شهادة السائق هي وثيقةالتي تطلبها السلطات العليا أو مطلوبة للتوظيف. كقاعدة عامة ، يجب أن تكون إيجابية. يجب أن يلبي بالضرورة المتطلبات الأساسية وأن يكون له مظهر ثابت.
هيكل
عادة ، يتم الإشارة إلى النقاط الرئيسية التالية في ملف تعريف السائق:
- اسم المستند (في الجزء العلوي ، تتم الإشارة إلى الاسم بخط غامق ، وفي الجملة التالية مكتوب لمن تم وضع الخاصية).
- اللقب والاسم واسم الأب للسائق وتاريخ ميلاده.
- فئة القيادة.
- التعليم (ما هو اسم المؤسسة التعليمية والتخصص وسنة التخرج).
- خبرة العمل (حدد مكان العمل ومراجعات حول السائق ، وضح متى بدأت العمل مع مؤسستك).
- المخالفات والحوادث أثناء العمل.
- العقوبات والتوبيخ.
- شكر.
- انضباط العمل ، الموقف تجاهه.
- الصفات التي يمتلكها السائق.
- اذكر بناءً على طلب من صدرت هذه الخاصية.
إذا كان السائق ممتازأن تكون السمة هي الأكثر إيجابية. ستكون الإشارة إلى الصفات الشخصية والقيادة للموظف الذي صدرت له هذه الوثيقة ميزة إضافية.
يجب أن تحتوي شهادة السائق على توقيع مدير المنظمة والختم.
عينة
فيما يلي وصف للسائق ، عينة من كتاباته. لتوضيح مثال ، سيكون فيكتور إيفانوفيتش رومانوف (غير موجود) هو الموظف الذي يتم كتابة المستند من أجله.
ميزة
صدر للسائق من الفئة "ب" ، "ج" فيكتور إيفانوفيتش رومانوف
فيكتور إيفانوفيتش رومانوف ، 1985 سنة الميلاد. الفئات "ب" ، "ج". تعليم ثانوي متخصص ، تخرج من مدرسة نوفوسيبيرسك التقنية عام 2006. تخصص - "ميكانيكي سيارات".
في عام 2006 ، تم قبول فيكتور إيفانوفيتش رومانوفالعمل في منظمتنا كسائق. أثناء العمل على آلة الإنتاج ، لم تكن هناك حوادث أو مخالفات لقواعد المرور. يتمتع فيكتور دائمًا بنهج مسؤول وعالي الجودة في العمل ويؤدي واجباته في الوقت المحدد. لم يتلق السائق أي عقوبات أو توبيخ أثناء التعاون معنا. حصل فيكتور بشكل متكرر على جوائز وهدايا مالية ووسائل أخرى للتشجيع. هو دائما يأخذ العمل بجدية ومسؤولية. ويتمتع أيضًا بالاحترام المستحق من قبل الرؤساء والفريق.
يتم إصدار الخاصية لعرضها من قبل السائق في مكان الطلب.
تعليق
هناك أوقات على الطريق حتىالمحترف لسبب ما لديه مشاكل مع شرطة المرور. إذا كانت هذه حالة منعزلة وغير مقبولة على الطريق ، فيجدر الإشارة إلى ذلك في وثيقة "خصائص الأداء لسائق السيارة".
تزيد النقاط الإيجابية في هذا المستند من فرصة العثور على وظيفة في مكان جديد.
تسهل سمة السائق على صاحب العمل المستقبلي التعرف على شخص ما وتحديد ما إذا كانت مؤسسته بحاجة إلى مثل هذا الموظف.
بالنسبة لوكالات تطبيق القانون ، هذه الوثيقة ضروريةللتقديم في الوقت المحدد بالضبط ، موقعة من قبل المدير ومصدقة بختم. إذا كانت هناك حاجة إلى خاصية السائق للمساعدة في إعادة رخصة القيادة ، والمشار إليها في الخاصية نفسها ، فمن الجدير إضافة الصفات الإيجابية للموظف: الانضباط والمسؤولية والحذر.
