Не секрет, що останнім часом держававстало на шлях підвищення народжуваності в країні. Це призвело до появи різних пільг і переваг для багатодітних сімей. Взяти той же самий материнський капітал, який стимулює людей заводити дитину. Багатодітні матері - поняття не нове. Ще з радянських часів були матері-героїні, які мали велику кількість дітей. У наш час стало з'являтися все більше багатодітних батьків. До них відносяться ті громадяни, які мають під опікою трьох або більше дітей, які не досягли повноліття. У зв'язку з цим держава надає пільги багатодітним батькам в різних областях. Однак не всі знають про їх існування. Дана стаття розповість про існуючі переваги та способи отримання.
Покладені пільги багатодітним батькам
Як вже було зазначено, багатодітні матері - досить поширене поняття. Ці жінки мають певні дотації від держави.
Варто відзначити, що виховання трьох і більше дітей має заохочуватися. Тому багатодітний батько має пільги наступного характеру:
- 50% знижка на оплату комунальних платежів;
- якщо він працює, має право на отримання путівок для дітей в оздоровчі центри;
- безоплатний проїзд для дітей на міському транспорті;
- шкільне харчування на безоплатній основі;
- податкові пільги, в тому числі для підприємців;
- допомога в поліпшенні умов проживання (якщо необхідно);
- працюючій людині надається додаткові дні відпустки в кількості 10 днів;
- якщо батько не може заробити прожитковий мінімум, то при зверненні до відповідного органу дітей до 2-х років годуватимуть на безоплатній основі.
Це не весь список пропонованих державою пільг. Багатодітний батько має право на великий перелік дотацій, які спрямовані на поліпшення матеріального становища сім'ї.
Як отримати статус «багатодітний батько»?
Щоб ставитися до будь-якої категорії громадян,необхідні певні документи до відповідного органу. У нашому випадку для отримання пільг багатодітного батька, потрібно спочатку офіційно їм називатися. Для цього слід звернутися в установу щодо соціального захисту з зібраними офіційними паперами.
До необхідних документів належать:
- довідка про склад сім'ї;
- свідоцтво про народження кожного з дітей, розглядається тільки оригінальний документ;
- ІПН в двох примірниках (копія та оригінал);
- документ, що засвідчує особу (копія та оригінал).
Ці офіційні папери становлять мінімальнийсписок документів, які необхідно подати. Після завершення цієї процедури, орган соціального захисту розглядає звернення і приймає рішення. Якщо немає ніяких зауважень, батькові присвоюється статус «багатодітного батька».
Ситуації, коли не діють пільги
Які пільги покладені багатодітного батька, ми вже розглянули. Однак є випадки, коли ці переваги не будуть діяти.
Перелік таких ситуацій:
- Якщо батька позбавили батьківських прав.
- Коли в родині троє дітей, але один з них досяг повноліття, то дія пільг припиняється. Однак, якщо дітей четверо і більше, при аналогічній ситуації всі переваги залишаються в силі.
При позбавленні батьківських прав і бажанні їхповернути, потрібно довести комісії свою придатність як батька, і забезпечити дітям нормальні умови проживання. Якщо сім'я бажає усиновити трьох і більше дітей, держава в більшості випадків допоможе. Звичайно, в разі впевненості в наданні хороших умов.
Пільги багатодітного батька на дітей від різних шлюбів
Останнім часом поширені ситуації розпадусім'ї. У таких випадках часто обоє батьків знаходять нового партнера. При цьому, вже маючи дітей від одного шлюбу, малюки народжуються і в іншому. У зв'язку з цим виникає питання: чи має право на пільги багатодітний батько, від різних дружин має неповнолітніх синів і дочок?
При відповіді необхідно враховувати місце вихованнядитини. Зазвичай це визначається за допомогою довідки за місцем проживання. Якщо у батька і дітей адреса збігається, то він визнається багатодітним. Якщо в новій сім'ї з'явилися на світ діти, то тільки один з батьків має право на отримання статусу. Тоді мати, якщо вона не визнана багатодітною, не може отримувати пільги.
Бувають ситуації, коли дитина прописаний в одному місці, а фактично проживає в іншому (з батьком). Тоді факт проживання встановлюється в судовому порядку.
Звільнення багатодітних батьків
Раніше законом було встановлено положення,згідно з яким багатодітні матері захищалися від розірвання трудового договору. Виключним моментом була лише ліквідація підприємства. А батьки, які виховували дітей самі, таких переваг не мали.
Так було до недавнього часу, поки не вступило всилу положення про те, що тепер не вся сім'я визнається багатодітній, а окремий батько. У Росії з'явилася нова категорія громадян - багатодітні батьки.
Вони мають тепер аналогічні права з матерями.Пільги багатодітним батькам на роботі обмежуються деякими нормами, згідно з якими роботодавець не може звільнити таку людину. Також в спірних ситуаціях виграє той батько, який виховує дітей.
Звільнити багатодітного батька можуть, якщо він неодноразово і серйозно порушує трудову дисципліну, а також в разі нанесення навмисної шкоди роботодавцю.
Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Безумовно, в таких випадках на перший планвиходять людські якості, і керівник може пробачити багатодітного батька. Однак є перелік ситуацій, коли такий громадянин може законно втратити роботу:
- Невідповідність посади. Це визначається в результаті проходження атестації.
- Співробітник не виконує свої безпосередні обов'язки.
- Прогул, який не залежить від поважною причиною.
- Співробітник прийшов на робоче місце в стані алкогольного або наркотичного сп'яніння, цей факт встановлений офіційно.
- Працівник надав загальної розголосу інформацію, яка є комерційною таємницею.
- Порушення норм безпеки.
- Вчинення серйозного проступку, пов'язаного з розкраданням коштів або умисним нанесення шкоди майну роботодавця.
- Подання фальшивих документів.
висновок
Держава надає пільги багатодітнимбатькам для поліпшення їх фінансової ситуації. Щоб скористатися даними перевагами, необхідно підтвердити свій статус. Це робиться за допомогою збору певних документів та подання їх до відповідного органу. Якщо зробити все правильно, запит буде схвалений, і присвоєно новий статус.
Багатодітний батько на роботі має ряд перевагв порівнянні з іншими працівниками. Однак, в разі порушень трудового договору, його можуть звільнити. Тому не потрібно здійснювати прогули, недобросовісно ставитися до роботи. У наш час ніхто не застрахований, а втрата годувальника для дітей стане непоправним лихом. Багатодітний батько зобов'язаний вести себе гідно і всіма силами забезпечувати дітям нормальні умови проживання.
