Безробіттям називається соціально-економічне явище, при якому частина активного і працездатного населення не знаходить роботу і тому стає «зайвим».
Причини виникнення безробіття та прояви різні, тому її прийнято поділяти на види.
У світі прийнято розглядати три основні типи цієї проблеми: фрикційна і структурна (природна безробіття) і циклічне безробіття.
Під фрикційної розуміють тимчасову незайнятістьлюдей через добровільного переходу на іншу роботу, це пов'язано з пошуком і очікуванням більш підходящого місця. Найчастіше така ситуація зустрічається серед осіб, що підбирають роботу, відповідну їх кваліфікації та особистих вподобань.
Величина такого виду безробіття залежить від вакансій, а також від ефективності і швидкості, з якою люди знаходять те місце роботи, яке їм підходить.
Структурна безробіття залежить від технологічних зрушень у виробництві, що змінюють структуру попиту на певну силу. Таке безробіття зазвичай вимушена.
Циклічна іноді називається безробіттям недостатнього попиту. Вона є наслідком скорочення сукупного попиту на робочу силу.
Проміжною між фрикційним і циклічної є сезонне безробіття. На неї впливають природні фактори, і вона легко прогнозується.
Такий вид безробіття притаманний туристичномубізнесу, сільського господарства, деяким промислів (рибальства, збору ягід, сплаву лісу, полювання), будівельної промисловості. При цьому інтенсивна робота триває кілька місяців або тижнів на рік, а в решту часу спостерігається «простий».
природне безробіття
Вчений-монетарист з Америки М. Фрідман фрикційний і структурний види безробіття об'єднав в єдине поняття «природна безробіття». В економіці повна зайнятість має на увазі наявність такої ситуації, яка є стійкою впродовж тривалого часу. Вона називається ще нормальної безробіттям.
Природне безробіття - це відображеннярівноважного стану на ринку праці при абсолютній зайнятості, в цьому випадку кількість людей, що шукають роботу, прирівнюється до числа вакансій. Якщо рівень безробіття фактично перевищує природний, порушується збалансованість на ринку праці, з'являються циклічні безробітні, які бажають працювати, але не знаходять місце через скорочення попиту на робітників у періоди спаду виробництва.
Природне безробіття в більшості розвиненихдержав становить 4-6% і її рівень в останні роки стійко зростає через високу соціальної захищеності громадян цих країн (збільшення допомоги з безробіття, зростання мінімальної зарплати, пом'якшення вимог до тих, хто отримує допомогу). Це призводить до тривалого пошуку місця, зростання вимогливості до пропонованої роботи.
Тенденція до зростання рівня природного безробіття пов'язана зі збільшенням в складі робочих частки жінок і молоді, а також частими зрушеннями в структурі економіки.
Відомо ще поняття регіональної безробіття, вона виникає в окремих регіонах через масове закриття підприємств.
Під прихованим безробіттям розуміють такестан, коли люди формально працюють, але в дійсності займають зайве місце. Істотні масштаби прихованого безробіття притаманні сучасній економіці Росії і Башкортостану. Це пов'язано з великою кількістю оборонних і великих містоутворюючих підприємств. В очікуванні федеральних замовлень оборонні підприємства не реструктуруються і не закриваються, працівники таких підприємств не звільняються, але значаться як знаходяться в адміністративних відпустках, або ж з'являються на роботі кілька разів на місяць. У тому випадку, якщо підприємство відноситься до містоутворюючим, масові звільнення призводять до загострення в регіоні соціальної обстановки.
