ระบบบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องโดยไม่คำนึงถึงระบบการเมืองในประเทศ ข้อมูลแรกเกี่ยวกับการให้เงินบำนาญแก่พลเมืองในรัสเซียมีอายุย้อนไปถึงกลางศตวรรษที่ 17 เมื่อเงินที่จ่ายในลักษณะการรักษาถูกกำหนดให้กับทหารที่ได้รับบาดเจ็บ ยิ่งอาการบาดเจ็บรุนแรงมากเท่าใด ผลประโยชน์เงินบำนาญก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
ในรัชสมัยของพระเจ้าปีเตอร์มหาราชทรงดูแลผู้บาดเจ็บและบาดเจ็บก็เข้มแข็งขึ้นเนื่องจากพวกเขากำลังพยายามจัดเพื่อให้พวกเขาได้รับเครื่องยังชีพ การกระทำในเวลานั้นทำให้รัฐต้องให้ความช่วยเหลือคนพิการจากงบประมาณของรัฐ ในเวลานั้นระบบบำเหน็จบำนาญของรัสเซียขยายไปยังข้าราชการทหารและพลเรือนเท่านั้น ต่อมา Catherine II ได้จัดสรรเงินเดือนให้กับข้าราชการที่เกษียณอายุจากงบประมาณของรัฐ ในช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่สิบเก้าเท่านั้น ผู้ประกอบการเอกชนสามารถสนับสนุนการจัดหาเงินบำนาญให้กับประชาชนในประเทศได้
กฎหมายมีผลบังคับบังคับเจ้าของการรถไฟของเอกชน เพื่อสร้างกองทุนที่ออกผลประโยชน์สำหรับการเจ็บป่วยและเป็นผลมาจากการหยุดงานเนื่องจากความทุพพลภาพ เงินสะสมอยู่ในโต๊ะเงินสดโดยหักจากรายได้ของพนักงานในบัญชีส่วนตัวของพวกเขา เมื่อได้รับความเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน พนักงานได้รับผลประโยชน์ในบัญชีของตน ระบบนี้เรียกว่าระบบประกันเพราะ การหักค่าจ้างของเขาเป็นการประกันในกรณีที่ไม่สามารถทำงาน
หลังการปฏิวัติ 2460 เป็นเวลา 10 ปีระบบบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียมีการเปลี่ยนแปลง: มีการออกพระราชกฤษฎีกาและมติเกี่ยวกับการเสริมเงินบำนาญของบุคลากรทางทหารเกี่ยวกับการจ่ายบำนาญให้กับคนงานและครูของคณะคนงานในการแต่งตั้งบำนาญอาวุโสให้กับครูในพื้นที่ชนบท และเมืองต่างๆ จำนวนเงินที่จ่ายไม่ได้ขึ้นอยู่กับรายได้เท่านั้น แต่ยังขึ้นกับความรุนแรงของงาน รวมถึงขนาดครอบครัวของผู้เกษียณอายุด้วย
ในขณะเดียวกัน ในวัยยี่สิบ ระบบระบบบำเหน็จบำนาญได้เปลี่ยนเป็นระบบประกันสังคม มันปฏิบัติตามหลักการดังต่อไปนี้: จากงบประมาณทั่วไปของประเทศซึ่งก่อตั้งขึ้นจากค่าใช้จ่ายในการลดหย่อนภาษีจากทุกองค์กร กองทุนได้รับการจัดสรรสำหรับความต้องการทั้งหมดของรัฐรวมถึงการจ่ายบำเหน็จบำนาญ ระบบบำเหน็จบำนาญดังกล่าวของสหพันธรัฐรัสเซียมีอยู่ก่อนการล่มสลายของสหภาพโซเวียต แต่เมื่อถึงปี 1991 เมื่อวิธีการทางการตลาดในการจัดการเศรษฐกิจปรากฏขึ้น ระบบนี้ก็สูญเสียสิทธิและโอกาส
จนถึงปี พ.ศ. 2543 อัตราการเกิดในประเทศลดลงราคาที่สูงขึ้นสำหรับสินค้าช่วยชีวิตที่จำเป็น ข้อมูลทางสถิติระบุว่าภายในปี 2553-2558 จำนวนผู้เกษียณอายุจะเกินจำนวนคนหนุ่มสาวที่เริ่มกิจกรรมด้านแรงงาน ซึ่งอาจทำให้ขาดเงินทุนในประเทศเพื่อจ่ายผลประโยชน์ที่เหมาะสม ดังนั้นระบบบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียจึงต้องมีการแก้ไข คิดใหม่ คำนวณใหม่ มีการตัดสินใจที่จะดำเนินการปฏิรูปเงินบำนาญเพื่อเพิ่มเงินบำนาญ การสร้างแบบจำลองดังกล่าวเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้พลเมืองทุกคนมั่นใจว่าเงินเดือนปัจจุบันของเขาเป็นผู้ค้ำประกันบำนาญในอนาคตของเขาด้วยการเพิ่มเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญผลประโยชน์ของผู้รับบำนาญในอนาคตก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน
การปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2545ปีมีพื้นฐานสามระดับ: การประกันภาคบังคับของพลเมือง, การสนับสนุนจากรัฐสำหรับผู้รับบำนาญทุกประเภทและการสนับสนุนเพิ่มเติมที่ไม่ใช่ของรัฐ ข้อมูลเกี่ยวกับแบบจำลองนี้เผยแพร่ในหมู่พลเมืองของรัสเซียซึ่งสามารถเริ่มสร้างขนาดของมันได้นานก่อนที่จะเริ่มมีเงินบำนาญ เพื่อรับการชำระเงินสดรายเดือนตามความต้องการของพวกเขา
