กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

เงินทุนสำรองประกอบด้วยส่วนประกอบของทุน สามารถใช้ชำระคืนค่าใช้จ่ายที่คาดไม่ถึงได้ในอนาคต กองทุนสำรองเลี้ยงชีพขององค์กรจัดตั้งขึ้นโดยใช้เงินจริงของกำไรสุทธิและได้แสดงไว้ในบทความในงบดุลที่เกี่ยวข้อง 82: "ทุนสำรอง" ความสูญเสียอาจเกิดขึ้นได้ทุกเมื่อด้วยเหตุผลที่เป็นไปได้หรือด้วยเหตุผล

ทุนสำรองนี้เป็นทุนที่จัดตั้งขึ้นอย่างเคร่งครัดบนพื้นฐานของเอกสารที่เป็นส่วนประกอบขององค์กรและการกระทำด้านกฎระเบียบโดยค่าใช้จ่ายของเงินทุนที่เป็นส่วนหนึ่งของกำไรสุทธิ ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเขาเป็นตัวบ่งชี้ถึงสถานะทางการเงินขององค์กร สำหรับ บริษัท ร่วมทุนควรมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพขึ้นอยู่กับทุนจดทะเบียนและควรมีการต่อเติมเป็นประจำทุกปีอย่างน้อยร้อยละ 5 ของกำไรสุทธิ หากมีการแก้ไขมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น นอกจากนี้หากทุนจดทะเบียนมีความแตกต่างกันจำนวนเงินสำรองจะลดลงหรือเพิ่มขึ้น

บริษัท รับผิด จำกัดไม่จำเป็นต้องถูกต้องตามกฎหมายที่จะมีทุนสำรองในทางตรงกันข้ามกับ AD แต่มีดุลพินิจในรูปแบบของมัน เงินเหล่านี้จะถูกนำไปสู่การพัฒนาทางสังคมขององค์กรที่จะเติมเต็มทุนถ้าจำเป็นการจ่ายเงินปันผลเช่นเดียวกับค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดฝันที่เกี่ยวข้องกับการโจมตีของวิกฤต

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของ บริษัท ร่วมอาจนำมาใช้เพื่อรองรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับ:

- ขาดทุนกับกิจการ

- ต้องจ่ายเงินปันผล

- ชำระบัญชีของกิจการ (ชำระหนี้)

- กับสถานการณ์อื่น ๆ ซึ่งได้รับการแก้ไขตามกฎหมายและเอกสารการกำกับดูแลขององค์กร

การจำหน่ายเงินทุนอยู่ในเขตความรับผิดชอบของคณะกรรมการหรือคณะกรรมการกำกับดูแล ถ้าเกิดความสูญเสียพวกเขาจะนำไปสู่การชำระหนี้ทั้งหมดหรือบางส่วน เงินสดควรจะเก็บไว้ในที่เข้าถึงได้ แต่ในเวลาเดียวกันเครื่องมือทางการเงินที่เชื่อถือได้ ผู้เชี่ยวชาญไม่แนะนำให้สร้างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพขนาดใหญ่เนื่องจากใช้เวลาส่วนสำคัญของทุนออกจากองค์กรและกำไรที่สูญหายจากการใช้งานอาจสูงมาก เงินเหล่านี้ไม่สามารถนำมาใช้ในปัจจุบันและจะไม่นำมาซึ่งรายได้ในอนาคต

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของ บริษัท หมายถึงและทุนเพิ่มเติม ซึ่งรวมถึงยอดรวมของการเติบโตของทรัพย์สินขององค์กรที่เกิดจากการตีราคาส่วนเกินมูลค่าหุ้นและสินทรัพย์ไม่หมุนเวียนที่ได้รับโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายและใช้เพื่อรองรับความเสียหายที่เกิดขึ้น

นอกจากนี้กิจการยังใช้แนวคิดเกี่ยวกับการสำรองหนี้สงสัยจะสูญ การก่อตัวของเงินกู้ยืมดังกล่าวเกิดจากความเป็นไปได้ที่จะเกิดความเสียหายที่เกิดจากยอดหนี้สูญหรือหนี้สงสัยจะสูญ

การจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

เงินทุนสำรองจะขึ้นอยู่บนพื้นฐานของเอกสารที่ถูกต้องตามกฎหมายดังนั้นขั้นตอนต่อไปนี้จึงควรคำนึงถึง:

• ขั้นแรกจำเป็นต้องกำหนดวัตถุประสงค์ตามที่กองทุนจะได้รับการแจกจ่ายต่อมา
• ประการที่สองเป้าหมายเหล่านี้จะต้องรวมอยู่ในกฎบัตรของ บริษัท นอกจากนี้ยังควรกำหนดขนาดขั้นต่ำของกองทุนรวมและจำนวนเงินที่หักไว้ด้วย
• ประการที่สามมีความจำเป็นต้องมีการประชุมของผู้ก่อตั้ง,ที่คำถามจะได้รับการแก้ไขเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินของการหักเงินและวิธีการที่พวกเขาจะใช้จ่าย การประชุมจะได้รับการบันทึกและตรวจสอบตามผลของมันออกคำสั่งที่เหมาะสม
• ประการที่สี่งบดุลของ บริษัท สะท้อนถึงกำไรสุทธิและกองทุนสำรองเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จากนั้นคุณสามารถทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการใช้จ่ายหรือเติมเงินได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพในการผ่านรายการในงบดุล