หางานทำอย่างไร?คำถามนี้ทำให้ผู้คนนับล้านตื่นเต้น วันนี้มีคนว่างงานจำนวนมากดังนั้นในหลาย ๆ องค์กรมักจะมีการลดจำนวนลง และถ้าคุณไม่มีการเชื่อมต่ออาจเกิดขึ้นได้ว่าการหาคำตอบสำหรับคำถามว่าจะหางานได้อย่างไรโดยไม่ต้องมีประสบการณ์หรือด้วยความยากลำบาก คุณทำอะไร
ประการแรกมันก็คุ้มค่าที่จะกำหนดตำแหน่งบนที่คุณต้องการเรียกร้อง จากนั้นศึกษาวารสารเรียกดูโฆษณาบนอินเทอร์เน็ตติดต่อ บริษัท จัดหางานเอกชน หากข้อเสนอใดที่คุณสนใจคุณต้องคัดลอกไปยังไฟล์แยกต่างหากหรือเพียงแค่เขียนข้อมูลลงในสมุดบันทึก ในกระบวนการค้นหาคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับวิธีการหางานผ่านอินเทอร์เน็ตคุณควรใส่ใจกับบัญชีดำของนายจ้าง นอกจากนี้การอ่านบทวิจารณ์เกี่ยวกับ บริษัท ที่เสนอตำแหน่งงานว่างจะไม่เกิดขึ้น
เมื่อคุณตัดสินใจเลือกวงว่างคุณก็ทำได้เริ่มส่งประวัติย่อ จะต้องร่างขึ้นอยู่กับกฎทั้งหมด ข้อมูลในเรื่องนี้หาง่ายในเน็ต เมื่อคุณส่งประวัติย่อของคุณไปยัง บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงโทรไปที่นั่นและถามว่าพวกเขาได้รับเอกสารหรือไม่ ตอนนี้คุณสามารถรอคำเชิญสัมภาษณ์ได้อย่างใจเย็น แน่นอนพวกเขาไม่สามารถรอได้ แต่เราจะไม่พิจารณาตัวเลือกในแง่ร้ายเช่นนี้
หลังจากการสัมภาษณ์ครั้งแรกไปที่วินาทีและที่สาม อย่าเห็นด้วยกับข้อเสนอแรกที่มีในทันที เพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการหางานคุณต้องทำการเลือกอย่างชาญฉลาดโดยเฉพาะหากคุณมีให้เลือกมากมาย
คุณต้องเข้าใจว่ามากเกินไปขึ้นอยู่กับพฤติกรรมของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ ดังนั้นจึงไม่จำเป็นที่จะต้องจดจำกฎบางอย่าง:
- ปรากฏตัวตรงเวลาเสมอ
- เรียบร้อยและสดใหม่ (ให้ความสนใจกับเส้นผมใบหน้าตู้เสื้อผ้า)
- ยิ้มเสมอเมื่อพบเจอคนที่กำลังจะไปสัมภาษณ์คุณ
- ตอบคำถามอย่างมั่นใจและมั่นใจโดยเฉพาะเมื่อพูดถึงคำถาม:“ ทำไมคุณถึงอยากทำงานกับเรา?
- หากคุณต้องการแก้ปัญหาการหางานที่ไม่มีประสบการณ์คุณจะต้องโน้มน้าวให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทราบว่าคุณจะชดเชยการขาดงานของเขาด้วยความสามารถและความปรารถนาที่จะศึกษา
และถึงเวลาที่จะพูดคุยเกี่ยวกับข้อผิดพลาดที่หลายคนทำกับการสัมภาษณ์แล้วก็งุนงง - ทำไมพวกเขาถึงไม่ได้รับการว่าจ้าง
- คุณไม่สามารถดูที่โต๊ะมือของคุณหรือในเพดานที่คุณต้องการ - เฉพาะในสายตาของคู่สนทนาของคุณ หากคุณมีปัญหาเกี่ยวกับการสบตาคุณสามารถใช้เทคนิคง่ายๆ: ดูที่กึ่งกลางหน้าผากของคนที่อยู่ตรงข้าม
- คุณไม่สามารถตอบทุกอย่างได้คำถามถูกวาง คุณแค่พิสูจน์ตัวเองว่าเป็นคนที่ไม่ซื่อสัตย์ อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอาจคิดว่าคุณหมดหวังที่จะหาคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับวิธีการหางาน คุณไม่ควรโกหกเกี่ยวกับทักษะและความสามารถโดยทั่วไปของคุณ ในกระบวนการทุกอย่างจะถูกเปิดเผยด้วยเหตุนี้แทบจะไม่สามารถคาดหวังสิ่งที่ดีได้เลย คุณต้องรู้สึกถึงความแตกต่างระหว่าง“ โกง” และ“ เติมเต็มความเป็นจริง”
- ดูภาษากายของคุณหากคุณคลุกคลีด้วยปากกาตลอดเวลาขดตัวในท่าที่ค่อนข้างอึดอัดไขว้แขนหรือขาของคุณแล้วสิ่งนี้จะไม่เล่นด้วยมือของคุณ ผู้เชี่ยวชาญของแผนกบุคลากรทุกคนมีความรอบรู้ในด้านจิตวิทยามนุษย์ หากคุณไม่ทราบวิธีการได้งานที่ถูกต้องคุณต้องใช้ท่าทางที่ผ่อนคลาย (แต่ไม่น่าประทับใจ) ปล่อยให้มือของคุณพักอย่างอิสระบนตักของคุณ ร่างกายของคุณไม่ควรเครียด
ดังนั้นคำตอบสำหรับคำถามของวิธีการที่จะได้รับบนหางานได้ไม่ยาก คุณแค่ต้องการมันจริงๆ และข้อแก้ตัวและการจู้จี้เป็นคนขี้เกียจจำนวนมากที่ไม่ต้องการใช้ความพยายามใด ๆ ในการจัดการอนาคตของพวกเขา
