ความรับผิดชอบของผู้ขาย - ที่ปรึกษา สำหรับการหางานและการค้นหางาน

อาชีพผู้ช่วยขายนั้นยากมากและต้องใช้ทักษะบางอย่าง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะต้องเขียนประวัติส่วนตัวที่มีความสามารถเมื่อหางาน

อาชีพผู้ช่วยขาย

หลายคนคิดว่าเป็นผู้ช่วยขายผู้จัดการระดับต่ำที่มีคุณค่าเพียงเล็กน้อยต่อ บริษัท โดยรวม อย่างไรก็ตามนี่ไม่ใช่ทุกกรณี ผู้จัดการที่ชาญฉลาดและคำนวณซึ่งมีกิจกรรมเกี่ยวข้องกับการค้าพยายามค้นหาผู้ขายดังกล่าวที่สามารถจัดการเป้าหมายหลักของ บริษัท การค้าได้เสมอ - เพื่อทำกำไร

ดังนั้นก่อนอื่นความสามารถในการขายควรเป็นความรับผิดชอบของผู้ช่วยขาย ทักษะเรซูเม่ของคุณเหมาะสมแม้ยอดขายน้อยที่สุด มีเพียงผู้ขายที่ชาญฉลาดเท่านั้นที่ไม่เพียง แต่ขายผลิตภัณฑ์ที่น่าสนใจให้กับผู้ซื้อเท่านั้น แต่ยังแสดงความคิดเห็นที่ดีต่อ บริษัท โดยรวม ด้วยเหตุนี้ประวัติย่อสำหรับงานผู้ช่วยขายควรมีคุณสมบัติหลักของผู้หางานนั่นคือความเป็นกันเองการเข้าหาผู้คนอย่างรวดเร็วและแน่นอนทักษะการขาย

เกณฑ์หลักในการเขียนประวัติส่วนตัว

ประวัติย่อใด ๆ ควรมีประเด็นหลักซึ่งรวมถึงชื่อและนามสกุลของผู้สมัครข้อมูลติดต่อวุฒิการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน ประวัติย่อของผู้ช่วยฝ่ายขายไม่มีข้อยกเว้น ตัวอย่างสามารถพบได้ในไซต์หางาน แต่ต้องระบุจุดที่ระบุ

เมื่ออธิบายถึงประสบการณ์การทำงานของคุณควรเน้นเป็นหลักทำตามหน้าที่ที่คุณทำเนื่องจากผู้ขายไม่เพียง แต่ชักชวนให้ลูกค้าซื้อ แต่ยังทำงานร่วมกับโปรแกรมและเทคนิคต่างๆ ระบุความสำเร็จที่คุณมีก่อนหน้านี้ด้วย อาจเป็นการขายครั้งใหญ่หรือลงนามข้อตกลงกับลูกค้ารายใหญ่ อย่าลืมพูดถึงประสบการณ์และการเติบโตในอาชีพของคุณในแต่ละ บริษัท ถ้ามี โปรดทราบว่ามีหลายสิ่งที่ต้องรวมไว้ในความรับผิดชอบของผู้ช่วยขาย สำหรับประวัติย่อของคุณให้เน้นความสามารถในการขายของคุณเสมอ

วัตถุประสงค์หลักของประวัติย่อ

ช่วงเวลาที่คุณเขียนประวัติย่อของคุณลองคิดดูว่านายจ้างจะได้ข้อสรุปอะไรบ้าง ดังนั้นจึงจำเป็นต้องอธิบายความรับผิดชอบตามแผนของผู้ช่วยฝ่ายขายในวิธีที่ดีที่สุด สำหรับประวัติย่อที่นายจ้างต้องอ่านสิ่งนี้สำคัญมาก ผู้ที่กำลังมองหาพนักงานเมื่ออ่านข้อมูลเกี่ยวกับคุณแล้วควรต้องการสื่อสารกับคุณอย่างใกล้ชิดนั่นคือเชิญคุณมาสัมภาษณ์

ดังนั้นหากหลังจากนั้นไม่นานไม่มีใครอยู่กับคุณไม่ได้ติดต่อหมายความว่าไม่บรรลุเป้าหมายและเรซูเม่ถูกวาดขึ้นอย่างไม่ถูกต้อง หากเกิดเหตุการณ์นี้ขึ้นเราขอแนะนำให้คุณแก้ไขข้อผิดพลาดและแก้ไขข้อมูลบางอย่างเช่นรายละเอียดงานของผู้ช่วยฝ่ายขาย ไม่ควรประกอบเรซูเม่ด้วยการใช้ข้อมูลเท็จ แต่คุณไม่ควรดูถูกคุณสมบัติของคุณ

ข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติย่อ

แต่ละเรซูเม่ต้องมีสั้น ๆข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณตลอดจนรายชื่อติดต่อทั้งหมดที่คุณสามารถติดต่อได้ ดังที่ได้กล่าวไว้ประกอบด้วยชื่อและนามสกุลของคุณและระดับการศึกษา หากคุณมีการศึกษาที่สูงขึ้นคุณควรระบุมหาวิทยาลัยรวมทั้งปีที่สำเร็จการศึกษา ข้อมูลติดต่อประกอบด้วยหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล ในเวลาเดียวกันไม่จำเป็นต้องระบุที่อยู่ที่อยู่อาศัยจริงของคุณก็เพียงพอแล้วที่จะเขียนเมืองที่คุณจดทะเบียนและสัญชาติ

คุณสมบัติส่วนบุคคลควรระบุไว้ในข้อใดประวัติย่อของผู้ช่วยขาย คุณยังสามารถค้นหาตัวอย่างคุณสมบัติเหล่านี้ได้ทางอินเทอร์เน็ต แต่ควรระลึกไว้เสมอว่าพวกเขาเป็นเรื่องส่วนตัวดังนั้นจึงเป็นปัจเจกบุคคลล้วนๆ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถบ่งบอกทักษะของคุณในการเรียนรู้โปรแกรมอย่างรวดเร็วตลอดจนความสามารถในการทำงานเป็นทีมความตรงต่อเวลาความซื่อสัตย์และความสามารถในการทำงานเพื่อผลลัพธ์ อย่าทิ้งประเด็นนี้ในประวัติส่วนตัวของคุณเพราะเขาเป็นคนที่พูดถึงคุณในฐานะบุคคลและบุคคล

ประสบการณ์การทำงานในการเขียนประวัติส่วนตัว

อาจเป็นจุดที่สำคัญที่สุดในประวัติย่อคือประสบการณ์การทำงาน. เขาบอกนายจ้างที่มีศักยภาพเกี่ยวกับประวัติอาชีพของคุณทักษะที่คุณได้เรียนรู้และ บริษัท ที่คุณเคยทำงานมาก่อน บางคนเชื่อว่าไม่มีเหตุผลที่จะระบุชื่อ บริษัท แต่ก็ยังห่างไกลจากกรณีนี้ องค์กรที่คุณจัดการเพื่อทำงานมักจะเป็นคู่แข่งกับองค์กรที่คุณพยายามจะได้มา ผู้จัดการทุกคนวิเคราะห์คู่แข่งและพนักงานของเขาเสมอ เขารู้เกี่ยวกับหลักการของฝ่ายตรงข้ามและสิ่งที่พวกเขาสอนพนักงานของตน ดังนั้นข้อมูลดังกล่าวยังสามารถมีบทบาทชี้ขาดได้

ทักษะในการทำงานกับคอมพิวเตอร์. ในหลายกรณีความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์ที่จำเป็นถือเป็นความรับผิดชอบของผู้ช่วยฝ่ายขาย สำหรับบทสรุปพยายามอธิบายประเด็นเหล่านี้ทั้งหมดอย่างเข้าใจที่สุด การพูดเกี่ยวกับอาชีพของผู้ขายจะไม่จำเป็นต้องพูดถึงความสามารถในการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสดรวมถึงความรู้ในการรายงาน เนื่องจากนายจ้างจำนวนมากพยายามรวมตำแหน่งงานบางตำแหน่งคุณอาจต้องใช้ทักษะเหล่านี้ อธิบายความเป็นไปได้ของคุณในการค้นหาลูกค้าและการปรึกษาหารือในภายหลัง อย่าลืมระบุว่าเมื่อขายสินค้าคุณสามารถชักชวนผู้ซื้อให้ซื้อสิ่งของประกอบได้อย่างง่ายดาย คุณสมบัติดังกล่าวได้รับการชื่นชมอย่างมากสำหรับการขายครั้งแรกดังนั้นจึงสามารถมีบทบาทสำคัญสำหรับนายจ้างในการคัดเลือกพนักงาน