/ / Одговорност за откривање личних података је административна и кривична. Федерални закон Руске Федерације од 27. јула 2006. бр. 152-ФЗ "О личним подацима"

Одговорност за откривање личних података је административна и кривична. Федерални закон Руске Федерације од 27. јула 2006. бр. 152-ФЗ "О личним подацима"

Федерални закон "О личним подацима"уређује односе који се односе на обраду личних података субјеката које врше државне власти, структуре локалне управе и друга тела, физичка и правна лица, уз употребу алата за аутоматизацију или без њих, ако операције одговарају природи радњи уз њихову употребу. Сврха нормативног акта је да осигура заштиту интереса, слобода и људских права, неповредивост његовог приватног живота и породичних тајни. Размотримо даље које врсте казне су предвиђене савезним законом "О личним подацима".

одговорност за откривање личних података

Опште информације

Чланом 24. 152-ФЗ се директно успостављаврсте казне које се примењују према кршитељима утврђених захтева. Санкције су изречене ако су испитаници криви. Норме успостављају грађанску, административну одговорност за откривање личних података, као и казну према Кривичном законику и Закону.

Административни законик

Одговорност за откривање личних података могућа је на основу неколико чланака Кодекса. Међу њима су следећи:

  1. 13.11 - Кршење поступка прикупљања, складиштења, дистрибуције или коришћења добијених информација о грађанима, утврђене правилима.
  2. 13.12 - непоштовање правила заштите информација.
  3. 13.13 - незаконита активност у области заштите личних података.
  4. 13.14 - откривање података са ограниченим приступом.

Казна

Кршење утврђене процедуре прикупљања, складиштења,ширење или употреба личних података о грађанима директно указује на потребу да се поштују одредбе федералног нормативног акта који се разматра. У складу са чл. 13.11 Административног законика, починиоцима је изречена опомена или новчана казна. Његова величина је:

  • за појединце - 300-500 рубаља;
  • за правна лица - 5-10 хиљада рубаља;
  • за запослене - 500-1000 рубаља.
    казна за откривање личних података

Кршење правила о заштити података

Ин Арт. 13.12 Административног законика назначени су обавезни знакови, у чијој назочности може настати одговорност за откривање личних података. Ови критеријуми одређују састав прекршаја који спадају под наведену норму. Ови обавезни знакови укључују:

  1. Непридржавање или грубо кршење услова,утврђене лиценцом за обављање активности у области обезбеђења заштите података, осим података који су државна тајна. Овај услов указује да је обавезно прибавити дозволу за обављање одговарајућих операција. Ако овај документ није доступан, нема објективних знакова кршења. У случају кршења или неиспуњавања услова лиценце, предвиђа се новчана казна. Његова вредност је: за појединце - 300-500 рубаља, за запослене - 500-1000 рубаља, за организације - 5-10 хиљада рубаља.
  2. Примена несертификованих база и банакаскладиштење информација, информационих система, средства за обезбеђење, ако су законом прописане одговарајуће процедуре. За откривање личних података утврђена је следећа новчана казна: за грађане - 500 - 1000 рубаља, за запослене - 1-2 хиљаде рубаља, за организације - 10-20 хиљада рубаља. Поред тога, појединци и правни субјекти могу бити одузети и оверени начини заштите.
    тужба за откривање личних података

ТЦ

У складу са чланом 85. Законика,лични подаци запосленог су подаци који су неопходни послодавцу у вези са радним односом и који се односе директно на конкретног запосленог. Када се запосли нови запослени, руководилац је дужан да га обавести о циљу за коју тражи личне податке, о његовој природи. Поред тога, запослени се упозоравају на последице одбијања давања сагласности (писмено) на давање информација. Истовремено, послодавцу је забрањено да прима и обрађује информације о својим верским, политичким и другим уверењима, чланству у јавним организацијама, синдикалним активностима, као и о свом приватном животу. Одговорност за откривање личних података превасходно је дата на челу предузећа. Поред тога, успостављене су санкције за одговорна лица предузећа. Они су нарочито запослени који обезбеђују сигурност информација, у складу са уговором о раду или описом посла. Послодавац може применити дисциплинске санкције на такве раднике, дефинисане чланом 192 Закона о раду. Конкретно, утврђене су следеће санкције: отпуштање, укор, укор. Поред тога, руководилац има право да једнострано раскине уговор о раду са запосленим који је дистрибуирао информације заштићене 152-ФЗ, а који су му постали познати због вршења његових дужности.

савезни закон о личним подацима

ГК

Грађански законик у члану 946 предвиђаодговорност за кршење од стране „тајне осигурања“. Конкретно, обично се утврђује да представник представља страх. организација нема право да шири информације добијене у току својих професионалних активности. Ово се односи на информације о кориснику, осигуранику, укључујући здравствено стање тих ентитета, као и на њихов имовински статус. Одговорност за откривање личних података настаје у зависности од врсте права која су прекршена, природе повреде. Казна се дешава у складу с правилима на начин и у случајевима предвиђеним у њима, као и у оним ситуацијама и ограничењима у којима примена метода заштите интереса грађана произилази из суштине нематеријалног права на које је извршен прекршај и природе последица дела. Треба напоменути да је пракса примене ове норме мало позната.

УК

Кривична одговорност за обелодањивањелични подаци су дефинисани у чл. 137. У складу с нормом, кажњава се за кршење неповредивости приватног живота грађана, изражено прикупљањем или ширењем података који чине његову породичну или приватну тајну, без његовог пристанка. Одговорност за откривање личних података у складу са чланом 137. настаје и у случају откривања података у јавном говору, током демонстрације дела, као и у медијима. Кривцу се суочава новчана казна до 200 хиљада рубаља, затворска казна до две године. Ако су наведена дела почињена уз употребу службеног положаја, казна ће се увећати. Дакле, затворска казна може бити до 4 године.

кривична одговорност за откривање личних података

Објашњења

У складу са Уставом, свако имаправо на неповредивост свог приватног живота, породичних и личних тајни, на заштиту његовог доброг имена и части. Прикупљање, чување и откривање личних података без сагласности грађана није дозвољено. Ова забрана гарантује приватност особе. Подразумева се као сфера живота која се односи искључиво на одређену особу и није подложна контроли друштва и државе ако је законита. Злочин из члана 137. Кривичног законика објективно је окарактерисан активним радњама. Изражава се у прикупљању података који се односе на породицу, личне тајне особе, без његовог одобрења, ширење истих без пристанка, као и њихово јавно објављивање, односно објављивање личних података трећим лицима.

административна одговорност за откривање личних података

Специфичност аката

Дистрибуција у смислу чл.137 Кривичног законика, сматра се да је било какво илегално или без дозволе грађанина да се бар једном субјекту доставе информације. Начин откривања података не утиче на квалификације. Ширење информација у јавном говору укључује приближавање информација неограничено широкој публици. Откривање информација у приказаном раду укључује укључивање података у његов садржај. Медији се разумеју као периодична штампана штампа, видео, телевизија, радијски програми, новински новинари, итд. У случајевима када је одговорност утврђена другим члановима Кривичног закона, кривично дело се квалификује према посебној норми, у складу са чл. 17, део 3 Кодекса. На пример, тако се разматра ширење информација о тајни усвајања. Ако су информације уврштене у састав других података такође заштићених законом, онда се објављивање информација квалификује према скупу правила. На пример, ширење информација о прелиминарној истрази разматра се у члану 137 и 310 Кривичног законика.

откривање личних података трећим лицима

Закључак

Лични подаци се односе на информацијезаштићен законом. Пре свега, заштита је загарантована Уставом у чл. 23. Ова одредба је конкретизирана у савезном закону бр. 152. Конкретно, појединост уставне одредбе проводи се у чл. 24 нормативна акта. Дефинише врсте одговорности у коју може да буде укључена особа која је прекршила поверљивост личних података. Најмлађа казна утврђена је Административним закоником и Законом о раду. Кривац који је ширио информације о грађанину скинуће се с дисциплинским санкцијама или новчаном казном. У међувремену, жртва има право да поднесе грађански захтев. Откривање личних података кажњава се и по Кривичном законику. У овом случају, починитељ може чак да буде затворен, у зависности од природе повреде. Особе које су шириле личне податке користећи свој службени положај такође неће проћи некажњено. Казна за њих ће бити строжа. Што се тиче одбране на суду, норме предвиђају право грађана да поднесу захтев за затворену седницу. Тужба може обухватати захтев за поврат моралне штете ако је грађанин, као резултат ширења информација, доживео менталну / физичку патњу. Пријава се саставља у складу са захтевима Закона о парничном поступку. Од тужиоца ће се тражити да достави доказе у прилог својим тврдњама.