Модерни свет.Свијет у којем и даље постоји мјесто за одвратне појаве, од којих је једна дискриминација. То је упркос чињеници да је технички напредак већ изнад разумног, а научна открића преокрећу нашу свест. Чини се, шта бисте још могли пожељети, јер се друштво стабилно развија. Међутим, из неког разлога значајан део људи и даље не жели да призна права онима који се на било који начин разликују од њих.
Шта значи реч „дискриминација“?Широк спектар дефиниција може се наћи у различитим изворима. Међутим, ако не улазите у детаље и не говорите уопштено, онда је дискриминација морално или физичко кршење нечијих права повезано са присуством одређене дистинктивне одлике групе особа.
Ако наведете пример, онда вам одмах падне на паметРуски закон забрањује такозвану пропаганду хомосексуалности. Да би одговорили на питање о чему се овде ради, политичарима је или тешко или се почињу позивати на крхке умове деце. Међутим, у овом случају постоји банална дискриминација чија је главна сврха одвраћање мисли обичног човека са улице од стварних проблема који постоје у земљи: економских, политичких и социјалних.
Треба, међутим, приметити да наведенопримери су типични углавном за руско друштво. У земљама Европе и Америке особа која припада сексуалној мањини већ дуго никога не изненађује. Поред тога, он има једнака права са свима, ау неким земљама - чак и право на брак (Холандија, Шпанија, Белгија, Шведска, Норвешка и многе друге).
Још један правац у комедискриминација је расизам, односно кршење права групе лица на расној и националној основи. Расизам и шовинизам 1939. године постали су један од главних разлога за почетак деструктивног рата. Крхки умови данашњице, очигледно заборављајући на последице Великог отаџбинског рата, негују и шире идеје неонацизма. Не знајући куда да усмере своје снаге, млади људи (у 95% случајева су управо млади) људи их не усмеравају ка стварању, већ ка уништавању и мржњи.
Још један пример кршења нечијих права јеродна дискриминација, посебно у свету рада. Ову врсту нетрпељивости карактерише следеће: с обзиром на нечију кандидатуру као потенцијалног запосленог, послодавац не суди по његовим индивидуалним квалитетима, већ по квалитетима својственим одређеној друштвеној групи (у овом случају мушкарцима или женама). Овде се може поменути још један тренд. На пример, многи се према жени која ради као возач или према мушкарцу који је свој позив пронашао у свету моде понашају ако не са презиром, онда сигурно са јаким неразумевањем и неодобравањем.
Дискриминација је права стварборба, у било којој сфери живота која се испољава. Недостатак толеранције само штети друштву: док се развија материјално, заборавља на духовност и толеранцију. И такво стање ствари на крају обично води или у ратове, или, у најбољем случају, у револуције. Нетрпељивост увек доводи до деградације друштва и омета његов развој.
