Ko je lovac na glave? Чиме се он бави?Ovo je profesija koja se pojavila relativno nedavno. Headhunter je zaposleni u čije poslove spada pronalaženje odgovarajućih kandidata koji ispunjavaju zahteve klijenta (poslodavca). Posao uključuje odabir najboljih kandidata tokom intervjua za posao i diskusiju o nizu povezanih pitanja. To je neka vrsta agenta za zapošljavanje koji ima širok spektar ovlašćenja.
"lovac na glave"
Ko je lovac na glave?Prevedeno sa engleskog, ova reč je prevedena kao "lovac na glave". I zaista, među dužnostima predstavnika ove profesije je potraga za najpogodnijim stručnjacima za određene pozicije. Glavna veština je sposobnost razumevanja ljudi.
Profesionalni lovac na glave je sjajankomunikator koji zna kako da pridobije poverenje ljudi. Istovremeno je ubedljiv, uporan i strpljiv. Lovac na glave je zaposleni koji ostavlja utisak inteligentne osobe koja može da izdrži pritisak. Ona je fleksibilna, prilagodljiva i zrela ličnost, kao i talentovan pregovarač sa dobrim organizacionim i administrativnim sposobnostima.
Izvršni regruter
Headhunter je korporacija ili pojedinackoja pruža usluge regrutovanja radi zapošljavanja. Unajmljuju ga firme da pronađe pojedince koji ispunjavaju specifične zahteve poslodavca. Drugim rečima, to je izvršni regruter koji bira kandidate na osnovu njihovog nivoa veština, čime se ubrzava proces zapošljavanja između poslodavca i potencijalnog kandidata.
Lovac na glave: opis profesije
- Razvoj i implementacija ciljane strategije istraživanja.
- Istraživanje klijenata, konkurenata i tržišta kompanije.
- Praćenje i identifikacija potencijalnih kandidata kroz različite kanale.
- Ocena kvalifikacije kandidata.
- Vođenje poverljivih razgovora, naknadna provera tačnosti podataka.
- Sastavljanje uže liste kandidata.
- Praćenje rada sa klijentima i pomoć u procesu adaptacije.
- Posedovanje specifičnosti u određenoj oblasti znanja (specijalizovana delatnost ili pozicija).
- Истраживачки рад.
Šta očekivati od profesije lovca na glave?
Posao je uglavnom kancelarijskog karaktera, ali istovremenomeđutim, neki sastanci sa klijentima i intervjui sa kandidatima mogu se odvijati i van kancelarije. Lovac na glave je konsultant za zapošljavanje koga posebno angažuje organizacija. Može biti i slobodnjak. U svakom slučaju, to treba da bude specijalista koji ima stručno znanje u određenoj oblasti. Možda će biti potrebno putovanje tokom radnog vremena da biste se sastali sa klijentima. Moguće je raditi u inostranstvu ako je reč o turističkoj industriji ili velikim kompanijama koje imaju inostrane filijale.
Odgovornosti izvršnog regrutera
- Rešavanje kadrovskih problema privlačenjem i vrednovanjem kandidata za rad.
- Savetovanje menadžera o kadrovima.
- Upravljanje putovanjima i dizajn programa stažiranja.
- Rad sa izvorima kao što su institucijeedukacije, agencije za zapošljavanje i regrutovanje, mediji i internet sajtovi koji pružaju informacije o tražiocima posla i potencijalnim kandidatima za određene pozicije.
- Proučavanje opisa poslova i unapređenje kvalifikacija.
- Privlačenje lica koja traže posao objavljivanjem slobodnih radnih mesta.
- Utvrđivanje kvalifikacija kandidata za intervju, analizu odgovora i proveru podataka.
- Organizacija intervjua za posao (po potrebi pitanja o putovanju, smeštaju, ishrani, pratnji grupe ili pojedinačnog kandidata).
- Lovac na glave pažljivo pregleda biografiju i ocenjuje kandidate u skladu sa zahtevima posla.
- Intervjuisanje kandidata za dogovoreni skup kvalifikacija.
Kvaliteti profesionalnog lovca na glave
Profesija lovca na glave podrazumeva dubokorazumevanje procesa regrutovanja, odlično poznavanje i fokusiranost na stanje na tržištu, trendove, najbolje prakse. Važni kvaliteti su poslovna sposobnost, sposobnost efikasnog vođenja pregovora, sposobnost rada sa više prioriteta, sposobnost rešavanja problema, ambicija i odlučnost, upornost i samopouzdanje. Takođe je važna sposobnost za rad u timu i kreativnost.
Ko je lovac na glave?
Kako je ova reč prevedena, razmatrano je gore. Hajde da razgovaramo, šta je ovo zanimanje lovca na glave? Чиме се он бави?
Ovo je specijalista koji deluje kaoposrednik između poslodavca i potencijalnog zaposlenog. Obično lovac na glave ima posla sa stručnjacima višeg nivoa. Dok se običan regruter bavi selekcijom onih kandidata koji su i sami zauzeti traženjem posla, lovac na glave ima posla sa naprednim visokokvalifikovanim stručnjacima koji već imaju mnogo drugih unosnih ponuda.
Ponekad je posao lovca na glave danamamite zaista vredne zaposlene na svoju stranu. Na šta hedlonac pre svega obraća pažnju? Pre svega, na podatke koji karakterišu podnosioca zahteva kao prvoklasnog specijaliste u određenoj oblasti. Takođe se podstiče radno iskustvo na traženoj specijalnosti.
Inkarnacije lovca na glave
- Diplomata i psiholog je onaj koji ima dar ubeđivanja i sagledava osobu do kraja.
- Prodavac i analitičar je onaj koji prodaje ne samo svoj proizvod, već i brend svoje organizacije, a takođe analizira tržište rada i njegove trenutne trendove.
- Marketinški stručnjak i komunikator je neko ko je u stanju da osvoji um i srce pravog specijaliste koristeći različite tehnike, uključujući i one ne sasvim poštene.
- Savetnik je onaj čiju preporuku sluša i menadžerski tim, jer se uspešnom prezentacijom headhunter-a formira kvalitetan kadar na najvišem nivou.
Lovac na glave kada je u pitanju sadašnjostprofesionalac u svojoj oblasti, mora nužno imati sistemsko razmišljanje, kao i sposobnost analize podataka i izvođenja odgovarajućih zaključaka. Često upravo stručnjaci u tehničkoj oblasti znanja postaju odlični "lovci na glave", za razliku od humanističkih nauka.
Međutim, čisto tehničko znanjeнедовољно. Važnu ulogu igraju intuicija, talenat komunikatora i izuzetna pronicljivost psihologa. Pored toga, glavni lični kvaliteti lovca na glave treba da budu hrabrost, asertivnost i snažna volja. Samo posedujući sav ovaj borbeni arsenal, možete ići u "lov".
