Данас је постало веома популарно трошитикорпоративне корпорације. То је углавном због жеље управе да уједини тим, да направи један пријатељски тим. Било шта може бити разлог за одржавање таквог догађаја: Нова година, годишњица компаније, професионални празник и једноставно жеља шефа да мало подмири своје подређене како би одржали морал.
Многи су почели да позивају на такве догађајеводећи, посебно када је реч о великом тиму, јер се без правилне организације такав одмор може претворити у баналну гозбу. Излагач зна и зна како правилно организовати радни тим, стога су такмичења на корпорацијама најчешће тимска, што укључује масовно учешће присутних. Овакве игре промовишу изградњу тима и усађују вештине тимског рада. Поред тога, вођа може сам да примети ко од његових потчињених има лидерске квалитете и способност да организује рад тима.
Занимљива ће бити такмичења за корпоративне догађајешто ће сваки учесник моћи да докаже, па игра под називом „Погоди звезду“ - само успут. За спровођење овог такмичења учесници су подељени у два тима и наизменично извлаче припремљене листове папира из торбе на којима је исписано име познате личности. Онај ко је извукао папир, мора гестовима, држањем, на сваки могући начин да прикаже скривену звезду како би остатак екипе могао да погоди кога играч показује. Победник је тим који може тачно да одговори максималан број пута.
Главна ствар је да корпоративна такмичења треба да буду на темама које се одвлаче од посла, јер догађај тешко можете назвати одмором, где морате стално да размишљате о уобичајеним радним стварима.
Биће занимљиво играти игру свима нама познатуод детињства, под именом „Покварени телефон“. Читав тим стоји један поред другог и преноси фразу коју је водитељ рекао на ухо следећег учесника. Задатак је да фразу или реч пренесемо на крај ланца што је брже могуће и тачније. Победник је тим који може што тачније да пренесе изворно значење фразе.
Такође можете користити смешна смешна такмичења.на корпоративну забаву, омогућавајући вам да се опустите и ослободите напетости у којој могу бити неки од присутних. Па, шта ће помоћи у ублажавању стреса? Тачно - алкохол. Због тога можете одржати лагано такмичење под називом: „Алкохолна штафета“. Поново две екипе играју са непарним бројем играча. Сви учесници стоје у два ланца, на крај којих стављају столицу, чашу и боцу вина, по жељи можете по флашу вотке или другог алкохолног пића. Први учесник наточи алкохол у чашу и потрчи до краја ланца, а следећи играч брзо попије и такође трчи до самог краја. Победник је тим који брже попије садржај боце. Да би се осигурало да учесници догађаја не пију превише и да се не опијају превише, мора се водити рачуна да максимални број играча игра.
Ништа се не развесељава од шале.корпоративна такмичења, па можете да прибегнете познатом, али свима омиљеном такмичењу: „Мумија“. Тим бира учесника, који ће бити главни лик, и на заповест вође га лепо и уредно умотава тоалетним папиром. Побеђује тим чија је мумија најбрже и најтачније умотана.
Следеће такмичење назива се Пахуљице.Сваком учеснику у руке се даје комадић вате који он олабави рукама, по наредби сви бацају пахуљице и почињу да дувају одоздо како би пахуљица што дуже трајала у ваздуху и не би пала. Победник је онај чија ће пахуљица што дуже „лебдети“ у ваздуху.
Чак и ако у вашој компанији нема вође,сами можете припремити корпоративна такмичења која ће омогућити колегама да се одмотају и побегну са баналних скупова за свечаним столом, јер сви вероватно желе да се забаве.
