Pomimo tego, że w rządzie w tym rokuToczy się debata na temat możliwego podwyższenia wieku emerytalnego, liczby pozostają niezmienione. Mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, a kobiety pięć lat wcześniej.
Jednak osoba może zasłużyć na zasłużony odpoczynek znacznie wcześniej - wszystko zależy od tego, ile lat ma doświadczenia zawodowego i w jakich warunkach pracował większość swojego życia.
Jeśli mężczyzna pracuje 10 lat lub dłużej na gorącosklep, w pracy ze szkodliwymi warunkami lub pod ziemią - ma prawo do przejścia na emeryturę w wieku pięćdziesięciu lat. Kobieta, która pracowała w podobnych warunkach przez ponad 7,5 roku, ma prawo do wczesnej opieki przez 45 lat.
55 lat emerytury dla mężczyzni pięćdziesiąt dla kobiet, odpowiednio, będzie oczekiwało ludzi pracujących w ciężkich warunkach pracy. W tym celu doświadczenie zawodowe mężczyzny w danym miejscu powinno wynosić co najmniej 12,5 roku, a doświadczenie ubezpieczeniowe powinno wynosić ćwierć wieku. Wymagania, jakie prawo stawia kobietom, są znacznie łagodniejsze - co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego w trudnych warunkach i dwadzieścia lat doświadczenia w ubezpieczeniach.
Pracownicy, których specjalności oczekująemerytura w wieku 55 i 50 lat? Kierowcy tramwajów, trolejbusów i kierowców autobusów obsługujących regularne trasy miejskie. Operatorzy maszyn dokujących zaangażowani w operacje załadunku i rozładunku w portach, a także obywatele obsługujący statki lotnictwa cywilnego. Wcześniejsza emerytura wyżej wymienionych kategorii pracowników wymaga co najmniej dwudziestoletniej aktywności zawodowej w specjalności (15 lat dla kobiet) i ćwierć wieku stażu pracy (20 lat dla kobiet).
Ludzie wchodzący do zespołu statku i stalepraca na statkach pomocniczych podróżujących i usługowych lub na obszarze portowym, a także pracownicy zajmujący się zarządzaniem cywilnymi statkami powietrznymi również czekają na wcześniejszą emeryturę. Aby to zrobić, mężczyźni potrzebują 12,5 roku na pracę w określonej specjalności i 25 lat doświadczenia w ubezpieczeniach. Kobiety muszą pracować 10 lat i mieć dwadzieścia lat doświadczenia ubezpieczeniowego.
Dla niektórych specjalności, emerytura wRosja nie zależy od wieku pracownika, a jedynie od jego doświadczenia. Na przykład ratownicy, którzy przez 15 lat pracowali w profesjonalnych służbach ratowniczych i byli zaangażowani w pomoc ofiarom klęsk żywiołowych i klęsk żywiołowych, kontynuują zasłużony odpoczynek. Ale jednocześnie minimalny wiek, w którym mogą przejść na emeryturę, wynosi 40 lat. Z grubsza mówiąc, jeśli osoba zaczęła pracować na tym stanowisku od 25 roku życia - przejdzie na emeryturę w wieku 40 lat, jeśli w wieku 22 lat - wtedy również w wieku 40 lat. A jeśli tylko w wieku 35 lat - wówczas w wieku 50 lat, po przepracowaniu 15 lat.
To samo dotyczy nauczycieli, którzy pracowaliprzez co najmniej ćwierć wieku. Jak również pracownicy zajmujący się leczeniem lub ochroną zdrowia publicznego w wioskach i wioskach. Wystarczy, że tacy specjaliści będą pracować 25 lat w swojej specjalności, aby przejść na emeryturę przed terminem.
Wszystkie te przypadki przejścia na emeryturę należą do kategorii obywateli, którzy pracują ciężko, odpowiedzialnie lub niebezpiecznie.
Istnieją jednak osobno zdefiniowane świadczenia z tytułu wcześniejszej emerytury dla matek.
W szczególności kobieta może przejść na emeryturę w wieku pięćdziesięciu lat, mając piętnastoletni okres ubezpieczenia, jeśli urodziła pięcioro dzieci i wychowała je do co najmniej ośmiu lat.
Также, женщина может уйти на отдых, если она Urodziła co najmniej dwoje dzieci, a jednocześnie pracowała przez dwanaście lat w warunkach Dalekiej Północy (lub 17 lat na zrównanych z nimi terytoriach), mając dwadzieścia lat doświadczenia w ubezpieczeniach.
Ponadto prawo przewiduje szereg korzyści.osoby niepełnosprawne i ich krewni na wcześniejszej emeryturze. Cała lista preferencyjnych kategorii obywateli, jak również pełny opis wszystkich rodzajów pracy, które dają prawo do wcześniejszej emerytury, można znaleźć w ustawie federalnej „O emeryturach pracowniczych w Federacji Rosyjskiej” z dnia 17 grudnia 2001 r.
Przy okazji, ustawodawstwo nie zobowiązuje osoby do rzucenia palenia natychmiast po osiągnięciu wieku emerytalnego. Może dobrze pracować w swojej specjalności przez wiele lat.
