Jeśli dziesięć lat temu życiorys był czymśdziwaczny dla naszych obywateli, rodzaj europejskiej kultury doboru personelu, a wymagano tego tylko od kandydatów na stanowiska kierownicze w dużych międzynarodowych firmach, dziś jest to zwyczajna procedura przy zatrudnianiu. Los wnioskodawcy zależy od tego, co zostanie napisane w tym dokumencie: czy przyjmie on żądaną stawkę, czy będzie za burtą. Dlatego niezwykle ważne jest, aby wiedzieć, jak napisać CV o pracę w taki sposób, aby wyróżnić się na tle innych kandydatów.
Cel
Wypełnienie tych formularzy to nie tylko formalność, aleprezentacja siebie i swoich możliwości. Właściwe CV dotyczące pracy zaocznej przedstawia kierownictwu, zachęcając (lub nie) do zaplanowania osobistej rozmowy kwalifikacyjnej w celu wyjaśnienia szczegółów i zapoznania się. Na podstawie odpowiedzi na standardowe pytania funkcjonariusz ds. Personalnych lub pracodawca może chcieć zadać dodatkowe, aby ocenić wygląd i sposób komunikowania się kandydata. Możesz przedstawić swoją prezentację zarówno w formie elektronicznej, jak i tradycyjnej papierowej, jednak w każdym przypadku informacje powinny być przedstawione możliwie najpełniej, ale jednocześnie zwięźle, skupiając się na zaletach.
Znaczy
Jak napisać CV do ubiegania się o pracę i co w nim zawrzeć, zależy od miejsca, o które się ubiegasz, ale istnieją ogólne wskazówki:
1. Jeśli napiszesz to samodzielnie i nie wypełnisz szablonu, spróbuj zmieścić się na jednej stronie papieru A4, mało kto go przeczyta.
2. Zapewnij mu fotografię w stylu biznesowym, szczególnie na stanowiska związane z komunikacją z klientami, dostawcami itp.
3. Wprowadź wszystkie swoje dane kontaktowe: imię i nazwisko, nazwisko, nazwisko, numery telefonów, pełny adres pocztowy, skrzynkę e-mail.
4. Napisz krótką autobiografię: datę i miejsce urodzenia, miejsce studiów, stan cywilny.
pięć.Odwróć swoje osiągnięcia z ostatniej pracy od 10 lat, nadając priorytet czasownikom określającym czynności (rozszerzone, rozwinięte itp.). To pole powinno zawierać informacje o nazwie organizacji, Twoim stanowisku, zajmowanym stanowisku, obowiązkach, osiągnięciach i umiejętnościach, które charakteryzują Cię jako profesjonalistę.
6. W kolumnie „dodatkowe informacje” plus będą języki obce (jakie, w jakim zakresie), prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu pojazdu (kategorie).
7. Jeśli możesz otrzymać opinie i rekomendacje z poprzednich miejsc pracy, podaj numery telefonów lub inne kontakty, gdzie możesz je uzyskać.
Istnieją również pułapki związane z pisaniem CV o pracy, które też musisz znać. Nie pisz o tym:
1. Twoje wady.
2. Powody, dla których opuściłeś poprzednie miejsce.
3. Stan zdrowia.
4. Wszystkie miejsca i stanowiska, w których pracowałeś, niezwiązane z pożądanym wakatem.
5. Hobby, jeśli nie należy do sfery zainteresowań zawodowych.
Odpowiedz szczerze i nie wyolbrzymiajmożliwości, ponieważ jeśli po sprawdzeniu okaże się, że twój idealny angielski jest w rzeczywistości tłumaczeniem ze słownikiem, najprawdopodobniej będziesz musiał zapomnieć o wakacie. Prezentuj informacje w stylu biznesowym, konkretne, jasne i uporządkowane, oczywiście bez błędów.
Jeśli Twoim osobistym zadaniem jest napisanie CVdo pracy, na początku wydaje się trudne i niemożliwe, nie rozpaczaj. Najważniejsze jest, aby zrozumieć, do jakiego celu dążysz, i zaczynając od niego, po prostu konsekwentnie i logicznie umieść na papierze wszystko, co pomoże go osiągnąć. Spójrz na swoje dzieło oczami potencjalnego pracodawcy: czy wszystko Ci odpowiada? Co wydaje się zbędne, a czego brakuje? Być może przykładowe CV do ubiegania się o pracę znajduje się w biurze pracownika personalnego i wystarczy po prostu go przestrzegać. Taka praktyka jest często stosowana przy rekrutacji pracowników do małych firm czy np. Konsultantów ds. Sprzedaży. Otrzymasz formularz z pytaniami, na które należy odpowiedzieć.
