Vandaag bekijken we met u hoe het monster eruitziet.een cv van een verpleegkundige, die u zal helpen zonder problemen een baan te vinden. Je moet ook de basisprincipes leren van het opstellen van je persoonlijke "visitekaartje" bij het zoeken naar een baan. De werkgever beoordeelt allereerst wat er precies in het cv staat. En pas dan kijken hoe u in werkelijkheid werkt. Dus welke kenmerken moet een verpleegster hebben?
formatie
Het eerste waar uw werkgever naar kijkt, isdit is het opleidingsniveau. Voor sommige functies is het niet zo belangrijk. Maar elke gezondheidswerker moet een hogere medische opleiding hebben of een secundaire gespecialiseerde opleiding. Bovendien is het wenselijk om gespecialiseerde medische opleidingen te volgen.
Een verwijzing is ideaal voor verpleegkundigen"verpleging". Je kunt het meestal krijgen van hogescholen of universiteiten. Sommige werkgevers zijn bereid om een kans te geven om te werken zonder "toren", maar dat zijn er maar heel weinig. Niemand zal het leven en de gezondheid van patiënten toevertrouwen aan iemand die helemaal geen verstand heeft van geneeskunde! Daarom moet u de kolom "Onderwijs" invullen. En u moet een bevestiging hebben van uw kennis op het gebied van geneeskunde!
Persoonlijke kwaliteiten
Wat moet er nog meer op een verpleegkundig cv staan?Verwaarloos persoonlijke kwaliteiten niet. Dit is belangrijke informatie, die na opleiding voor een medische hulpverlener als basis dient voor werkgelegenheid. Een persoon heeft misschien geen werkervaring, maar als hij onderscheidende persoonlijke kwaliteiten heeft, zal de werkgever de sollicitant goed bekijken.
Werken in zorginstellingen is stressvol.Daarom moet je in je cv zeker aangeven dat je stressbestendigheid hebt. Vermeld hier ook: het vermogen om eentonig werk te verrichten, hard werken, reactievermogen, openheid, communicatieve vaardigheden.
Een goede verpleegster kan dat onder anderehoud je emoties onder controle. Het zou ook leuk zijn om dit te vermelden bij persoonlijke kwaliteiten. Bevat ook snel leren en energie. Dit alles zal je helpen bij het vinden van een baan. Zelfs als sommige functies niet speciaal voor u zijn, kunt u de werkelijkheid een beetje verfraaien.
Onthouden:Een goed CV-sjabloon voor verpleegsters duidt noodzakelijkerwijs op vriendelijkheid. Het is niet genoeg om te kunnen communiceren, je moet nog steeds mensen voor zich winnen. Inderdaad, vaak wordt het grootste deel van het werk in een medische instelling uitgevoerd door de verpleegkundigen. Ze zijn meer dan doktoren die in contact staan met patiënten.
Vaardigheden
Men mag ook professionele vaardigheden en capaciteiten niet vergeten. Ze geven vaak uw ervaring aan. Er is niet veel informatie om hier zonder mankeren te schrijven.
Vertel uw werkgever wat u kunt invullenmedische documenten, evenals werken met "kantoor" -programma's op de computer. Geef aan dat u een patiënt een injectie kunt geven, hem advies kunt geven en een verband kunt maken. Het is wenselijk om ervaring te hebben met het uitvoeren van preventieve onderzoeken. Een succesvol CV-monster voor verpleegkundigen laat zien hoe klaar u bent voor een baan in een zorginstelling. En je kunt niet zonder professionele vaardigheden.
voorbeeld
En nu kun je een visueel voorbeeld zienhervatten van een verpleegster. Het is volgens het voorgestelde principe dat u uw "visitekaartje" moet opstellen. Schrijf helemaal aan het begin, in de rechterbovenhoek van het blad, informatie over uzelf op. Of beter gezegd: naam, achternaam, patroniem, leeftijd, geboortejaar, burgerlijke staat. Vervolgens moet u elke alinea van het cv beschrijven.
Doel: werk als verpleegkundige.
Opleiding: hoger, 2000-2005, Moscow State University, specialiteit "verpleegkunde". In 2012 is zij afgestudeerd aan opleidingen op dit gebied.
Persoonlijke kwaliteiten: stressbestendigheid, openheid, reactievermogen, vriendelijkheid, hard werken, het vermogen om eentonig werk te verrichten, nauwkeurigheid, verantwoordelijkheid, punctualiteit, oplettendheid, fatsoen.
Professionele vaardigheden:kennis van een computer op het niveau van een gevorderde gebruiker, het vermogen om op kantoor te werken, kennis van medische wetgeving en sanitaire voorzieningen, vaardigheid in het werken met medische apparatuur.
Werkervaring: nee (meestal afwezig als u voor het eerst in dienst bent).
