Voorbeeld CV - slechts een voorbeeld

Hervatten is een effectieve manier verklaar uzelf als specialist en geef deze informatie door aan de werkgever​Het doel van een cv is niet om te vermeldeneigen professionele vaardigheden. Het belangrijkste hierbij is om de aandacht van de werkgever op uw persoon te vestigen en een indruk van uzelf te wekken om uitgenodigd te worden voor een persoonlijk gesprek. Het is niet moeilijk om een ​​cv samen te stellen - u kunt een cv-afbeelding vinden in elke jobbrochure of deze downloaden van internet.

De basisprincipes van het schrijven van cv zijn beknoptheid (niet meer dan 1,5 pagina's), nauwkeurigheid (geen fixes of, God verhoede, fouten) en waarachtigheid.

Ik zou nog een punt willen toevoegen -niet standaard. Aangezien tientallen vergelijkbare cv's door de HR-afdeling en het hoofd van het bedrijf gaan, is het erg belangrijk om te proberen je te onderscheiden van de massa. Dit geldt voor de wijze waarop informatie wordt verstrekt en voor de inhoud ervan. Het cv-sjabloon geeft je alleen de basis, je moet het zo individueel mogelijk invullen. Wees niet bang om niet-standaard te zijn, maar ga ook niet de wildernis in.

Het voorbeeld-CV is slechts een voorbeeld. Laten we proberen het te halen effectief doorgeven aan een nieuwe werkplek.

• het cv moet "op maat" worden gemaakt voor elke specifieke vacature. Neem hiervoor een paar minuten de tijd. Omdat een droge, universele cv het risico loopt te verdrinken in honderd vergelijkbare op de HR-desk.
• Fax uw cv niet.Beter e-mailen, via de site of persoonlijk inbrengen. De kwaliteit van het faxpapier kan een deprimerende indruk achterlaten op uw cv, hoewel daar geen objectieve reden voor is. Maar cv's van andere sollicitanten, gedrukt op kwaliteitspapier, krijgen meteen een voorsprong.
• Maak een CV in overeenstemming met de vereisten van een bepaald bedrijf. Breid je cv-sjabloon uit met specifieke punten die relevant zijn voor de sollicitatie.
• Specificeer alleen zinvol voor een specifiekvacature informatie. Bijkomende vaardigheden die voor een bepaald geval niet relevant zijn, zijn voor niemand interessant. Probeer jezelf als specialist niet te verfraaien, overschat het niveau van talenkennis. In het geval van een persoonlijk gesprek spelen deze "onjuistheden" niet in uw voordeel.
• Probeer bij het beschrijven van persoonlijke kwaliteiten afstand te nemen vanstereotiep "netjes, performers, sociaal, geneigd om te leren." Dit zijn standaardzinnen, praktisch "gedownload" samen met een voorbeeld-cv. Op dit punt moet je je individualiteit tonen, laten zien dat je een interessant, onafhankelijk en uiteindelijk creatief persoon bent!

Een generiek CV-sjabloon voor een baan geeft aan wat er moet worden opgenomen de volgende items:

1. Informatie over de aanvrager (achternaam, voornaam, patroniem). Het woord "Samenvatting" zelf mag niet in de titel worden gebruikt.

2. Doel van het zoeken naar werk: wat voor soort werk heb je specifiek nodig en welke specifieke kennis en vaardigheden heb je op dit gebied.

3. Persoonsgegevens: contactgegevens (adres met postcode, telefoonnummers, evenals e-mailadres, persoonlijke website, gegevens over burgerlijke staat en de aanwezigheid van kinderen).

4. Werkervaring: de lijst moet in omgekeerde volgorde van tijd zijn, waarbij het eerste item de laatste werkplek aangeeft. Het is noodzakelijk om de perioden van werk en bezette functies aan te geven.

5. Onderwijs: schrijf de namen van onderwijsinstellingen voluit, en niet alleen een afkorting, studiejaren.

6.Aanvullende informatie: alles dat uw sterke punten benadrukt, nuttige vaardigheid of kennis vertoont die van pas zal komen in uw nieuwe baan. Dit omvat de gevolgde cursussen, het niveau van computerkennis en kennis van kantoorapparatuur, de aanwezigheid van een rijbewijs, kennis van vreemde talen.

In dezelfde alinea kunt u een persoonlijke lijst makenkwaliteiten die gerelateerd zijn aan het productie- of werkproces. Deze informatie is optioneel, dus als je niets te zeggen hebt, martel jezelf dan niet. Maar het is beter om in een paar woorden uw eigen psychologische en professionele portret te schilderen. Besteed hier ook aandacht aan.

Elk voorbeeld van een CV voor een baan zal je hierover vertellen.

Het cv moet beknopt zijn​Dit is misschien wel het meest nauwkeurige woord dat kanbeschrijf een goed cv. Een pagina of anderhalve tekst zou alles over jou moeten kunnen vertellen, zodat de meest kritische regisseurs voelen dat je potentieel hebt. Laat u bij het invullen van uw cv-sjabloon niet meeslepen door de kleine dingen. Ze kunnen alleen iemand irriteren die dagelijks tientallen van dergelijke meesterwerken moet herlezen. Schrijf kort en specifiek alleen over de essentie.