Office plankton: concept, voors en tegens

Kantoor plankton.Deze zin komt vrij vaak voor in het moderne leven. Iedereen heeft bij benadering een idee van wat ze bedoelen. Dit concept generaliseert kantoormedewerkers die in de regel geen medewerkers in ondergeschiktheid hebben, het niet te druk hebben tijdens de werkdag en van wie het eindresultaat van de organisatie (bedrijf, onderneming) in zeer geringe mate afhangt.

Deze kameraden verdrijven de tijd graag door te praten.(grappen, roddels, "botten wassen" en meer), kopjes thee en koffie, evenals nieuwsrecensies (catalogi, sociale netwerken, forums, chats, enz.) op internet. Velen hebben de neiging om kantoorplankton kenmerken te geven als een gebrek aan een doel in het leven, gebrek aan initiatief en zwakte. Het moet gezegd worden dat alle mensen verschillend zijn, dus het is te vroeg om labels op te leggen. Alles in orde.

Levensdoelen

Iedereen heeft een droom om naar te streven.Iedereen heeft verschillende doelen. Voor sommigen is het het kopen van een appartement, voor anderen - familie en kinderen, voor anderen - een carrière, voor anderen - uitsluitend zelfverbetering. Dus je kunt maar doorgaan. Stel je voor dat je met medewerkers een grote werkruimte binnenloopt. Hier is een kantoorplankton. Elke medewerker heeft zijn eigen bureau, computer, papieren en briefpapier. Maar dit zijn niet alleen mensen. Kijk wat dieper en je zult in elk een persoonlijkheid zien met individuele doelen. Wat als deze kantoorbaan gewoon een volgende stap is om het te bereiken?

Laten we naar voorbeelden kijken.

Als het doel carrièregroei is, dan is 'planktonisme' -dit is een stap, zij het de laagste. Als levensprioriteiten verband houden met het gezin, dan is werk (plaats, team) niet zo belangrijk. En als iemand graag reist? Werk levert hem financieel op, en door een lage werkdruk kan hij nieuwe avonturen plannen. En ook hier zijn veel factoren niet belangrijk voor hem, zoals het team, de relaties met de autoriteiten en vaak het soort activiteit. Er zijn veel van dergelijke voorbeelden. Het is erger als er geen doel is of als er een is, maar de persoon beweegt niet in zijn richting en drinkt nog een kopje koffie voor rapporten, koekjes en patience.

De extra's

Als je objectief naar kantoor kijktplankton met de zoektocht naar plussen, dan is communicatie te onderscheiden. Veel tijd doorbrengen in een team helpt je om mensen te leren kennen, leert je ze te begrijpen en maakt het mogelijk om hun beste kwaliteiten in je op te nemen.

De voordelen zijn inclusief salaris, vooral alshet is "goed", de beschikbaarheid van vrije tijd die u voor uw eigen doeleinden kunt besteden. Bovendien zal het werken op een kantoor zonder eerdere ervaring u helpen deze ervaring geleidelijk op te doen.

cons

Op de negatieve eigenschappen van het planktonleven op kantoorkan worden toegeschreven aan de aanwezigheid van een baas die taken vaststelt, berispt en in dat geval uitleg nodig heeft. Een ander nadeel is een zittende levensstijl. Maar het grootste nadeel is het lege "in de broek zitten". Als je je eigen bedrijf wilt beginnen, het land wilt verlaten of je baan wilt opzeggen en een wereldreis wilt maken - ga ervoor! En als kantoorwerk niet bij uw levensprojecten past, stop er dan dringend mee.