Stel dat u geïnteresseerd bent om in te werkenSberbank. Beoordelingen over werkgelegenheid bij dit bedrijf kunnen heel verschillend zijn, maar u moet er altijd rekening mee houden dat deze bank bepaalde voordelen heeft ten opzichte van andere organisaties. Ten eerste is het de grootste kredietinstelling van ons land. Op dit moment bedraagt het toegestane kapitaal van de bank ongeveer 68 miljard roebel en de inkomsten voor de eerste helft van 2013 bedragen ongeveer 4,2 miljard roebel. met een ongebruikte winst van 191,8 miljoen roebel.
Wat is er nog meer goed aan werken bij Sberbank?Recensies getuigen in het voordeel van deze werkgever, ook in de zin dat de kredietinstelling werd opgericht in 1841 en ongeveer honderd elf filialen, meer dan 11.000 bijkomende kantoren en ongeveer 5.000 operationele kassa's heeft. Dit betekent dat de bank geen eendaags bedrijf is dat ergens kan verdwijnen, waardoor werknemers zonder salaris en baan komen te zitten.
Het team van medewerkers bij de bank is bijnaeen kwart miljoen mensen. Voor mensen die vreemde talen kennen, zijn er mogelijkheden om te werken in de kantoren van de organisatie, die in twintig landen van de wereld geopend zijn. Maar waarom is het zo moeilijk om bij Sberbank te werken? Recensies van werknemers die rechtstreeks met klanten werken, bevatten vaak een indicatie van een zeer dichte stroom bezoekers, waaronder veel ouderen die de bank vertrouwen sinds de Sovjet-spaarbanken. Dit zorgt voor bepaalde moeilijkheden bij het werk, aangezien de vertegenwoordigers van de oudere generatie weinig kennis hebben op financieel gebied. Daarnaast creëert een groot aantal klanten lijnen waarin mensen behoorlijk onvriendelijk kunnen zijn.
Hoe wordt deze baan betaald?Sberbank uit Rusland biedt concurrerende salarissen, hoge salarissen aan echt getalenteerde werknemers. In sommige regio's kunnen de inkomsten iets lager zijn dan bij commerciële banken, die niet zo'n enorm personeelsbestand hebben. In Rusland kunnen immers maar weinig bedrijven aanvragen voor vijfhonderd specialisten, driehonderd experts en honderd managers in de rubriek Employee Search.
Wat krijgt een werknemer die door de baan wordt aangetrokkennaar Sberbank? Feedback van mensen die er al werken, zeggen dat je tegen gunstige voorwaarden een lening kunt afsluiten bij een bank, financiële ondersteuning kunt krijgen, een ziektekostenverzekering kunt krijgen, kunt deelnemen aan een pensioenprogramma en een uitkering kunt krijgen op VHI. Het personeel krijgt korting op goederen van partnerbedrijven, waarvan de bank er veel heeft (Sberbonus). Bovendien kunnen bedrijfsleiders een MBA-opleiding volgen (500 personen) en werken volgens een persoonlijk loopbaanontwikkelingsplan.
In bijna elke plaatser is Sberbank. Filialen, waarvan de openingstijden zeer divers zijn, geven toegang tot alle financiële diensten. Tegelijkertijd werken open access-geldautomaten bijna altijd de klok rond, het grootste deel van de extra kantoren werkt tot 19-20 uur. Maar er zijn ook structurele eenheden die tot 21 uur werken om diensten te verlenen aan degenen die hun werk te laat beëindigen.
