/ / Baten en lasten van de organisatie in het kader van het beoordelen van haar effectiviteit

Het inkomen en de uitgaven van de organisatie in het kader van het beoordelen van de effectiviteit ervan

Het is raadzaam om het inkomen van de onderneming gelijk te stellen aanbruto toegevoegde waarde (GVA). Het is in deze indicator dat de efficiëntie van de onderneming wordt weerspiegeld, omdat deze alle productiefactoren (land, arbeid, kapitaal, bedrijfsinkomen) implementeert, evenals de economische belangen van alle deelnemers aan de productie: kapitaaleigenaren, werknemers van de onderneming en de belangen van de staat. Volgens deze principes moet het inkomen ook worden gevormd als een indicator van de bruto toegevoegde waarde in verkochte producten.

Momenteel, bij het evalueren van de effectiviteitondernemingen, de inkomensindicator, gelijkgesteld aan bruto toegevoegde waarde, wordt niet gebruikt als generaliserende indicator, maar wordt gebruikt op het niveau van de industrie en de gehele nationale economie. Bij de berekening van de bruto toegevoegde waarde in verkochte producten karakteriseert het echter het inkomen van de organisatie en de geldstroom via de verkoopindicator. In de huidige praktijk van het beoordelen van de efficiëntie van bedrijven in termen van productievolume (het zijn de productie-indicatoren die naar bedrijven worden gebracht als overheidsopdrachten), worden de verkochte producten niet gebruikt als algemene indicator. Tegelijkertijd is de bruto toegevoegde waarde een algemene indicator van de efficiëntie van de hele nationale economie en industrieën. In dit opzicht is er een praktische behoefte om objectieve informatie te vormen over de efficiëntie van ondernemingen, naamloze vennootschappen, bedrijven, holdings volgens uniforme methodologische principes met de vorming van indicatoren voor de efficiëntie van industrieën, die alle inkomsten en uitgaven van de organisatie adequaat weerspiegelen. Een van deze principes is de harmonisatie van criteria voor het beoordelen van efficiëntie op bedrijfsniveau met indicatoren voor de efficiëntie van industrieën, met indicatoren voor het beoordelen van de efficiëntie van bedrijven bij het beoordelen van waarde.

Kasstromen bij het evalueren van een onderneming en bedrijfstakkenmomenteel niet gebruikt. Er wordt slechts een vergelijkend kenmerk van hun instroom en uitstroom gegeven, dat wil zeggen de bronnen en hoofdrichtingen voor hun gebruik. Maar bij het beoordelen van de waarde van een bedrijf met behulp van de inkomstenmethode, worden indicatoren van bruto cashflow, netto cashflow, inkomsten en uitgaven van de organisatie gebruikt.

Gebaseerd op de definitie van toegevoegde waarde,de laatste wordt gevormd in de productiefase en wordt gerealiseerd in de laatste fase van de geldcirculatie als onderdeel van de indicator van de productverkoop. De voorwaarden omvatten de kosten van lonen, sociale verzekeringen, afschrijvingen en nettowinst. Daarom is het de toegevoegde waarde die moet worden gelijkgesteld aan het inkomen dat contant geld kan genereren. Daarom, uitgaande van de economische essentie van het concept van "toegevoegde waarde", is het legitiem om het gelijk te stellen met het concept van "inkomen".

Tegelijkertijd is het noodzakelijk om het probleem van de vorming op te losseninkomenscomponenten. In de meeste modellen is de toegevoegde waarde volgens de beoordeling van de inkomensbenadering de nettowinst (model EVA, SVA). Maar de nettowinst is slechts een onbeduidend deel van het inkomen, aangezien voor werknemers van een onderneming inkomen bestaat uit lonen en inhoudingen op sociale fondsen, voor kapitaaleigenaren - dividenden betaald uit de nettowinst en aftrekposten om het productiepotentieel te actualiseren, voor de staat - belastingen en vergoedingen van opbrengsten, en aangekomen.

Deze benadering van het genereren van inkomsten bij het beoordelen heeft de volgende voordelen:

- salaris en inhoudingen daarop, belastingen en betalingen aan het belastingstelsel van opbrengsten, nettowinst, etc. worden voorzien van echt geld.

- via deze inkomensindicator wordt rekening gehouden met de economische belangen van werknemers, kapitaaleigenaren en de staat;

- de aanbevolen inkomensindicator dit toelaatzorgen voor de relatie van prestatie-indicatoren die echt de inkomsten en uitgaven van de organisatie weerspiegelen, met prestatie-indicatoren op het niveau van de industrieën en de hele economie van het land als geheel

- precies deze benadering van de vorming van de indicatorinkomen stelt u in staat om de marktwaarde van de onderneming vast te stellen in termen van het vullen met echt geld door toegevoegde waarde te genereren in de kasstroom.

Daarom is de aanbevolen inkomensindicatorgekenmerkt door het vermogen om daadwerkelijk kasstromen te genereren en het kapitaal te verhogen waarmee rekening wordt gehouden bij het vormen van de marktwaarde van het bedrijf. Dit komt ook overeen met de economische essentie van de belangrijkste modellen van marktwaardevorming. Als we inkomen definiëren als bruto toegevoegde waarde in termen van productievolume, dan vertegenwoordigt de toegevoegde waarde in geproduceerde maar niet verkochte producten, door zijn economische essentie, kosten en niet nieuw gecreëerde waarde die zorgt voor cashflow. Tegelijkertijd vertegenwoordigen de kosten van lonen en afschrijvingen inkomsten in de vorm van een instroom van middelen die worden gebruikt in het belang van werknemers van de onderneming, kapitaaleigenaren en de staat. De bruto toegevoegde waarde in de cashflow zal alle inkomsten en uitgaven van de organisatie, inkomsten op het niveau van de onderneming, de industrie en de hele nationale economie kenmerken.

Dit zorgt niet alleen voor de relatie tussen prestatie-indicatoren en indicatoren voor waardebeoordeling, maar vormt ook een nieuwe prestatie-indicator - de marktwaarde van de onderneming.