De behoeften van de moderne wereldeconomie zijn ontstaanvoorwaarden voor de ontwikkeling van ondernemingen met een dergelijke organisatievorm als een open naamloze vennootschap (OJSC). Het geeft zijn leden geweldige kansen en veel privileges.
Wat is JSC
Открытое акционерное общество являет собой organisatie, die bestaat uit natuurlijke personen en rechtspersonen die gerechtigd zijn gezamenlijke bedrijfsactiviteiten uit te voeren. Het maatschappelijk kapitaal van een dergelijke vennootschap is verdeeld in aandelen die eigendom zijn van haar leden. Een belangrijk kenmerk en onderscheidend kenmerk van een OJSC is dat aandeelhouders aansprakelijk zijn voor verplichtingen strikt binnen de grenzen van de waarde van de aandelen die ze bezitten. En de naamloze vennootschap is zelf niet verantwoordelijk voor de eigendomsverplichtingen van haar deelnemers.
Volgens de wetgeving wordt OJSC beschouwdeen rechtspersoon, heeft recht op een naam met de verplichte vermelding van de vorm van de organisatie. Het bedrijf moet een eigen charter hebben, dat wordt opgesteld en goedgekeurd door zijn deelnemers. Dit document omschrijft de rechten en plichten van aandeelhouders en bevat de belangrijkste punten die de activiteiten van de GSC beheersen. Een bijkantoor is een structurele eenheid van een bedrijf en is verplicht te handelen in overeenstemming met het statuut.
Wat is het verschil tussen JSC en JSC
Veel mensen verwarren deze twee organisatievormen met elkaar. Om de verschillen te begrijpen, moet u definiëren wat JSC en JSC zijn.
Beide organisatievormen zijn commercieelorganisaties waarvan het maatschappelijk kapitaal bestaat uit aandelen. Kenmerkend voor een besloten vennootschap op aandelen (CJSC) is de beperking van het recht op eigen aandelen. Dat wil zeggen dat de effecten van een onderneming alleen eigendom kunnen zijn van personen die een dergelijke organisatie hebben opgericht. Niemand anders heeft het recht om aandelen te kopen en te vervreemden. En als een van de leden van de CJSC besluit de organisatie te verlaten en zijn eigen effecten te verkopen, dan kan een dergelijke transactie alleen worden gedaan met andere aandeelhouders van het bedrijf.
De oprichters van OJSC kunnen personen met een beperking zijnhoeveelheid, en bijna elke persoon of rechtspersoon heeft het recht om aandelen te verwerven. Elke eigenaar van de effecten van een open vennootschap kan zijn eigen aandelen overdragen ten gunste van derden zonder de toestemming van andere aandeelhouders. Ook is OJSC verplicht om periodiek zijn financiële overzichten openbaar te maken.
Om de vraag te beantwoorden wat een OJSC is, moet men alle kenmerken van deze organisatievorm begrijpen.
OJSC voordelen
De open naamloze vennootschap heeft grotekansen in vergelijking met andere organisatievormen. Feit is dat het eigendom van een GSC wordt gevormd door inkomsten uit de verkoop van aandelen en winst uit de activiteiten van de onderneming. Het kapitaal van de organisatie wordt dus opgebouwd door effecten uit te geven en aan iedereen te verkopen. Het bedrijf OJSC ontvangt het ontvangen geld voor langdurig gebruik en heeft het recht om het voor verschillende doeleinden te gebruiken: betaling van leningen, investeringen in nieuwe productie, wetenschappelijk onderzoek. Dit is erg voordelig, aangezien u op een vaste datum geen rente hoeft te betalen, zoals bij geleend bankgeld.
Een belangrijk voordeel van deze organisatievormis het vermogen om aanvullende financieringsbronnen aan te trekken door obligaties uit te geven. Zo kan een OJSC fondsen werven voor 10 of meer jaar door rente te betalen over obligaties uit de brutowinst van de organisatie. Ter vergelijking: een naamloze vennootschap is verplicht dividend op aandelen uit te keren uit de nettowinst. Om deze reden worden obligaties als een meer winstgevend financieel instrument beschouwd.
Een belangrijk voordeel van de JSC is de mogelijkheidmotiveren van personeel met dezelfde zekerheden. Zo kan het management van de onderneming managers aanbieden om in de toekomst tegen relatief lage prijzen een aandelenpakket te kopen. Met deze tool kunt u motivatie creëren voor de effectieve werking van de onderneming, aangezien managers zullen proberen productiever te werken. Immers, hoe hoger de marktwaarde van de OJSC-aandelen, hoe meer personeel er kan verdienen. Deze functie is het belangrijkste argument om uit te leggen wat een OJSC is.
Er zijn ook andere voordelen.Het woord "open" verwijst bijvoorbeeld naar de publieke status van een organisatie. Hierdoor heeft de JSC de mogelijkheid om zijn bekendheid uit te breiden, zijn autoriteit en prestige op de markt te ontwikkelen. Bovendien worden de effecten van een onderneming met deze organisatievorm verkocht op financiële beurzen, wat het mogelijk maakt om de aandelen en obligaties van de onderneming dagelijks te noteren. Dit betekent dat elke aandeelhouder zijn effecten op elk moment kan verkopen. Financiële markten illustreren het beste wat een OJSC is.
Negatieve aspecten van JSC
De organisatievorm van JSC heeft er een paartekortkomingen die optreden tijdens activiteit. Het ernstigste probleem is dubbele belasting. Het is een feit dat een onderneming inkomstenbelasting moet betalen en vervolgens een percentage van de dividenden moet overmaken naar de staatsbegroting. Als de belastingtarieven hoog zijn, is de samenleving vrij duur om in stand te houden.
Gebrek aan flexibiliteit en efficiëntie bij de besluitvorming door het management van het bedrijf, en zelfs de mogelijkheid om de controle over het bedrijf over te dragen aan concurrenten, wordt ook als een negatief aspect van OJSC beschouwd.
