De economie van elke staat is gebaseerd opondernemersactiviteit. Het recht om elk soort bedrijf uit te oefenen, is vastgelegd in de grondwetten van bijna alle landen ter wereld. We hebben het natuurlijk over een legaal (niet verboden) bedrijf. Op elk gebied (met uitzondering van winningsindustrieën en grote technische industrieën) zeggen we dat aan het hoofd van de hele "piramide" kleine en middelgrote bedrijven staan.
Markteconomie en kleine bedrijven
Dus wat wordt in principe als ondernemersactiviteit beschouwd? En hoe weet u of een bedrijf tot een groot of middelgroot bedrijf behoort? Of misschien is uw bedrijf een klein bedrijf?
Volgens de officiële definitie,ondernemerschap is elke zelfstandige activiteit die wordt uitgevoerd met begrip en aanvaarding van alle mogelijke risico's. Een voorwaarde is het systematisch ontvangen van winst. Het midden- en kleinbedrijf is het meest actieve deel van de markt. Of je nu iets verkoopt of least, diensten verleent, iets produceert of verbouwt, het maakt niet uit. Het belangrijkste is om de behoefte van een klant te vinden die niet voldoende wordt bevredigd en de consument opties te bieden in de vorm van uw producten of diensten.
Staten profiteren van een groot aantal kleine bedrijven. Naast de gecreëerde banen zijn er ook regelmatig belastingafdrachten aan de begroting. De Russische Federatie is zeker geen uitzondering.
Staatsvoogdij
De ondersteuning die kleine en middelgrote bedrijven ontvangen, wordt verleend op de volgende gebieden:
- preferentiële voorwaarden voor het gebruik van middelen: financiën, logistiek en informatie;
- licentieverlening voor technische ontwikkelingen en octrooiering van innovaties;
- vereenvoudiging van de procedure voor het registreren van kleine bedrijven;
- het bevorderen van buitenlandse economische activiteit,die wordt uitgevoerd door kleine en middelgrote bedrijven, met inbegrip van niet alleen de ontwikkeling van handelsbetrekkingen, maar ook hoogtechnologische en wetenschappelijke contacten met het buitenland;
- ondersteuning van onderwijsinstellingen die zich bezighouden met omscholing en voortgezette opleiding van personeel van kleine bedrijven;
- ontwikkeling en uitvoering van niet alleen gemeentelijke, maar ook nationale programma's voor financiële ondersteuning.
Kleine bedrijven en overheidsopdrachten
Een van de ondersteuningsgebieden iseen aanbeveling (en, vanaf een bepaald punt, een vereiste) om kleine en middelgrote bedrijven op te nemen bij overheidsopdrachten (223-FZ regelt niet alleen de voorwaarden van verplichte inkoop bij kleine bedrijven, maar ook de kwaliteit en het aantal transacties). Bovendien voorziet de wet in de mogelijkheid dat de regering van de Russische Federatie prioriteit geeft aan de aankoop van goederen (diensten, innovaties) van Russische productie boven buitenlandse. Dit is hoe het zou moeten bijdragen aan de ontwikkeling van kleine bedrijven.
Voortdurende uitbreiding van de programma-infrastructuurontwikkeling van particuliere bedrijven stelt ons in staat te stellen dat kleine en middelgrote bedrijven (concept, classificatie worden hieronder beschreven) worden ondersteund door de staat.
Het concept van
Bedrijfsclassificatie is niet alleen nodig voorstatistieken. Dit maakt het mogelijk om de richting van staatssteun te bepalen, groepen ondernemingen te onderscheiden die preferentiële belasting kunnen ontvangen, enz.
Dus, wat zijn dit - de onderwerpen van kleine enmiddelgrote bedrijven? De criteria die in de Russische Federatie zijn gedefinieerd, houden voornamelijk rekening met twee indicatoren: het aantal werknemers en de mate van staatsparticipatie in het toegestane kapitaal. Dit wordt gevolgd door de restwaarde van activa en aandelenkapitaal, evenals de jaaromzet.
Laten we eerst duidelijk maken dat elk bedrijf dat kan zijngeclassificeerd als kleine (middelgrote) onderneming als het aandeel van de staat in het maatschappelijk kapitaal niet meer dan 25% bedraagt. Een belangrijk voorbehoud is de verduidelijking dat onder staatsparticipatie zowel religieuze als openbare organisaties, liefdadigheids- en andere stichtingen, evenals buitenlandse burgers en rechtspersonen worden verstaan. Een ander belangrijk punt is de eis dat het aandeel van één juridische entiteit in het maatschappelijk kapitaal van een kleine (middelgrote) onderneming ook niet meer dan 25% mag bedragen.
Kleine en middelgrote bedrijven(de criteria om te bepalen waarin we momenteel geïnteresseerd zijn) zouden in de rapportageperiode niet meer dan 250 mensen mogen hebben. Maar zelfs hier hebben we het over het feit dat het bedrijf de status van het gemiddelde krijgt met het aantal personeelsleden 101-250 mensen; en klein - als het aantal werkzame werknemers niet groter is dan 100. Voor kleine bedrijven wordt een diepere classificatie gegeven, waarover we later zullen praten.
De volgende factor in de scheiding van de onderneming inmidden of laag is de jaaromzet. In het verslagjaar mag de opbrengst van de verkoop van hun producten, exclusief belasting over de toegevoegde waarde, niet hoger zijn dan het door de regering van de Russische Federatie vastgestelde bedrag. Dit cijfer wordt elke vijf jaar bepaald op basis van continue statistische waarnemingen. Jaarlijkse omzetlimieten worden bepaald per branche en bedrijfscategorie.
Wat in verschillende industrieën als een klein bedrijf wordt beschouwd
Afhankelijk van het werkterrein kunnen kleine en middelgrote ondernemingen in de verslagperiode een dergelijk aantal voltijdse (en ook op contractbasis werkende) werknemers in dienst hebben:
- 100 mensen voor transport-, industrie- en bouwbedrijven;
- 60 mensen voor wetenschappelijk en technisch gebied en landbouw;
- 30 mensen voor detailhandel en consumentendiensten;
- 50 mensen voor bedrijven die zich bezighouden met groothandel.
Het laatste criterium (50 personen) is van toepassing op alle niet-beursgenoteerde bedrijfstakken en activiteiten.
Individuele ondernemers
Bovendien, volgens federale wetgevingVan de Russische Federatie van 24 juli 2007 nr. 209-FZ "Over de ontwikkeling van kleine en middelgrote bedrijven in de Russische Federatie", zijn kleine en middelgrote bedrijven allemaal "particuliere handelaars". Dat wil zeggen: personen die zaken doen zonder een juridische entiteit te registreren.
Het blijkt dus behoorlijk uitgebreid te zijneen categorie bedrijven die kan worden gedefinieerd als kleine en middelgrote bedrijven. Het concept van "typen" is alleen van toepassing op kleine bedrijven: hier wordt een groep als een "micro-kleine" onderneming onderscheiden. Ongeacht het werkterrein mag het totale aantal werknemers van een dergelijk bedrijf niet meer zijn dan 15 personen.
Belastingen
Meest gestelde vraag:hoe kleine en middelgrote bedrijven belasting betalen. De classificatie van bedrijven maakt het mogelijk om bedrijven te identificeren die doorlopend kunnen genieten van preferentiële belasting. Tegenwoordig is het vereenvoudigde systeem voor belastingbetaling, boekhouding en rapportage alleen van toepassing op individuele ondernemers (individuen die zaken doen zonder een juridische entiteit te openen) en micro-ondernemingen (organisaties met niet meer dan 15 werknemers). Het soort activiteit en de omzet spelen in dit geval geen rol.
Er moet echter rekening mee worden gehouden dat de ambtenaardoor de overheid wordt het bedrijf alleen als klein erkend als het bedrag van de inkomsten (verkoop van goederen, verlening van diensten, uitvoering van werk) gedurende vier kwartalen (inclusief het rapporterende) niet meer dan 1000 keer het minimumloon bedraagt.
Naast vereenvoudigde belastingheffing, de staatstreeft ernaar om kleine bedrijven te ontwikkelen, ook door leningen tegen gunstige voorwaarden te verstrekken, lease van apparatuur aan te bieden op basis van leaseovereenkomsten, enz.
Definitie van de categorie van de onderneming
Zoals eerder opgemerkt, is de staat gebaseerd op drie factoren die bepalen of een bedrijf tot een bepaalde categorie behoort: het aantal personeelsleden, de waarde van de activa en de omzet over de verslagperiode.
Er zijn echter heel goed mogelijk situaties waarineen klein bedrijf in termen van het aantal werknemers levert diensten (verkoopt producten) voor een bedrag dat de vastgestelde grenswaarde overschrijdt. In dergelijke gevallen wordt de categorie bepaald door het grootste aantal personeelsleden en inkomstenfactoren.
Hoe u van een klein bedrijf naar een middelgroot bedrijf gaat
Behorend tot een of andere groep van de ondernemingverandert alleen als de indicatoren van de grenswaarden van het bedrijf voor twee opeenvolgende kalenderjaren minder (meer) zijn dan die vastgesteld door de regering van de Russische Federatie. Kleine en middelgrote bedrijven in de Republiek Kazachstan en de Russische Federatie verhuizen automatisch naar een andere categorie. Het management van het bedrijf hoeft geen verklaringen te schrijven of documenten in te vullen.
Houd er rekening mee dat het wijzigen van de categorie mogelijk isleiden tot de annulering (of, omgekeerd, de ontvangst) van bepaalde belastingvoordelen en de herziening van kredietvoorwaarden. Hiervoor stuurt de belastingdienst een melding naar de bedrijfsleiding, die het nieuwe statuut van de onderneming bepaalt.
Nieuwe bedrijven
Bedrijven die gedurende het jaar zijn geregistreerd, kunnenklein worden genoemd als in het eerste bedrijfsjaar de indicatoren van het aantal werknemers en de boekwaarde van activa de vastgestelde grenswaarden niet overschrijden. Dit geldt niet alleen voor individuele ondernemers, maar ook voor boerderijen en maakbedrijven.
Aangezien ondernemingen gedurende het jaar worden geregistreerd, worden deze indicatoren alleen berekend voor de periode die is verstreken vanaf de datum van registratie van het bedrijf.
