法律によると、職権濫用権力はそのような行為です、ある役人がサービスの利益に対して彼の公式の力を使用するとき、これらは市民または組織の合法的な利益と権利の実質的な違反を伴う、傭兵または他の個人的な目標と利益から行われた行為です。 10年前、国家と人権に対するそのような犯罪が約4000件登録されました。
権威の乱用はいつもそれは、国家組織および機関、行政機関、あるいはロシア連邦の軍事組織の行政機関の管理装置の特定の構成要素の通常の活動を妨害することを目的としています。犯罪の微妙な違いや状況に応じて、そのような行為は人々の財産権およびその他の経済的利益、団体、市民または州などの法的権利および自由の侵害の形で現れています。
公的権限の乱用は通常、3つの強制的な理由で識別できます。
1）役員による役務上の利益に対する役力の使用。
2）組織や市民の合法的な利益や権利、あるいは法律で保護された国家や社会の利益に対する積極的な違反の形での結果の顕在化。
3）行動と結果の間に因果的論理的関係の出現。
罪は明示的によるように犯すことができます行動 - 自分の力のある立場を持つ人による積極的な使用。この場合の役人は、行動を起こさないだけでなく、意図的に職務を遂行することができません（たとえば、経済犯罪を防ぐことはできません）。
職員の虐待を確立する方法権力？この複雑な問題を解決するとき、職員の職権の性質と範囲、および法令、指示、その他の規制文書で彼に割り当てられた義務を確立する必要があります。文章はこれらの法的行為への言及を含まなければならず、それはサービスの利益に対して濫用の容疑である特定の権限と特定の権利と義務を規定します。
この種類にはさまざまな方法や形式があります。権力の濫用など、法律の違反。特定の不快な結果を伴う、命令の発行、および法令およびその他の法的規制に反する命令の発行。明らかな窃盗の兆候なしに、焦点を絞られていない、公共資源（財産、現金など）の過剰な支出州、地方自治体、または州や地方自治体の組織で行われた不足、盗難、公務の乱用の隠蔽たとえば、市内の犯罪状況を視覚的に最適化するために、実際の犯罪数を減らしたり隠したりするなどです。
によると意図的な公式の不作為のために法律は処罰されます。職権上の権限の侵害および乱用については、責任が生じるのは、証明された傭兵の動機およびその他の役人からの個人的な利益がある場合に限られます。役職への他の個人的な関心および権威の乱用は、重要ではない利益 - キャリア、相互奉仕、ネポチズム、彼らの人生の問題を解決するための支援を得るなど - を引き出す試みにおいて表現されるかもしれません。これらすべて、および他の補足的な要因は、サービス内の過剰な権限を示している可能性があります。
