ロシア連邦の年金制度は絶えず改善されています国の政治体制に関係なく。ロシアの市民への年金の提供に関する最初の情報は、17世紀半ばにさかのぼり、負傷した兵士に治療的性質の金銭的支払いが割り当てられました。怪我がひどいほど、年金給付は大きくなります。
ピョートル大帝の治世中、世話をする彼らが生存の手段を受け取るように手配しようとしたという事実のために、負傷者と負傷者は強化されました。当時の法律は、州の予算から障害者に支援を提供することを州に義務付けていました。当時のロシアの年金制度は、軍と公務員にのみ拡大されていました。その後、エカチェリーナ2世は、州予算から引退した公務員に給与を割り当てました。 19世紀の後半になって初めて、民間の起業家は国内の市民への年金の支給を支援することができました。
所有者に義務を課す法律が施行されました個人所有の鉄道、病気のために、そして障害のために仕事を中断した結果として給付を発行する基金を形成するため。資金は、個人口座の従業員の収入からの控除を犠牲にして、キャッシュデスクに蓄積されました。職業病または怪我を受け取った従業員は、自分のアカウントで発生した給付金を受け取りました。この制度は保険制度と呼ばれています。彼の賃金からの控除は、仕事ができない場合の保険でした。
1917年の革命後10年間ロシア連邦の年金制度は変更されました：軍人の年金の補足、労働者と労働者の学部の教師への年金の支払い、地方の教師への高齢者年金の任命に関する法令と決議が発行されましたと都市。支払い額は、収入だけでなく、労働の厳しさ、退職した労働者の家族の大きさにも依存していました。
同時に、20代では、システム年金制度は社会保険制度に変わりました。それは次の原則に従った：すべての企業からの税控除を犠牲にして形成された国の一般予算から、年金の支払いを含む州のすべてのニーズに資金が割り当てられた。このようなロシア連邦の年金制度は、ソビエト連邦が崩壊する前から存在していたが、1991年に市場経済管理の方法が登場したとき、その権利と機会を失っていた。
2000年まで、国の出生率は低下していましたが、生命維持に不可欠な商品の価格が高い。統計データは、2010年から2015年までに、退職者の数が労働活動を開始する若者の数を超えることを立証しました。これは、国の適切な利益を支払うための資金の不足を引き起こす可能性があります。したがって、ロシア連邦の年金制度は、改訂、再考、再計算を必要としました。年金を増やすために年金改革を実施することが決定されました。現在の給与が将来の年金の保証人であり、年金基金への拠出が増えると将来の年金受給者の利益も増えることをすべての市民が確信できるように、このようなモデルを作成することが重要でした。
2002年から実施されている年金改革年には、市民の強制保険、すべてのカテゴリーの年金受給者に対する州の支援、および追加の非州の支援という3つの層があります。このモデルに関する情報は、年金の開始よりずっと前にそのサイズを形成し始めることができるロシアの市民に広められ、その後、彼らのニーズに応じて毎月の現金支払いを受け取ることができます。
