雇用センターはいくら払っていますか？残念ながら、この質問は私たちの国では非常に頻繁に尋ねられます。そして、まだ適切な仕事を見つけておらず、少なくともいくらかのお金を受け取りたいと思っている学生だけでなく、さまざまな理由で辞めたり解雇されたりした成熟した年齢の人々もいます。過去10年間の金融危機のいくつかの段階で、雇用主はコストを削減せざるを得なくなりました。その結果、州からの財政支援を必要とする多くの人々が労働交換所に現れました。
退職した労働者は労働交換所でいくら支払われますか
何らかの理由で解雇された人（労働規律の違反により職を失った人を除く）は登録されますが、次の支払いを受ける権利があります。
- 最初の3か月間-平均月収の75％。
- 次の4か月で-平均月収の60％。
- 次の5か月で-平均月収の45％。
ただし、雇用センターで発生した給付はロシア連邦政府が定めた失業手当の最大額を超える可能性があります。 2014年の失業手当の最大額は4900ルーブルです。 2014年の失業手当の最低額は850ルーブルです。金額は、地域係数の値によって索引付けされます。
センターがいくら払うかとよく聞かれます他の場所で働いたことがない失業者への雇用。そのような市民は、最低月額手当のみを受け取る権利があります。労働規律違反（不登校、酩酊など）で解雇された、26週間未満の労働者、1年以上の登録者、元起業家、元会員には同額が支給されます。農場。
妊婦の失業手当
非常に多くの場合、どのくらいの量の質問が発生します妊娠中の女性のための労働交換で支払われます。ここではすべてが単純です-妊娠中の母親は別のカテゴリに選ばれていません、そして彼らの手当の量、そして市民のすべてのカテゴリは、前の仕事での給与、ステータス（働いたことがない、解雇された、やめた）に依存します彼女自身の合意などの。）。ただし、注意点が1つあります。出生の70日前に、支払いが停止します。これは差別ではなく、妊娠中の母親だけがこの期間（140日）の病気休暇を受け取ります。これは社会保障当局によって支払われます。
失業者のための社会的保証
- 州は、市民の障害の期間中の失業手当の支払いを保証します。
- 雇用センターから再訓練、高度な訓練、または他の形態の教育プロセスに送られた失業者は、奨学金の対象となります。
- 失業者は有料の公共事業に参加できます。
登録方法
あなたが彼らがセンターでいくら払うかを見つけた後雇用、およびあなたが個人的に支払うべき金額は、登録する必要があります。どうやるか？それは非常に簡単です-交換所に来て、書類のリストを入手し（以下にそれらを見ることができます）、必要なすべての証明書を収集し、質問票に記入し、これらすべてを雇用センターの従業員に渡します。
解雇のために職を失った市民州では、解雇から2暦週間後に登録することをお勧めします。そうしないと、支払いが失われる可能性があります。元雇用主はさらに2回の平均月給を支払う義務があり、その人が新しい仕事を見つけられなかった場合は3回目も支払う義務があります。また、2週間以内に登録しないと、この3回目の支払いが失われる可能性があります。
市民のすべてのカテゴリーの文書の一般的なリスト
- RFパスポート。
- イン
- 保険証明書。
- 証明書、卒業証書またはその他の教育文書。
- ステートメント。
以前に雇用された人々の場合（オプション）
- 労働の事実（合意、契約）を確認する労働書または他の同様の文書。
- 過去3か月間の収入証明書。
労働交流で給付を受けるためには、障害のある人に個別のリハビリカードを提供する必要があります。
失業するのは難しい
結局のところ、彼らが交換でいくら支払うかを調べてください労働は非常に簡単です。このお金を手に入れ始めるのははるかに難しいです。登録の問題は、さまざまな理由で発生する可能性があります。損益計算書を例にとってみましょう。会計士はしばしば間違えられ、2NDFL証明書を発行します。これは、税務署や銀行には適していますが、雇用センターには適していません。交換の場合は、特別なフォームが必要です。そして、それでも正しく記入する必要があり、不一致があると、従業員は登録を拒否する権利が与えられます。
しかし、その後も問題が発生します。ある人が2つの適切な欠員を拒否した場合、その人の支払いは3か月間停止されます。また、取引所の従業員と求職者の「適切な欠員」の概念は大きく異なる可能性があります。雇用センターの従業員は、人が相手に旅行したくない理由を本当に理解していないように見えることがあります。乗り換えで街の結局のところ、彼は彼の専門分野での仕事を提供されています。
そして、働いたことがない市民はさらに悪いです-どんな有給の仕事も彼らに適していると考えられます。
雇用センターの基本ルール
雇用センターの福利厚生は、次の理由で減少または停止する場合があります。
- 市民が再訓練、高度な訓練、奨学金付きのコースを受けている場合。
- 正当な理由なしにチェックポイントに現れなかった場合。
- 別のエリアに移動するとき。
- 利益が不正に受け取られたことが立証された場合。
- 市民が有罪判決を受けた場合、または矯正労働に従事している場合。
- 年金を計算するとき（労働、年功序列または早期）。
これは完全なリストではありませんが、支払いをキャンセルする最も一般的な理由は次のとおりです。
本当の助けやフィクション？
彼らが労働交換所でいくら払うかについての情報は誰をも驚かせることができます。最大または最小の許容量が割り当てられているかどうかに関係なく、その金額で生活することは不可能です。そして、何をすべきか？
私たちの州の政策はそうではないことを理解する必要があります人を支え、原則として働きたくない市民を励ますことであり、私を信じて、たくさんいます。雇用センターの主な任務は、人々が自分の専門分野の仕事を見つけるのを助け、この検索が続く間、彼らに少しの経済的支援を提供することです。
しかし、適切な欠員を求めて、交換労働はあまりうまくいっていません。提供されるポジションのほとんどは低賃金で、スケジュールが不快で、実際の残業などがあります。給与の範囲は5〜25,000ルーブルです。より高給の欠員もありますが、それは非常にまれであり、非常に厳しい要件が候補者に課されます：教育、仕事の経験、外国語の知識-すべてがレベルでなければなりません。
そしてここでも、雇用センターがお手伝いします。毎年、彼は自分の費用で何千人もの人々を訓練しています：再プロファイリング、資格の引き上げ、新しい、以前は請求されていない専門分野の指導。人口は労働交換の活動のこの領域について不満を持っていないことに注意する必要があります。多くの人が得られた知識と新しい機会に感謝し続け、他の人は習得したスキルの応用を見つけられませんでしたが、一般的に、彼らも何も失うことはありませんでした。彼らには履歴書に新しい行を追加する言い訳があり、それは雇用主を引き付ける可能性を高めるかもしれません。
したがって、結論を出すことができます。労働交換は真の助けを提供します。はい、これらは金の山ではありませんが、人が新しい仕事を探すのに忙しい間、少なくとも何らかの財政的支援があります。
