ロシア連邦の法律では、大家族支援の問題を考慮し、「多くの子どもの母」という概念を紹介します。子供が多い女性は、18歳未満の子供が3人以上いる女性と見なされます。
大家族向けの特典があります19。05。95日付の連邦法第81号「子供を持つ市民への州の利益について」。法第15条によると、多くの子供を持つ母親は、育児休暇中に支払われる月額手当の形で物的援助を提供されます（子供が1年半に達するまで計算されます）。この手当は最低賃金に見合った価値があり、立法レベルで設定されます。給付額は、世話をしている子供の数に影響されません。
ソビエト連邦の時代以来、法的に、大家族の地位を持つ母親のための年金給付。これは、1956年7月14日のソ連法で初めて実施されました。ロシアの法律では、これらの規範は「国営年金について」および「労働年金について」の法律で開発されました。多くの子供を持つ母親は、50歳で退職年金を受け取る権利があります。同時に、5人以上の子供が必要であり、子供が多い母親は、それぞれが8歳になるまで直接育児を行う必要があります。保険の経験は15年以上でなければなりません。必要な保険の経験がない場合、年金は一般的に割り当てられます。これとは別に、農村地域に住む大家族には給付が提供されます。 5人の子供を出産し、8歳以上に育てた多くの子供を持つ母親は、50歳までに退職します。
彼が住んでいる場所に関係なく多くの子供を持つ母親である彼女は、週の2。5日と2日の両方の雇用を提供する勤務スケジュールの権利を与えられています。この権利は母親自身の要請により付与され、ロシア連邦の労働法に定められています。
生活する大家族のための利点と利点モスクワでは、3人以上の子供がいる場合に提供されます。これらの家族は地区行政に登録されており、彼らの権利は大家族の特別な証明書の発行によって確認されます。そこで彼らはまた、大家族にどのような利益がもたらされるかを明確にすることができます。
特典のリストには、公共交通機関、住宅や公共料金の支払い額の削減、無料の食事と制服の提供、就学前教育機関への優先入場権の確保、展示会や美術館への訪問は無料で提供されます。
3人家族の光熱費の負担子供は30％削減され、4〜6人の子供がいる大家族の利益は補償の50％であり、7人の子供がいる家族はすでに100％の支払いの補償を受けています。大家族の場合、電話の支払い時に50％の割引があります。 5人の子供がいる家族では、公共交通機関での旅行に対する補償が親に提供されます。
連邦法の採択により、多くの子供を持つ家族に利益を提供し、州からの支援措置の全範囲が1つの文書にまとめられて開発されました。大家族を決定するための基準は明確に定義されており、子供の数は3人であり、年齢は18歳に制限されています（場合によっては23歳に引き上げられます）。親が退職したときに給付を与える手続きが合理化されました。
この法律により、子供が多い家族は、それぞれ医療活動や教育活動と同等であり、子供を直接世話する親に支払いが行われます。最年少の子供が16歳に達し、最低賃金のサイズになるまで、見越が行われます。
特に法律では、住宅ローンの提供、公共料金の支払い、医療および教育における給付の提供のための場所が割り当てられています。
