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中小企業：基準、分類

あらゆる国家の経済は起業家活動。あらゆる種類のビジネスに従事する権利は、世界のほぼすべての国の憲法に明記されています。もちろん、合法的な（禁止されていない）ビジネスについて話している。どの地域でも（採掘および大規模エンジニアリング産業を除く）、「ピラミッド」全体の先頭には中小企業があると言います。

市場経済と中小企業

では、起業家活動とは原則として何が考えられているのでしょうか？また、企業が大企業と中規模企業のどちらに属しているかを理解するにはどうすればよいでしょうか。それともあなたの会社は中小企業ですか？

公式の定義によれば、起業家精神とは、起こりうるあらゆるリスクを理解し、それを受け入れて実行される独立した活動です。体系的な利益は前提条件と見なされます。中小企業が市場の最もアクティブな部分です。何かを販売またはリースするか、サービスを提供するか、何かを生産または成長させるかどうかは関係ありません。主なことは、十分に満足されていないクライアントのニーズを見つけて、製品やサービスの形で消費者向けオプションを提供することです。

州は多数の中小企業を持つことから利益を得ます。作成されたジョブに加えて、予算への定期的な納税も行われます。ロシア連邦も例外ではありません。

州の後見

中小企業が受ける支援は、以下の分野で行われています。

リソースの使用に関する優先条件：財務、ロジスティクス、情報。
技術開発のライセンスおよびイノベーションの特許;
中小企業を登録するための手続きの簡素化;
対外経済活動の促進、貿易関係の発展だけでなく、外国とのハイテクおよび科学的接触も含め、中小企業によって実施されます。
中小企業の人材の再訓練と高度な訓練に従事する教育機関のサポート;
自治体だけでなく、財政支援の国家プログラムの開発と実施。

中小企業および政府調達

サポートの分野の一つは中小企業を公共調達に含めるための推奨事項（および特定の時点からの要件）（223-FZは、小規模企業からの必須調達の条件だけでなく、トランザクションの品質と数も規制します）。さらに、この法律は、ロシア連邦政府が外国製品よりもロシア製品の商品購入（サービス、イノベーション）の優先順位を確立する可能性を規定しています。これは、中小企業の発展に貢献することが想定されている方法です。

プログラムインフラストラクチャの継続的な拡張民間企業の発展は、中小企業（概念、分類は以下に説明されています）が国によってサポートされていると述べることを可能にします。

のコンセプト

だけでなく会社分類が必要統計学。これにより、国の援助の方向性を決定したり、優遇課税を受けることができる企業のグループを特定したりすることができます。

だから、これらは何ですか-小さいとの主題中規模ビジネスですか？ロシア連邦で定義された基準は、主に2つの指標を考慮します：従業員数と公認資本への州の参加の程度。これに続いて、資産と株式資本の残存価値、および年間売上高が続きます。

まず、どの企業も授権資本の州のシェアが25％を超えない場合、中小企業として分類されます。重要な注意点は、国家の参加は、宗教団体と公的団体、慈善団体とその他の財団、そして外国人と法人の両方として理解されているという明確化です。もう1つの重要な点は、中小企業の授権資本における1つの法人のシェアも25％を超えないという要件です。

中小企業（私たちが現在関心を持っているものを決定するための基準）は、報告期間中に250人を超えてはなりません。しかし、ここでも、会社は101〜250人のスタッフで平均的なステータスを受け取るという事実について話しています。小規模-雇用されている従業員の数が100人を超えない場合。中小企業の場合は、より詳細な分類が提供されます。これについては後で説明します。

企業の分離における次の要因中または低は年間売上高です。報告年において、付加価値税を除いた製品の販売による収入は、ロシア連邦政府によって確立された金額を超えてはなりません。この数値は、継続的な統計的観察に基づいて5年ごとに決定されます。年間売上高の制限は、業界および企業のカテゴリによって設定されます。

さまざまな業界で中小企業と見なされているもの

活動分野によっては、中小企業は、報告期間中にそのような数のフルタイムの（そして契約ベースで働く）従業員を抱えている場合があります。

運輸、工業、建設会社は100人。
科学技術分野と農業のための60人。
小売および消費者サービスのための30人。
卸売業を営む企業は50名。

最後の基準（50人）は、リストされていないすべての業界および活動に適用されます。

個々の起業家

さらに、連邦法によると2007年7月24日のロシア連邦第209-FZ号「ロシア連邦における中小企業の発展について」のうち、中小企業はすべて「民間貿易業者」である。つまり、法人を登録せずに事業に従事する個人。

したがって、それは非常に広範囲であることが判明します中小企業として定義できる企業のカテゴリ。「タイプ」の概念は中小企業にのみ適用されます。ここでは、そのようなグループは「中小企業」として区別されます。活動分野に関係なく、そのような会社の従業員の総数は15人以下でなければなりません。

課税

最もよくある質問：中小企業がどのように税金を支払うか。企業の分類により、継続的に優遇税制を享受できる企業を特定することができます。現在、簡素化された納税、会計、報告システムは、個人の起業家（法人を設立せずに事業を行う個人）と零細企業（従業員が15人以下の組織）にのみ適用されます。この場合、活動の種類と離職率は影響しません。

ただし、公式のことを心に留めておく必要があります当局により、収益額（商品の販売、サービスの提供、仕事の遂行）が4四半期（報告を含む）の最低賃金の1000倍を超えない場合にのみ、会社は小規模であると認識されます。

促進された課税に加えて、州また、優遇条件での融資や、賃貸借契約に基づく設備リースの提供など、中小企業の発展を目指しています。

企業のカテゴリーの定義

すでに述べたように、状態は、特定のカテゴリへの企業の帰属を決定する3つの要因、つまり、人員数、資産の価値、およびレポート期間の収益に基づいています。

ただし、次のような状況が発生する可能性は十分にあります。従業員数の点で小さな会社は、設定された制限値を超える量のサービスを提供（製品を販売）します。このような場合、カテゴリは最大の人員と収益要因によって決定されます。

中小企業から中小企業への移行方法

企業の1つまたは別のグループに属している2年連続の会社の制限値の指標がロシア連邦政府によって確立されたものよりも少ない（多い）場合にのみ変更されます。カザフスタン共和国とロシア連邦の中小企業は自動的に別のカテゴリーに移動します。会社の経営陣は、申請書を書いたり、書類に記入したりする必要はありません。

カテゴリを変更すると、一部の税制上の優遇措置の取り消し（または逆に受領）および信用条件の改訂につながります。これを行うために、税務サービスは会社の経営陣に通知を送信し、会社の経営陣は会社の新しいステータスを決定します。