「人的資本」の概念（人的資本）科学界で最初に聞こえ、20世紀半ばに新古典主義の波に関するジャーナリズムに登場し、最終的に20世紀の90年代までに形になりました。
テオドール・シュルツとゲイリー・ベッカー-ノーベル賞受賞者賞、科学研究の「父」と見なされる有名な経済学者。この経済的方向性を発展させるために、ロシア出身の科学者サイモンクズネッツがこの賞を受賞しました（1971）。人的資本に影響するドクトリンの現在の構造は、経済学者、社会学者、歴史学者のおかげで完全な外観を持っています。ルーカスと他の多くの科学者。この概念はまだ研究中です。
本質的に、人的資本の理論は一貫したシステムを提供します。これは、次のような現象を論理的に説明する単一のグリッドです。
-経済に教育スキルを投資するプロセス。
-教育と医学の需要の増加。
-賃金成長のダイナミクスの年齢への依存。
-性別による賃金の違いの理由の説明。
-経済のステップにおける平等の欠如の世代による受け入れのパターン。
扱われているトピックの範囲は非常に広いですが、実際、それらはすべてお互いを排除するのではなく、社会の人々の相互作用の共通の根と、各人が社会と統合する能力に由来します。
簡略化された式によると、人間の理論資本は、世界のすべての国の経済の成長への論理的適用と影響を目的として、人類の質的進化のプロセスを研究しています。新古典主義の科学者たちは、異種のリンクを1つの論理チェーンに結合することにより、ブレークスルーを実現しました。もちろん、この革命的な経済システムには研究の優先分野があります。
-労働市場におけるエージェントによる主な監督投資への重点。
-労働者のライフサイクル全体の研究。
-主要な経済的資源は時間です。
今日、ほとんどすべての非市場コンポーネント健康問題、教育の欠陥、移住政策、家族の対立、民族的憎悪と犯罪の増加という人的資本の理論によって測定することができます。主な要因は、社会の枠組みの中で個人を考えることです。
人間への投資を適用することはどのように論理的ですか経済計画の際に起こりうる間違いを避け、これらの投資から利益を得るための資本？ポイントは何ですか？ 「人的資本」の定義には、個人のすべての能力、知識、スキル、および心理的動機が含まれており、彼は彼の人生のすべてのセグメントで獲得しています。人は、この製品が科学の候補者の論文であったとしても、彼が生産する製品のパッケージングと見なすことはできません。
特定の量の間には完全な類似性はありませんお金と人間の知識。これらの首都は形だけでなく、本質も異なります。科学の進歩は加速しており、この事実は基礎科学の分野における人間の知識のいくらかの減価につながります。したがって、一定期間内に学習プロセスに投入されるすべての資金は、使用前に廃止された科学的思考の急速なステップに常に追いついていません。無駄な投資と無駄な時間に関する結論は、それ自体を示唆しています。
一方、誰にとってもトレーニングのように思えます職業訓練学校に基づいたクラフトは以下にリストされており、時間がかからず、今日までかなりの量の懐疑をもって社会から見られています。エコノミストは、将来の経済を脱却することを計画しているのはこのレベルの専門家であると計算しています。一定の期間、社会はより多くの思想家を必要としますが、より多くの場合、熟練労働者の強力な基盤が形成されるべきです。
それらの投資のみが成功とみなされます人的資本に貢献しました。人的資本は、一生ずっと人に配当をもたらすことができます。社会の代表者の個人的価値の形成における科学者のこの発見の役割は、過大評価することはできません。しかし、個々の能力について、各人の一意性を覚えておく必要があります。
