La legislazione prevede l'età, quandoche, di regola, tutte le donne di 55 anni e gli uomini di 60 anni si concedono un meritato riposo. Tuttavia, esiste un'eccezione a questa regola, che è un elenco di professioni preferenziali. Sono caratterizzati da una maggiore complessità e pericolo di lavoro. Come risarcimento per i danni causati alla salute, lo Stato offre l'opportunità di andare in pensione anticipatamente.
L'elenco delle professioni preferenziali è definito dannosol'impatto delle condizioni di lavoro sulla salute dei dipendenti. Alcune specialità sono state incluse nell'elenco nel secolo scorso, ma con l'avvento di nuove tecnologie e nuove responsabilità l'elenco è stato ampliato.
Liste
Nel 1991, l'elenco delle professioni perpensione preferenziale. Per comodità, è stato diviso in due parti. Tutte le specialità dannose e pericolose sono state incluse negli elenchi. Questi elenchi aiutano a determinare quale risarcimento un cittadino dovrebbe ricevere, nonché quali benefici aggiuntivi deve fornire.
Alcune categorie di cittadini rappresentate in questi elenchi possono contare su ulteriori vantaggi sotto forma di:
- settimana lavorativa ridotta;
- aumento dello stipendio;
- viaggi gratuiti a vari sanatori;
- ferie annuali lunghe;
- pensionamento anticipato.
L'elenco delle prestazioni è fornito da federaleregolamenti. Secondo le statistiche, circa il 40% degli specialisti è impiegato nella produzione con fattori dannosi. Per compensare in qualche modo i danni alla salute causati dal lavoro, il governo prevede un elenco delle professioni preferenziali, suddiviso in due tipologie di elenchi.
Differenza di elenco
Classificazione presentata dal governoprofessioni è un documento che mostra un elenco di professioni dannose. Gli elenchi vengono periodicamente aggiornati e integrati con nuove specialità.
La loro differenza sta nella gravità del lavoro.Il primo elenco contiene specialità che il Ministero del Lavoro considera particolarmente pericolose. Il secondo elenco mostra tutte le professioni con effetti negativi sulla salute, ma non particolarmente pericolose. Sulla base di ciò, le persone con professioni del primo elenco riceveranno i maggiori vantaggi. ...
Elenco 1
L'elenco unificato delle professioni preferenziali (ultima versione) comprende tutte le specialità della direzione generale di attività. Il primo elenco include:
- tipi di lavori sotterranei;
- attività minerarie;
- tutte le professioni della metallurgia;
- industria petrolifera;
- produzione e trasformazione del gas;
- industria chimica;
- petrolchimica;
- dipendenti della stazione di servizio;
- dipendenti della flotta;
- professioni legate allo sviluppo dell'ingegneria radio e dei dispositivi elettrici;
- dipendenti impegnati nella produzione di medicinali.
Questo elenco comprende anche tutte le specialità legate all'estrazione e alla lavorazione del minerale.
Elenco 2
Il secondo elenco di professioni preferenziali comprende:
- Operatori sanitari;
- professioni legate alla lavorazione dei metalli, carbone;
- lavoratori dell'industria alimentare;
- dipendenti ferroviari.
L'elenco 2 include anche i professionisti della sicurezza sociale e alcune altre professioni.
Pensionamento anticipato
Il primo e il secondo elenco di professioni preferenzialiti permette di andare in pensione presto. Questi elenchi tengono conto del duro lavoro di una persona, del pericolo del lavoro. La legge approvata dal governo della Federazione Russa prevede il riposo anticipato, ovvero la possibilità di cambiare l'attività in una più facile e sicura. In quest'ultimo caso, rimangono i benefici e le rate mensili della pensione.
Il nuovo programma mostra le condizioni per il pensionamento. L'elenco delle professioni preferenziali prevede la definizione delle condizioni che devono essere soddisfatte per il pensionamento anticipato.
Uomini le cui attività rientrano nella primaelenco delle professioni per una pensione preferenziale, deve avere almeno dieci anni di esperienza in lavori dannosi. Secondo il secondo elenco, per gli uomini è richiesta un'esperienza lavorativa maggiore di due anni e mezzo. Dopodiché, tutti hanno l'opportunità di andare in pensione anticipatamente con una pensione preferenziale. Le donne impiegate nei lavori del primo elenco devono avere un'esperienza lavorativa di almeno sette anni e mezzo e nella seconda almeno dieci.
Le prestazioni pensionistiche sono assegnate agli uominirientrando nel primo elenco delle professioni con pensione preferenziale, se la loro attività lavorativa generale è di 20 anni, di cui la metà erano impegnate in lavori pericolosi. Se questo criterio è soddisfatto, una pensione può essere assegnata già a 50 anni. Le donne possono richiedere il calcolo delle prestazioni con un'esperienza lavorativa totale di 15 anni, di cui la metà del tempo hanno lavorato in condizioni pericolose per la salute. In questo caso, l'età delle donne deve essere di almeno 45 anni.
Le persone del secondo elenco possono concedersi un meritato riposo con un'esperienza lavorativa totale di 25 anni (per gli uomini) e 20 anni (per le donne). In questo caso, l'età degli uomini dovrebbe essere di 55 anni e delle donne - 50 anni.
Accade così che una persona non possa lavorare fino apensioni in lavori pericolosi. Tali situazioni sono state prese in considerazione dal fondo pensione. L'elenco delle professioni preferenziali prevede la possibilità di andare in riposo anticipato anche in mancanza di esperienza. Naturalmente, questo può influire sull'ammontare della pensione.
Dove richiedere il pensionamento anticipato
Entrando nella prima e nella seconda lista, il cittadinodeve presentare domanda al fondo pensione (di seguito PF) con un libretto di lavoro. Sulla base delle informazioni fornite in esso, i dipendenti PF decidono se erogare o meno una pensione preferenziale. Se nel libro di lavoro sono presenti imprecisioni, errori o informazioni poco chiare, è necessario fornire documentazione aggiuntiva a conferma della durata del servizio. Include:
- Scheda modulo T54;
- foglio di tempo;
- scheda contabile del dipartimento del personale.
Inoltre, vengono presentati al PF i seguenti documenti:
- passaporto;
- SNILS (numero di assicurazione di un conto personale individuale);
- Domanda di nomina di una pensione.
Dopo aver accettato la domanda, i dipendenti di PF lo fannouna richiesta di conferma che la professione in cui ha lavorato il cittadino è inclusa nel classificatore delle professioni per una pensione preferenziale. In rari casi, a un futuro pensionato viene chiesto di fornire un certificato medico attestante che l'attività lavorativa ha portato alla disabilità.
Rifiuto di assegnare benefici preferenziali
Dopo aver esaminato i documenti, gli specialisti PF possono prendere una decisione negativa nella nomina di una pensione preferenziale, giustificando il rifiuto. I motivi per una risposta negativa possono essere:
- Fatto non confermato dell'impiego del cittadino presso l'impresa specificata.
- Gli elenchi legislativi non indicano la professione in cui il cittadino ha lavorato.
- Mancanza di prove di anzianità.
In caso di disaccordo con il rifiuto, ogni cittadino, dopo averlo ricevuto, ha il diritto di adire il tribunale per impugnare la decisione della PF.
Il diritto a una pensione preferenziale
Ogni cittadino che lavora in un'impresa dovele condizioni di lavoro sono pericolose per la salute, deve ricordare le "insidie" che lo attendono quando chiede una pensione preferenziale. La prima persona che commette errori nella documentazione e nella sua manutenzione è il datore di lavoro. Spesso i contratti di lavoro non indicano il pericolo per la vita e la salute del personale, motivo per cui viene privato del diritto a ulteriori benefici per danni, nonché della possibilità di pensionamento anticipato. Per evitare che ciò accada, è necessario leggere attentamente i termini del contratto di lavoro. Hai anche bisogno di:
- Monitora costantemente la contabilità personalizzata della tua attività lavorativa. Se lo si desidera, qualsiasi dipendente ha il diritto di richiedere un estratto con un determinato periodo di tempo in un lavoro dannoso.
- Monitorare i pagamenti tempestivi al fondo pensione.
È inoltre necessario controllare il riempimento del libro di lavoro in modo che non contenga errori, segni non necessari. Deve essere compilato in modo chiaro e senza un solo segno.
Pensione preferenziale per settentrionali e cittadini di altre professioni
Elenco dei programmi delle professioni preferenzialiassume una categoria speciale di specialisti. Comprende i cittadini che lavorano nel nord. Per assegnare una pensione preferenziale, è necessario lavorare lì per almeno 15 anni (per l'estremo nord) e 20 anni per l'MPKS. Per le donne è prevista un'esperienza lavorativa generale di almeno 20 anni e per gli uomini di almeno 25 anni.
Ci sono anche piccoli elenchi nella legislazione della Federazione Russaprofessioni grazie alle quali le persone possono contare su vantaggi di anzianità privilegiata. Questi includono specialità specifiche come geologi, conducenti di autobus e altri conducenti di trasporto passeggeri.
Quando si lavora in vari campi di attività e inDiverse specialità dannose, puoi ottenere una pensione preferenziale riassumendo l'esperienza e scegliendo l'opzione che più ti si addice in termini di importo dei pagamenti. La decisione finale deve essere presa dal cittadino che ha chiesto una pensione preferenziale.
Ad esempio, nell'occupazione mineraria pressoper dieci anni una persona può avere cinque anni di esperienza alla COP. La pensione settentrionale è superiore a quella di un lavoratore minerario, quindi dovresti prenderla durante il calcolo. Queste persone possono andare in pensione a 50 anni.
