La disoccupazione è un fenomeno socioeconomico in cui una parte della popolazione attiva e abile non trova lavoro e diventa quindi "superflua".
Le cause della disoccupazione e delle manifestazioni sono diverse, quindi è consuetudine suddividerlo in tipi.
È consuetudine nel mondo considerare tre tipi principali di questo problema: attrito e disoccupazione strutturale (disoccupazione naturale) e ciclica.
Frictional significa disoccupazione temporaneale persone a causa del trasferimento volontario a un altro lavoro, questo è associato alla ricerca e all'attesa di un posto più adatto. Molto spesso, questa situazione si verifica tra le persone che cercano un lavoro che corrisponda alle loro qualifiche e preferenze personali.
La quantità di questo tipo di disoccupazione dipende dalle offerte di lavoro, nonché dall'efficienza e dalla velocità con cui le persone trovano il lavoro adatto a loro.
La disoccupazione strutturale dipende da cambiamenti tecnologici nella produzione che cambiano la struttura della domanda per una certa forza. Questa disoccupazione è di solito forzata.
Il ciclico viene talvolta chiamato disoccupazione a domanda insufficiente. È una conseguenza della riduzione della domanda aggregata di lavoro.
La disoccupazione stagionale è intermedia tra l'attrito e il ciclico. È influenzato da fattori naturali ed è facilmente prevedibile.
Questo tipo di disoccupazione è inerente al turismoaffari, agricoltura, alcuni mestieri (pesca, raccolta delle bacche, rafting, caccia), edilizia. Allo stesso tempo, il lavoro intensivo continua per diversi mesi o settimane all'anno e per il resto del tempo si verificano "tempi di inattività".
Disoccupazione naturale
Scienziato monetarista dall'America M.Friedman ha combinato i tipi di disoccupazione frizionale e strutturale in un unico concetto di "disoccupazione naturale". In un'economia, la piena occupazione implica una situazione stabile per un lungo periodo di tempo. Si chiama anche disoccupazione normale.
La disoccupazione naturale è un riflessouno stato di equilibrio nel mercato del lavoro con un'occupazione assoluta, in questo caso il numero di persone in cerca di lavoro è uguale al numero di posti vacanti. Se il tasso di disoccupazione supera effettivamente quello naturale, l'equilibrio nel mercato del lavoro è disturbato, ci sono disoccupati ciclici che vogliono lavorare, ma non trovano posto a causa di una diminuzione della domanda di lavoratori durante i periodi di calo della produzione.
Disoccupazione naturale nei paesi più sviluppatiStati è del 4-6% e il suo livello negli ultimi anni è cresciuto costantemente grazie all'elevata protezione sociale dei cittadini di questi paesi (un aumento delle indennità di disoccupazione, un aumento del salario minimo, un ammorbidimento dei requisiti per coloro che ricevono prestazioni). Ciò porta a una lunga ricerca di un posto, a un aumento della domanda per il lavoro proposto.
La tendenza al rialzo del livello di disoccupazione naturale è associata a un aumento della percentuale di donne e giovani nella composizione dei lavoratori, nonché a frequenti cambiamenti nella struttura dell'economia.
È noto anche il concetto di disoccupazione regionale, che si manifesta in alcune regioni a causa della massiccia chiusura delle imprese.
La disoccupazione nascosta significa questouno stato in cui le persone lavorano formalmente, ma in realtà occupano spazio extra. Una significativa scala di disoccupazione nascosta è inerente alle economie moderne della Russia e del Bashkortostan. Ciò è dovuto al gran numero di imprese di difesa e alle grandi città. In previsione degli ordini federali, le imprese di difesa non vengono ristrutturate o chiuse, i dipendenti di tali imprese non vengono licenziati, ma vengono elencati in congedo amministrativo o compaiono al lavoro più volte al mese. Nel caso in cui un'impresa sia una di quelle che formano la città, i licenziamenti di massa portano ad un aggravamento della situazione sociale nella regione.
