“È un tale pedante!"- dicono di un dipendente, intendendo la sua meticolosità e diligenza, il desiderio di comprendere a fondo la questione. La stessa definizione viene data allo studioso di letteratura che cerca di soddisfare tutti i requisiti della leadership, spesso senza approfondirne l'essenza. Naturalmente, nel primo caso, l'intonazione è di approvazione e nel secondo di condanna. Quindi è possibile dire sulla pedanteria che un tale tratto caratteriale è degno di essere imitato? Quando è buono e quando non lo è? Cosa significa pedanteria per gli altri e per i propri cari?
Come ogni caratteristica personale,la scrupolosità è buona con moderazione e quando ha trovato un uso degno. Se una persona tratta il lavoro assegnato con tutta la responsabilità, e specialmente quando occupa una posizione che richiede la stretta osservanza delle istruzioni dell'ufficio, allora possiamo affermare con sicurezza che questa è una buona pedanteria, che una tale qualità può solo essere accolta con favore. Un esempio è l'accuratezza dell'osservanza delle regole da parte di avvocati, notai, farmacisti e rappresentanti di altre professioni, che richiedono il rigetto assoluto di qualsiasi iniziativa. È una buona abitudine essere sempre puntuali. L'abitudine di vestirsi in modo ordinato merita solo parole gentili.
Tuttavia, ricerca eccessiva di meticolosol'osservanza di alcuni rituali, il più delle volte inventati da soli, può indicare uno stato d'animo doloroso. La psichiatria opera con il termine "psicopatia anankastica", cioè pedanteria malsana Che cos'è l'anankastismo e come riconoscerlo?
Come molte altre malattie mentali,l'eccessiva pedanteria non è facile da diagnosticare. Esternamente, una persona sembra completamente sana e solo con una lunga comunicazione puoi notare alcune stranezze del suo comportamento, che sembrano abbastanza innocue. Questi includono, ad esempio, passare un tempo irragionevolmente lungo al lavoro, molto spesso a casa, cosa che altre persone faranno rapidamente. Se un anankast sta per cucinare il porridge di grano saraceno, passerà attraverso i cereali per un'ora o più, senza provare alcun disagio per la noia della sua occupazione. I piatti verranno lavati più volte con esso. Uscendo di casa, controllerà ripetutamente quanto bene sono chiusi i rubinetti, se la stufa a gas e gli elettrodomestici sono spenti, mentre fa diversi cerchi nel suo appartamento. Anankast reagisce in modo abbastanza aggressivo ai tentativi degli altri, anche scherzando, sulla pedanteria, che una tale qualità è buona con moderazione.
Al lavoro non associato a elevatirequisiti di meticolosità, questa qualità può avere un effetto negativo. Avendo adempiuto perfettamente a diversi ordini della direzione, un tale dipendente può essere imprudentemente promosso in posizione, e quindi i suoi tratti caratteriali si manifesteranno in tutta la loro gloria, il pedante percepirà questo come incoraggiante sconsideratezza e seguendo ciecamente le istruzioni, e quindi non lo sarà buono per tutti, soprattutto per i suoi diretti subordinati.
Per quanto riguarda la capacità di prendere indipendenzala decisione, così necessaria per ogni leader, in questo caso non dovrebbe essere prevista. Qualsiasi situazione non standard introdurrà il pedante Anankast in uno stato di stupore assordante e fino a quando non riceverà l'approvazione di un'autorità superiore, il caso rimarrà valido, ma in questo caso farà ogni sforzo possibile per rassegnarsi dalle responsabilità.
