Per prima cosa devi dire che l'aziendaGoogle è apparso nel marzo 1996 come parte di un progetto di ricerca congiunto degli studenti della Stanford University. Durante la stesura della sua tesi di laurea, Larry Page, su raccomandazione del suo supervisore, ha scelto l'argomento "Sviluppo di tecnologie promettenti per una biblioteca digitale unica, integrata e universale". Poi è stato raggiunto da un dottorato di ricerca. Sergey Brin, originario della Russia.
La dichiarazione di intenti di Google si concentra sul cliente finale
Il fulcro della missione dell'azienda è organizzaree la sistematizzazione di tutte le informazioni mondiali e si sforza di renderle il più accessibili e utili possibile. Consente di trasmettere un messaggio informativo al pubblico di destinazione su obiettivi e obiettivi specifici.
- L'azienda assume solo di piùspecialisti altamente qualificati, l'azienda impiega i più meritevoli e migliori. I dipendenti sono selezionati in modo molto rigoroso e attento, in termini di tempo che a volte può richiedere da sei mesi o più.
- L'azienda deve rispettare la corporatecultura, esiste una regola d'oro del "20%", il che significa che tutti i dipendenti possono realizzare i propri progetti un giorno alla settimana. In caso di un progetto di successo ed efficace, Google promuove il dipendente nella carriera e finanzia completamente il progetto.
- Particolare attenzione è riservata alla qualità.La filosofia è che la cosa migliore da fare è fare una cosa, ma deve essere fatta in modo estremamente buono ed efficiente. Che si tratti di un servizio di posta elettronica, un portale di video di YouTube, una suite per ufficio, un Chrome Web Store o Picasa. Ma queste sono solo indicazioni aggiuntive e il motore di ricerca stesso Google mette tutto in testa: questa è la base di tutte le attività.
- Il design unico della pagina di ricerca di Google viene sempre aggiornato regolarmente, sia per una vacanza che per date speciali, ma un'immagine positiva nella home page delizierà sempre i visitatori.
- Google è sempre creativo contutto e posizione flessibile, così come un'elevata attenzione al cliente. È importante essere sempre disponibili e avere un feedback con il tuo pubblico. Soprattutto, l'azienda lo fa attraverso i blog, mentre i loro argomenti sono molto diversi. Alcuni blog riguardano prodotti e innovazioni, il resto sono blog personali di dipendenti che lavorano in Google. Uno dei più popolari è il diario di Matt Kuts, che ha tutti gli specialisti SEO che si rispettano nei suoi iscritti.
Google è attualmente al quinto postoposto nella classifica delle aziende più costose e influenti del mondo, e il valore della società americana supera i 245 miliardi di dollari. Gli esperti ritengono che una crescita così costante delle azioni dell'azienda sia dovuta al successo dell'attività pubblicitaria su Google, le attivazioni di Android aumentano ogni giorno, c'è una domanda molto alta per i prodotti stessi, così come per il tablet alla moda Nexus 7.