L'obiettivo principale di qualsiasi lavoro è fare soldi. Sfortunatamente, le persone non sempre ottengono il risultato desiderato. Ci sono datori di lavoro che imbrogliano i loro dipendenti. A causa loro, non solo puoi essere lasciato senza profitto, ma anche perdere i tuoi soldi. Grazie alle recensioni negative, puoi conoscere tutte queste società per "conoscere il nemico di vista". Ad esempio, a Penza, la lista nera dei datori di lavoro è piuttosto ampia. Vale la pena studiarlo attentamente per non cadere nel trucco dei truffatori.
PTPA
PTPA è praticamente il leader nel paese traproduzione di raccordi per tubazioni. I datori di lavoro pubblicizzano la loro azienda nella luce più favorevole: promettono una crescita professionale, forniscono tutti i tipi di certificati e mostrano presentazioni brillanti per "attirare" nuovo personale nella loro squadra. È incredibile come un'impresa del genere possa entrare nella lista nera dei datori di lavoro di Penza?
Il maggior numero di recensioni negative è statoassociati ai salari. Le persone in cerca di lavoro a Penza avevano promesso di essere pagate in questa impresa da 20 mila rubli. In effetti, hanno ricevuto circa 6 mila rubli al mese. Vale la pena notare che il costo della vita in questa città è molto più alto.
Dovremmo anche parlare del dipartimento del personale separatamente.che è rappresentato come una struttura diversa. Concludono un contratto di lavoro per due mesi esatti e dopo tale termine affermano che i dipendenti non soddisfano le loro esigenze.
"Credito rinascimentale"
Migliaia di clienti soddisfatti sono stati in grado di implementareil mio sogno, grazie alla società finanziaria Renaissance Credit. I rappresentanti dell'organizzazione trattano ogni cliente con particolare trepidazione, offrendo loro le condizioni più favorevoli. Tuttavia, lei, come molte altre imprese di Penza, ha carenze significative.
I dipendenti assicurano che per far fronte alle attività,che i datori di lavoro richiedono in un turno di lavoro è del tutto impossibile. Devi lavorare di più. Sfortunatamente, la direzione non incoraggia o paga per questo.
Separatamente, vale la pena parlare del processooccupazione. Il periodo di attesa per l'esame della domanda è di tre settimane o più. Durante tutto questo tempo, vengono inviati messaggi pubblicitari con offerte redditizie al numero specificato.
LLC "Live beer"
LLC "Live beer" prevede sempre la suaclienti le bevande più deliziose e fresche. Sfortunatamente, un'organizzazione così popolare tra i maschi è stata inclusa nella lista nera dei datori di lavoro di Penza.
I primi due mesi il dipendente può chiamare di piùperiodo favorevole. Gli viene pagata una buona borsa di studio incentivante. Non appena stipula un contratto a tempo indeterminato dopo aver superato il periodo di prova, il datore di lavoro inizia a premiarlo con piccoli pagamenti, circa una volta ogni tre mesi. I fondatori dell'azienda "nutrono" i loro lavoratori con la promessa costante che presto tutta questa situazione si normalizzerà, ma non sarà all'altezza delle loro aspettative. Inoltre, richiedono un lavoro di alta qualità in breve tempo.
"Pyaterochka"
La catena di vendita al dettaglio Pyaterochka è il leader di piùorganizzazioni sfavorevoli, secondo le recensioni dei datori di lavoro di Penza. L'azienda stessa è abbastanza stabile: i salari vengono pagati in tempo, ogni dipendente riceve periodicamente un bonus e l'occupazione viene eseguita in un breve periodo di tempo.
È in questa città, nonostante la stabilitàdi questa fiorente azienda, i dipendenti evitano questi lavori. La leadership non risparmia nessuno. Costringe a lavorare sette giorni su sette, per uno stipendio per svolgere più mansioni contemporaneamente (venditore, caricatore e addetto alle pulizie). L'atteggiamento nei confronti dei dipendenti è il più irrispettoso. È raro che un datore di lavoro abbia l'opportunità di prendersi un giorno libero e coloro che sono spesso costretti ad essere in congedo per malattia con i propri figli "sopravvivono" in sicurezza.
Taxi "Sura"
Lavorare in taxi a Penza è considerato il massimoingrato. Soprattutto quando si tratta della compagnia Sura. I datori di lavoro violano rigorosamente i termini del contratto di lavoro, costringendo i conducenti a lavorare 24 ore al giorno con un programma da 2 a 2. Allo stesso tempo, lo stipendio massimo per un mese di lavoro difficilmente supera i 15 mila rubli.
Durante le vacanze, la dirigenza avida vuoleottenere il maggior vantaggio possibile. Pertanto, raccolgono il numero massimo di ordini, che è quasi impossibile da gestire. Per questo motivo, i clienti aspettano molto tempo per il trasporto, quindi esprimono insoddisfazione.
Rostelecom
Oggi Rostelecom è una delle imprese più sfavorevoli di Penza. Inoltre, le recensioni negative provengono sia dai clienti che dagli stessi dipendenti dell'organizzazione.
A prima vista, tutto sembra piuttosto carinoe credibile. Una persona in cerca di lavoro a Penza invia il proprio curriculum al sito ufficiale dell'azienda. Dopo un certo tempo, viene richiamato e gli viene offerto di sostenere un colloquio. Dopo averlo superato con successo, il dipendente viene iscritto allo staff di questa impresa, ma per determinati motivi l'esecuzione del contratto viene posticipata per un'altra volta.
Lo scopo del lavoro è attrarre quanti più clienti possibile.Un dipendente deve chiamare le persone, offrendo loro i suoi servizi, e per ogni domanda completata, riceve un buon aumento di stipendio. Ma in realtà tutto risulta essere un po 'diverso. Il nuovo dipendente lavora per un mese, ma poi scopre che un contratto di lavoro con lui non sarà concluso e tutto il lavoro è stato vano.
Goodwin's Workshop
Molti cercano di trovare lavoro a Penza direttamentedatori di lavoro. Ad esempio, un tale ufficio è il Goodwin Workshop, gestito da una giovane e affascinante signora di nome Elena Sergeevna. Molte persone di talento hanno scelto questo luogo come "punto di partenza" da cui sviluppare le loro ulteriori carriere.
Purtroppo il giovane regista non apprezza nessuno.È pronta a fare qualsiasi cosa per il bene della sua reputazione: costringere le persone a lavorare 24 ore su 24, fare l'impossibile e talvolta anche costringerle a ingannare i clienti. Allo stesso tempo, invece di un impiego ufficiale, conclude solo un contratto stampato su una stampante. Il manager promette di pagare lo stipendio ogni lunedì, ma felicemente se ne dimentica. Più volte i dipendenti hanno voluto punirla a norma di legge, ma lei chiede di non prendere tali misure, riferendosi al fatto che sta crescendo sua figlia da sola.
"Olympus"
Purtroppo, sempre più spesso nella lista neraSono incluse anche le aziende di trasporto di Penza. Recentemente, si possono trovare sempre più recensioni negative sull'azienda Olimp. Questa organizzazione è molto popolare tra i clienti. Offre un numero enorme di veicoli in affitto per vari scopi.
Tuttavia, i dipendenti stessi sono ambigui su di lei.opinioni. L'azienda tiene molto alla sua reputazione, quindi invita al suo staff solo personale qualificato, è impossibile che un nuovo arrivato arrivi qui. L'esperienza lavorativa deve essere di 8 o più anni. La direzione dell'azienda non tollera assolutamente alcuna carenza. Qualsiasi violazione del contratto (se il dipendente ha dormito, è stato scortese con il cliente, ha lasciato il lavoro prima, ecc.) Equivale al licenziamento. Le ferie e le assenze per malattia sono fortemente sconsigliate, anche le ferie vengono costantemente posticipate, citando il fatto che non c'è nessun altro a lavorare. A causa di requisiti così severi, l'azienda di trasporti di Penza Olimp è nella lista nera. Ma tra i clienti, le recensioni sono per lo più positive.
Basta la lista nera dei datori di lavoro a Penzasu larga scala, nonostante sia una città relativamente piccola. Se non vuoi cadere nel trucco dei truffatori, devi studiarlo attentamente prima di ottenere un lavoro.
