Informazioni interessanti sulla pensione in Germania

Ecco un fatto interessante: la Germania ha uno dei sistemi pensionistici più efficienti d'Europa. Perché? Continuare a leggere.

Principali tipologie di pagamento

Le pensioni in Germania si dividono in tre categorie:

- Emesso per età.

- Benefici per le dipendenze (maturati alla perdita del capofamiglia).

- Pagamenti per invalidità, se c'è una disabilità completa e professionale in una persona.

dettagli

Considera il primo tipo: le pensioni in Germania, che vengono emesse per età. Ciò include diversi tipi di pagamento:

- Pagamenti generali quando una persona raggiunge i 67 anni di età (validi dal 2012), se c'è un'esperienza lavorativa di almeno 5 anni.

- Benefici in caso di perdita (parziale o totale) della capacità lavorativa delle persone al raggiungimento dei 60 anni di età, se la persona è stata dichiarata inabile al lavoro e la sua esperienza lavorativa è superiore a 35 anni.

- Benefici per età ai disoccupati oa chiparzialmente impiegato, dall'età di 60 anni. Questo vale per le persone che sono state senza occupazione ufficiale negli ultimi 1,5 anni, nonché per i dipendenti che lavorano a tempo parziale per almeno 52 settimane o 24 mesi. L'esperienza lavorativa deve essere di almeno 15 anni.

- Pagamenti a coloro che hanno più di 35 anni di esperienza nel paese.

- Pagamenti solo alle donne nate nel 1952 che abbiano compiuto 60 anni di età, con 15 anni di esperienza nel Paese. 10 anni e 1 mese dovrebbero essere dopo i 40 anni di età.

- Vantaggi per i minatori con oltre 25 anni di esperienza.

Le pensioni in Germania non vengono calcolate automaticamente.Devi richiedere un certo tipo di pagamento. Per fare ciò, dovrai compilare un modulo speciale. Solo le persone che l'hanno guadagnato possono ricevere una pensione di vecchiaia. Tale diritto non può essere trasferito, sorge alle condizioni descritte nelle leggi. Il requisito principale è l'inizio dell'età appropriata, determinata separatamente per ciascuna categoria.

Momento essenziale

Per ricevere una pensione in Germania, devi avereun certo numero di anni di lavoro, che è assicurato. Si chiama Wartezeit. Tutto dipende dal tipo di vantaggio. Questo periodo può variare da 5 a 35 anni.

La pensione media in Germania nel 2013 è di 1266 euro.

assicurazione

Esistono diversi tipi di sicurezza in questo paese. Ci sono tre livelli principali:

- Sostegno statale obbligatorio.

- Assicurazione presso le imprese.

- Sostegno non statale, fondazioni private.

L'assicurazione statale è obbligatoria per tutte le personereddito mensile superiore a 3900 euro prima della detrazione delle imposte necessarie. Il sistema è piuttosto tradizionale. La sua essenza è che i residenti che lavorano versano contributi al fondo, per questo motivo i pensionati vivono. Il principio della ridistribuzione opera nel paese: si tratta di una sorta di accordo di solidarietà tra persone di generazioni diverse. I fondi depositati non vengono accumulati, vengono utilizzati immediatamente. Molti tedeschi ad alto reddito rifiutano i servizi pubblici, rivolgendosi a proprietari privati. È popolare tra agricoltori e imprenditori. Il pagatore decide quanto detrarre quando stipula un contratto di assicurazione per la sua pensione.

La dimensione della pensione in Germania è decente, abbiamo qualcosa da fareimparare da loro. Gli abitanti di questo paese sono sicuri che se non si prendono cura della propria alimentazione in vecchiaia, nessuno lo farà. Pertanto, non si dovrebbe pensare che l'elevata indennità sia solo merito delle autorità statali del paese, come credono molti russi.