Negli ultimi anni, le imprese russe hanno introdottoNel loro gergo professionale ci sono sempre più termini stranieri che possono risultare incomprensibili a un uomo comune per strada. In particolare, in sede di colloquio, il datore di lavoro può utilizzare la parola "lordo" in relazione alla discussione della retribuzione. Ciò porta al fatto che il candidato per una posizione vacante non specifica il significato di questo termine, per non sembrare ignorante, e dopo l'occupazione riceverà un importo diverso che è stato discusso durante il colloquio. Per evitare tali situazioni, è necessario conoscere e comprendere il significato di questa nuova parola.
L'origine e il significato della parola "grossolano"
Come concetto economico, la parola "grossolano" iniziò ad essere usata nel XVI secolo in Inghilterra. Questo termine indicava il profitto totale, che era in contrasto con quello netto.
Il termine "grossolano" è apparso nel XVIII secolo in Germania. Allora intendeva:
- L'unità di conteggio rappresenta 12 dozzine.
- Enorme, grande.
- Un prefisso per formare parole composte con il significato "principale", "più alto".
L'origine di questa parola non è ancora chiara.
Nel vocabolario economico russo, questo termine è stato sostituito dalla parola più comprensibile "grossolano". Denota il profitto totale prima delle tasse.
Qual è lo stipendio lordo?
In Russia, uno dei momenti più importanti in cuil'occupazione è l'ammontare del salario. Ci sono i concetti di salario "nero" e "bianco". Al fine di attirare il numero massimo di candidati per le posizioni vacanti, i datori di lavoro spesso indicano nei loro annunci stipendi più elevati. Il cosiddetto stipendio lordo è un termine usato dai contabili. Il datore di lavoro si basa sul fatto che il richiedente non ha familiarità con questo concetto.
Salari "lordi" o "neri",rappresenta l'importo senza detrazione dell'imposta sul reddito. Il datore di lavoro può indicarlo nei contratti di lavoro, e infatti il dipendente appena coniato riceverà uno stipendio più basso. Questo momento deve essere discusso durante l'intervista.
Che cos'è lo stipendio netto?
Netto è lo stipendio che un dipendentericeve ogni mese effettivamente in mano o su carta di credito. Viene anche chiamato stipendio bianco, poiché è questo importo che rimane dopo aver dedotto le tasse e i premi assicurativi.
Lordo e netto: esempio di calcolo
Ora abbiamo capito che "lordo" è l'importo dei salari che esistono formalmente. Come si calcola l'entità dello stipendio "bianco", se si conosce quello "nero"?
Ai "neri" vengono sempre trattenuti gli stipendiimposta sul reddito delle persone fisiche. In Russia è del 13%. In altre parole, per capire quanto riceverai nelle tue mani, devi sottrarre il 13% dallo stipendio lordo. Ad esempio, se il "lordo" nel contratto di lavoro indica 100.000 rubli, il dipendente riceverà 87.000 nelle sue mani.
Spesso si verificano situazioni in cui il datore di lavoronon indica affatto l'importo della retribuzione nel contratto di lavoro. Allo stesso tempo, l'importo può variare ogni mese. Se hai bisogno di sapere esattamente quale imposta viene trattenuta dagli stipendi in questo caso, puoi calcolare il "lordo". Per fare ciò, dividi l'importo effettivo ricevuto per il numero 0,87.
Il vocabolario economico appare costantementetermini stranieri sempre più sconosciuti. Puoi conoscerli durante il lavoro. Ma le parole "no" e "grossolano" sono tali termini, il cui significato deve essere conosciuto e compreso prima dell'assunzione. Per attirare il maggior numero possibile di persone in cerca di lavoro, i datori di lavoro possono indicare gli stipendi lordi nel loro annuncio, escluse le detrazioni fiscali e assicurative. Tale trucco è destinato a persone che non comprendono il significato del termine e quindi non lo approfondiranno. Questo punto sottile dovrebbe essere discusso con il datore di lavoro durante il colloquio.
