Uno dei primi rapporti dell'anno passato perImprenditori è il rapporto "Il numero medio di dipendenti", la cui scadenza è il 20 gennaio dell'anno in corso (secondo i documenti attuali). Queste dichiarazioni sono un modulo di esempio su un foglio di carta. E come dice la lettera della legge, gli imprenditori che non hanno altri dipendenti sono ancora tenuti a presentare questo rapporto per l'anno passato. Sebbene molti stiano cercando di contestare questo fatto, basato sul concetto di chi sia il dipendente. Ma, sfortunatamente, la tassa ha il suo punto di vista su questo argomento, ed è semplicemente impossibile discuterne.
La scadenza per il numero medio di dipendenti è chiaramentefissati per legge e per la presentazione tardiva di questo rapporto possono comportare varie sanzioni amministrative e multe. Secondo la legge, la mancata fornitura di dati (o se non è stata rispettata la scadenza per la presentazione del personale medio) minaccia il capo dell'impresa con una multa fino a 500 rubli (può anche essere imposta ai commercialisti). Inoltre, l'impresa o l'organizzazione stessa può anche essere multata, anche se per una modesta quantità di 200 rubli, ma è ancora piuttosto spiacevole.
Se lo capisci, allora devi entrare nel rapportodati semplici: TIN dell'imprenditore; quale struttura del controllo fiscale (ente) invii questo rapporto; il codice della struttura fiscale e quindi l'indicatore del numero medio stesso. Se non ci sono lavoratori oltre a te, nel rapporto indichi solo te stesso. La data in cui compili il rapporto è di solito il primo gennaio dell'anno in corso.
La scadenza per il numero medio di dipendenti può esserefrustrato per gli imprenditori che hanno più di un dipendente. Poiché in questo caso è necessario calcolare questo indicatore. E se durante l'anno di riferimento il numero medio non è stato preso in considerazione su base mensile, alla fine dell'anno è abbastanza difficile e dispendioso in termini di calcolo (soprattutto se si inizia a preparare un rapporto nell'ultimo giorno, come spesso accade). Dal momento che devi raccogliere statistiche sui dipendenti per l'intero anno di riferimento - per ogni giorno. Se l'imprenditore ha già trovato questo rapporto, sicuramente calcola questo indicatore ogni mese. E alla fine dell'anno, quindi aggiunge semplicemente gli indicatori mensili per l'intero anno e li divide per 12, quindi, con una semplice operazione aritmetica, trova la cifra necessaria per il rapporto. In questo caso, la scadenza per il personale medio è molto semplice (è possibile anche inoltrarlo in anticipo rispetto al programma) e questo rapporto non causerà alcuna difficoltà per un singolo imprenditore, anche se ha diversi dipendenti.
Per quanto riguarda i calcoli per il mese, la mediail numero è anche calcolato da semplici operazioni matematiche. Per questo, è necessario riepilogare il numero di dipendenti nell'elenco per ogni giorno, quindi dividere questa cifra per il numero di calendario, anziché per i giorni lavorativi (per il mese di riferimento). Ma c'è un avvertimento. In effetti, nel mese ci sono sia giorni lavorativi che fine settimana (festivi). A questo proposito, in tali giorni, il numero di dipendenti è considerato uguale al numero di dipendenti del giorno lavorativo precedente.
Quando si calcola il libro paga, di norma,vengono presi in considerazione sia i dipendenti che lavorano effettivamente sia quelli che per ragioni obiettive sono assenti dal lavoro. Maggiori dettagli su quali categorie di dipendenti e dipendenti sono presi in considerazione e quali no, sono disponibili nei documenti esplicativi della legislazione fiscale. Non indicheremo documenti specifici, poiché in ciascun paese della CSI i requisiti sono diversi. Per la Federazione Russa, il documento principale che regola il calcolo e la presentazione del numero medio per i singoli imprenditori è il codice fiscale della Federazione Russa.
In relazione a quanto precede, la scadenza per il numero medio di dipendenti dovrebbe essere nota a tutti gli imprenditori. E per preparare la consegna di questi fatti statistici è necessario in anticipo.
