Vjeruje se da bi bila uspješna isretan, morate biti u stanju postaviti ciljeve. No, kakav je cilj? Mnogi pogrešno zbunjuju ovaj koncept s takvim kategorijama kao "san" ili "zadatak". I, u konačnici, ne može se nositi sa slučajem. Jer samo ispravno postavljeni strateški cilj može poslužiti kao svjetionik na dugom i teškom putu. Kako se ne bi zbunili u konceptima, potrebno je dati svaku od njih jasnu definiciju. Čini se da osoba tvrdi da ima cilj, ali on ne radi ništa i leži na kauču cijeli dan. On nema elementarnu motivaciju za djelovanje. Ima li stvarno cilj? Najvjerojatnije, govorimo o sanju. San je ono što bi netko želio. Ali on još uvijek nema formalni plan za to. Možda nije odlučio je li trebao postići ono o čemu sanja. Također, snovi često dolaze iz kategorije "Impossible".
Cilj uvijek ima specifičnosti.To je objekt ili stanje na koje osoba svjesno ili nesvjesno teži. Svjesni cilj je najčešće napisan na papiru. Uspješni ljudi također planiraju postići ono za što su na čelu. Ako je cilj tvrtke bio izražen samo u snovima, tada bi takva organizacija davno bila bankrotirana. Osoba koja želi postići nešto u životu, jednostavno je dužna napisati svoje težnje i faze kako bi postigla željeno. Možete razumjeti koji je cilj usporedbom s zadatkom.
Zadatak je jedna od podklauzula, pomoćušto možete poduzeti još jedan korak prema cilju. Takvi podstavci će omogućiti da vidite napredak i krenuti dalje. Na primjer, tvrtke također imaju popis trenutnih zadataka. Prilikom postavljanja ciljeva, osoba bi trebala biti usmjerena prema komercijalnim poduzećima. Tu je pitanje provedbe planova tvrtke vrlo akutno. Vlasnik ili skupina vlasnika postavlja cilj, a tim obavlja zadatke kako bi to postigao. Šefovi odozgo služe kao vrsta kontrolera. U ovom slučaju, načelnici i rukovoditelji također imaju zadatke.
Uobičajeni čovjek može se kontrolirati na posluu postizanju drugog cilja. Ali prilikom postavljanja prosječnog čovjeka često je nemaran. Uostalom, nema kontrole nad njim, a volja je slaba. Da biste postali gospodar vašeg života, trebate jasno razumjeti koji je cilj i usmjerite se njome voljnim naporima. Inače, čovjek nikad neće biti slobodan. Ispravno je navedeno da će netko tko se ne može pokoriti biti prisiljen slušati druge. Nesvjesni prioriteti igraju veliku ulogu u postizanju željenih. Na primjer, ako osoba želi poboljšati njegovu kondiciju, ali umjesto toga ponovno sjedne da gleda televiziju, tada je napravio svoj nesvjesni izbor. Ovo je način na koji možete vidjeti podsvjesne prioritete.
Ako nešto primjetite iza vas, morate shvatitizašto se to događa. Obično netko odlazi na svoj pravi san i cilj bez ikakvih problema. Voli se krenuti naprijed. Ako se napetost počne osjećati, onda bi se iskreno trebalo odgovoriti na pitanje hoće li postignuća određene države ili predmeta stvarno donijeti zadovoljstvo.
Odgovarajući na pitanje "što je cilj" nije važnozaboravite da ciljevi mogu biti istiniti i netočni. Lažne su nametnute od strane društva. Na primjer, čovjek je vidio da je njegov susjed kupio novi automobil, a odlučio je i ažurirati svoj automobil. Ali za to morate zaraditi dovoljno novca, a posao pada iz ruku. Nešto poput ove i postane nesretno. Ne biste se trebali usporediti s nekim i pokušati dobiti ono što drugi imaju. Stvarne želje neke osobe mogu biti u potpuno drugačijem području. Istinski ciljevi povezani su s iskrenom želju da se nešto, bez obzira na mišljenje voljenih i onih oko njih. Njihovo postignuće postaje praznik i donosi radost. I lažni donosi samo prazninu.
