Tjelesno kažnjavanje smatra se jednim od najvažnijihdrevni oblici ljudske odgovornosti za nedolično ponašanje. Drevni ljudi još nisu poznavali takvu nauku kao pedagogija i nije postojao kazneni zakon kao takav. Premlaćivanje bi moglo kazniti počinitelja, lopova, samo osobu koja mrzi. Tjelesno kažnjavanje treba podijeliti na samopovređivanje - ozljeđivanje ljudskih organa ili njihove amputacije, na primjer, odsječenje ruku, nogu, izbacivanje očiju, puknuće nosnica i usana, kastracija; bolna - bol uzrokovana batinanjem šipkama, bičem, palicom (u davnim vremenima su se koristili sramotni stupovi na koje je prijestupnik bio vezan i mažen štapovima); sramotno - ova vrsta tjelesnog kažnjavanja razlikovala se od drugih po tome što je nanošenje boli izblijedjelo u pozadini. Glavni je cilj bio osramotiti osobu.
Tjelesno kažnjavanje u školi
Direktor Koledža 1534.-1543., Nicholas Yudallpoznata po okrutnosti među studentima. Ispada da je seksualno zadovoljstvo primao premlaćivanjem djece. Tjelesno kažnjavanje provodilo se ne samo zbog vlastitog bijesa ili nekontroliranog raspoloženja učitelja, već i zbog univerzalnosti štapa. Oni su zamijenili tadašnju pedagogiju, bili su popularno prihvaćena metoda odgoja.
Jednom, za vrijeme kuge, učenici EtoniCollege je objavio potrebu za pušenjem da bi se zaštitili od bolesti. Jednog učenika teško je pretučen zbog neposlušnosti (odustajanja). Sadistički redatelj Yudall smijenjen je s položaja zbog nasilničkog ponašanja prema studentima, ali dugo nije sjedio bez posla. Ubrzo je Nicholas Yudall vodio još jedan, ne manje popularan fakultet - Westminster.
Direktor Eton Collegea, 1809-1834, JohnUz pomoć tjelesnog kažnjavanja, Keith je postigao izvrsnu disciplinu. Djeca tu smrt više nisu doživljavala kao sramotno ismijavanje učitelja, već kao kaznu za neuspjeli pokušaj prevare starijih. Djeca su s kinom primila tjelesnu kaznu iz Kine, neki su se dječaci čak hvalili svojim razrednicima.
Povijest tjelesnih kazni
U drevnoj grčkoj i rimskoj državi tjelesno kažnjavanje primjenjivalo se samo na robove.