Pronaći dobrog poslodavca u Rusiji danas nijekoliko god jednostavno zvučalo. Danas moramo saznati kakve recenzije dobiva osiguravajuće društvo "Ergo". Koja je to tvrtka? Koje usluge nudi? Vrijedi li ovdje naći posao? Riješiti sve ovo nije tako teško kako se čini. Brojne recenzije zaposlenika pomoći će u prosudbi savjesnosti poslodavca. Glavno je ne vjerovati u sve što je rečeno. Inače, neće uspjeti postići konsenzus. Napokon, recenzije s vremena na vrijeme proturječe jedna drugoj. To bi trebao pamtiti svaki građanin. Pa što bi kandidati trebali tražiti?
opis
Kakve recenzije dobiva osiguravajuće društvo Ergo?Ovo je vrlo važno pitanje. Ali prvo, morate shvatiti što je uopće ova korporacija. Ergo je osiguravajuće društvo koje posluje u Rusiji. To je prilično velika organizacija.
Neprestano se razvija.Nudi usluge osiguranja za stanovništvo. Ovdje možete osigurati život i imovinu. Vrlo ugodno. Takve mogućnosti oduševljavaju kupce. Što je s radnicima? Kakve recenzije dobiva osiguravajuće društvo "Ergo"? Prvo, morate razumjeti koje usluge korporacija pruža. Ovo je važna stvar.
Popis usluga
Danas "Ergo" nudi, kao što je već spomenuto, usluge osiguranja stanovništva. Koji? Ovu tvrtku možete kontaktirati za:
- kupnja VHI police;
- životno osiguranje;
- dobivanje osiguranja od nezgoda;
- KASKO;
- CTP;
- putno osiguranje;
- osiguranje hipoteke;
- osiguranje imovine (uključujući ljetne vikendice i privatne kuće).
U skladu s tim, možete kontaktirati tvrtku Ergo za gotovo sve usluge povezane s osiguranjem stanovništva. Tvrtka se ne bavi samo mirovinskim osiguranjem. Ovo treba zapamtiti.
Poslodavac obećava
Što osiguravajuće društvo "Ergo" nudi svimasvojim budućim i sadašnjim zaposlenicima? Ova nijansa zanima mnoge. Napokon, u budućnosti pomaže prosudba dobre vjere tvrtke. Često se poslodavcu obećava puno, ali u praksi se daje malo. Što je s Ergom?
Danas ovaj poslodavac svojim podnositeljima zahtjeva i zaposlenicima nudi:
- službeno zapošljavanje;
- puni socijalni paket;
- Prijateljski tim;
- karijera;
- fleksibilno radno vrijeme;
- prilika za profesionalni i osobni rast;
- besplatno obrazovanje;
- stabilne i pristojne plaće.
Općenito, sve su to standardna obećanja poslodavaca. Što je od toga točno, a koje točke samo privlače radnike? Što zaposlenici misle o Ergu?
zapošljavanje
Prvo na što je preporučljivo obratiti pažnju jeovako se formalizira zaposlenje. Osiguravajuće društvo "Ergo" zarađuje kritike kao poslodavac koji stvarno formalizira sve svoje podređene u skladu s utvrđenim zakonima u Rusiji. To dovodi do ideje šefove savjesnosti.
Ipak, raditi bez registracije je svejednomorat će kad se održi trening. U ovom trenutku čini se da podnositelj zahtjeva radi (uči ispunjavati buduće radne dužnosti), ali istodobno ima pravo odbiti suradnju u bilo kojem trenutku.
Razdoblje studija niko ne plaća. Zaposlenici naglašavaju da svaki tražitelj posla, ako mu se posao nije svidio, može bez posljedica odbiti službenu registraciju.
Koje još recenzije dobiva Ergo?Osiguravajuće društvo "Ergo" je društvo koje stvarno zapošljava prema ugovoru o radu. Ali neke recenzije ukazuju na suprotno. Ne postoji potvrda takvog negativa. Stoga na to ne biste trebali obraćati pažnju.
kolektivan
Osvrti zaposlenika osiguravajućeg društva "Ergo"zarada raznolika. O radnom kolektivu ostavljena su pozitivna mišljenja. Naglašava se da je osoblje tvrtke Ergo uglavnom ljubazno i uslužno. Uvijek se možete pouzdati u njih. Tim pomaže pridošlicama da se brzo naviknu na novo radno mjesto. Sukobi se ponekad događaju, ali ne i kritični.
Dostupne su i neprijateljske snimke, ali takvejedinice. I, u pravilu, dugo ne rade u Ergu. Ako se naviknete na tim, tada neće biti problema u radu. U svakom slučaju, neki kažu da ovaj poslodavac pomaže u sklapanju novih poznanstava. Ovo je važna nijansa koja zanima mnoge.
Socijalni paket
Što još Ergo (osiguravajuće društvo) nudi svojim podređenima? Ergo dobiva mješovite kritike svojih zaposlenika. Po njima je teško prosuditi savjesnost poslodavca.
Na primjer, očita se dvosmislenost vidi upitanja pružanja socijalnog paketa. Neki kažu da Ergo nema socijalna jamstva kao takva. Oni su tu, ali bez problema se nude isključivo upravi tvrtke. I obični zaposlenici moraju se boriti za svoja prava.
Neke su kritike u suprotnosti s takvim izjavama.Kaže se da poslodavac pruža puni socijalni paket. Ne odmah, ali s vremenom će se moći bez problema otići na godišnji odmor ili ostati na bolovanju. Sve je u skladu s utvrđenim zakonodavstvom, bez obzira na odabranu poziciju.
Što vjerovati? Umjesto toga, trebali biste se nadati najboljem, ali pripremite se na činjenicu da ćete se morati boriti za socijalni paket. To je normalno za većinu poslodavaca.
Radni raspored
Osiguravajuće društvo "Ergo" dobiva različite kritike.Među njima ima i dobrih i ne tako dobrih. Mnogi se žale na raspored rada. U početku se nudi fleksibilno i prikladno. Doista, isprva će biti tako. I tada poslodavac počinje kršiti pravila.
Zaposlenici ističu da unatočstrogo dogovoreni raspored rada, nakon isteka navedenog vremena morate ostati na prekovremenom radu i to vrlo često. Takve akcije se ne plaćaju ili nagrađuju na bilo koji način. Vikendi su osigurani u skladu s rasporedom, ali radni dan može trajati i do 14 sati. Ne može to svatko.
Ali neki stres koji nudi Ergopovoljni uvjeti rada. Osiguravajuće društvo u potpunosti se pridržava dogovorenih pravila. Ovdje radni dan traje 8-9 sati, a ako trebate ostati prekovremeno, ovaj će period sigurno biti plaćen.
Eksplicitna dvosmislenost.Neki zaposlenici naglašavaju da Ergo nudi općenito dobre uvjete rada. Kršenje radnog rasporeda je normalno. To nije svugdje. Kao što neki kažu, "to ne mora biti uvijek iznova".
karijera
Koje još recenzija zaposlenika dobiva Ergo osiguravajuće društvo? Moskva je grad prilika. Ljudi ovdje često dolaze kako bi izgradili karijeru. Ali može li se to učiniti zajedno s Ergom?
Ne.U osnovi, zaposlenici naglašavaju da u organizaciji nema karijernog rasta. Možete dobiti malu povišicu, ali morat ćete se prilično potruditi da biste je dobili. Maksimum koji se može postići je status višeg menadžera. Plaća ostaje ista, odgovornosti je više.
Sukladno tome, "Ergo" nije prikladan za one koji želepomaknuti se prema ljestvici karijere. Ali ako vam treba vremena za osobni razvoj, tada će vam tvrtka biti vrlo korisna. Na primjer, možete vježbati u prodaji. Nije najbolja opcija, ali bolja je od potpunog nedostatka karijere i profesionalnog rasta.
pretpostavljeni
Recenzije "Ergo Rus" (osiguravajuće društvo)zarađuje različite vrste. Najčešće se negativno izražava u obraćanju čelnicima tvrtke. Poanta je u tome da podređeni ističu ne najbolji odnos svojih nadređenih prema njima.
Neki govore o nepravednim i arogantnimstava, netko ponavlja da su zaposlenici stalno opterećeni poslom i nezasluženo kažnjeni. Jednostavno je nemoguće postići dogovor s vodstvom Ergoa. Sve su to uobičajene pritužbe koje mnogi radnici imaju na svoje upravljanje. Nije ni čudo!
Postoje i pozitivne kritike o upravitvrtke, ali samo nekoliko njih. Zaposlenici naglašavaju da šefovi osiguravajućeg društva jednostavno traže disciplinu od svojih podređenih. Odgovorni ljudi koji su spremni raditi i u potpunosti ulažu u taj proces naći će se kod poslodavca.
zarada
O "Ergo" nisu ostale najbolje ocjenezarada. Primjećuje se da je ovdje plaća niska. Uz to, zaposlenik će primiti postotak ostvarene prodaje. Oko 15% transakcije. Stoga postoji mogućnost zarade. Ali gotovo je nemoguće koristiti ga. U skladu s tim, Ergo isplaćuje male plaće.
Zaposlenici kažu da je Ergo Rustvrtka u kojoj ne možete zaraditi puno novca. Niske plaće, male socijalne naknade (godišnji odmor i bolovanje), stalna kašnjenja plaća - sve se to nalazi u korporaciji.
rezultati
Osiguravajuće društvo "Ergo Rus" ocjenjuje CASCO iostale usluge zarađuju kontroverzno. Neki su klijenti zadovoljni suradnjom s organizacijom, dok drugi, naprotiv, preporučuju izbjegavanje. Kao uslužna tvrtka, Ergo dobro posluje.
Ali kao poslodavac - ne baš.Ergo Rus je osiguravajuće društvo koje se može naći na poslodavcima s crne liste u nekim gradovima. Tvrtka tamo dolazi isključivo zbog pritužbi na niske plaće i strašne šefove. Tvrtka je pogodna za ljude s velikom otpornošću na stres.
