Organizacijske i ekonomske karakteristikeenterprise brief omogućuje vam prosudbu stanja stvari predmeta gospodarske djelatnosti. U okviru članka razmotrit će se što bi trebalo biti u njemu i mali primjer kompilacije.
Opće informacije
U njima je potreban opis poduzeća (kratak)slučajevi kada se provodi procjena poduzeća. Da biste dobili najbolju sliku stvarnog stanja stvari, morate ga znati pravilno sastaviti. Studenti ekonomije to obično prakticiraju opisujući tvrtku ili poduzeće u kojem odrađuju praksu. Stoga, ako želite provjeriti ispunjava li rad standarde, možete kontaktirati studente. Treba imati na umu da svaki kratki ekonomski opis poduzeća ima općenite točke koje se mogu primijeniti na proizvoljnu organizaciju. Kako se odvija sastavljanje? Da biste to učinili, morate se voditi planom.
Kratki pregled
Budući da nas zanima kratki opispoduzeća, primjer ovog dokumenta podijelit će se na zasebne komponente u cijelom članku, a točke će se dati s objašnjenjima. U početku je potrebno pribaviti podatke o strukturi poduzeća, njegovim pravnim podacima i ekonomskim pokazateljima. Za početak se izrađuje kratki opis predmeta koji ukazuje na njegov pravni oblik, vrijeme osnivanja i druge slične podatke. Nakon toga potrebno je opisati svrhu poduzeća i njegov kapacitet. U ovom slučaju treba uzeti u obzir okolnosti koje ga pogađaju. Oni uključuju vanjske čimbenike, prirodu pruženih usluga ili vrstu proizvoda i njegovu specifičnost. Ovdje se izvode veliki i složeni radovi tijekom kojih se provjeravaju gospodarske aktivnosti. Provedba se može razlikovati od organizacije do organizacije, ovisno o zahtjevima. Nakon takvog osposobljavanja treba započeti s analizom aktivnosti samog poduzeća (ili nekoliko njegovih pravaca koji su temeljni sa stajališta postojanja).
Zbrajanje rezultata provjere
Kratki opis poduzećatreba sadržavati najmanje pokazatelje funkcioniranja tvrtke i financijske rezultate. Također, može sadržavati ne samo analizu i opis glavne proizvodnje, već i njezinih podsustava, grana i drugih strukturnih jedinica povezanih s tvrtkom. To se prije svega odnosi na velika poduzeća. U takvim je slučajevima potrebno razumjeti složenu organizacijsku strukturu koja uključuje proizvodne djelatnosti, brojne odjele za upravljanje i analitiku, usluge prikupljanja informacija, distribucije materijala i financija, kao i druge odjele.
Zašto karakterizirati?
To je neophodno za analizuaktivnosti poduzeća i prepoznati njegova problematična područja. Doista, kvaliteta rada bilo koje organizacije ovisi o usklađenosti rada njezinih odjela. Ovdje je situacija takva da se stalno treba težiti optimumu. Stoga biste trebali pratiti usklađenost robota s utvrđenim ciljevima i uvjetima proizvodnje. Kada se izradi kratki opis poduzeća, a zatim kako biste olakšali obavljanje zadatka, možete sastaviti dijagram strukture subjekta gospodarske djelatnosti. U ovom je slučaju potrebno opisati odgovornosti i funkcije ne samo pojedinih jedinica, već i poveznica. Nakon toga procjenjuje se izvedba svake strukturne jedinice izračunavanjem potrebnih pokazatelja. Ovdje treba obratiti posebnu pozornost na opskrbu poduzeća radnim resursima. U ovom slučaju interes daju njihove kvalifikacije, razina obuke, fluktuacija osoblja (i njihovi razlozi) i učinkovitost njihovog upravljanja. Istodobno se razlikuje struktura radne snage. Obično govore o uslužnom osoblju, zaposlenicima, stručnjacima, radnicima i menadžerima. Također, karakteristika treba sadržavati opis strategije za daljnji razvoj i prilagodbu suvremenim postojećim uvjetima.
Korisni podaci
Kratki opis poduzeća trebao bisadrže procjenu stanja subjekta gospodarske djelatnosti u trenutnom trenutku, njegovog stupnja razvijenosti i održivosti. Zahvaljujući tome možete dobiti korisne informacije o racionalnosti održavanja određenog poduzeća. No, najveću pozornost treba posvetiti upravo analizi gospodarskih aktivnosti tvrtke koja se temelji na glavnim pokazateljima. Uključuju bruto i neto dobit, operativne troškove i ekonomske koristi. Po želji se mogu dodati zasebno još neki pokazatelji. Zahvaljujući ovom uopćenom pristupu dobiva se cjelovita procjena aktivnosti poduzeća. A gdje će se ti podaci koristiti, zasebno je pitanje. Kao mali primjer razmotrit će se kratki opis tvrtke LLC (društvo s ograničenom odgovornošću).
Opisni dio
Što bi ovdje trebalo biti?Kratki opis poduzeća uključuje naziv organizacijskog oblika vlasništva (odnosno, u ovom slučaju to je društvo s ograničenom odgovornošću) i adresu. Nakon toga trebali biste navesti koja je glavna djelatnost tvrtke. Nakon toga naznačeno je da djeluje u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije i njezinim statusom. Na njihovoj se osnovi provode gospodarske aktivnosti, a krajnji je cilj ostvarivanje dobiti. Nakon toga treba navesti glavne aktivnosti. Ali nešto slično bilo je nekoliko rečenica ranije, zar ne? Zašto opet pisati? Činjenica je da je u početku naznačen opseg, a tu su i specifičnosti. Dakle, možete napisati da je glavna djelatnost graditeljstvo, a vrste su popravci i instalacijski radovi i slično. Treba napomenuti i glavne ciljeve. To uključuje očuvanje tvrtke i njen razvoj, zasićenje tržišta visokokvalitetnim uslugama ili robom, maksimiziranje dobiti tvrtke i poboljšanje dobrobiti zaposlenika.
Praktični dio
Nakon toga se može obratiti pažnja na postojećezadaci. Kao takvi možemo navesti želju za učinkovitijim korištenjem raspoloživih proizvodnih pogona, povećanjem opsega usluga i slično. Kao dodatak možete navesti da je tvrtka pravna osoba koja ima tekuće račune, bilancu, pečat, imovinu. Potonje može uključivati određene materijalne vrijednosti i / ili financijske resurse koji su njegovo vlasništvo. Također možete obratiti pažnju na to kakva organizacijska rutina ovdje postoji. To se također odnosi na specifičnosti rada osoblja i na to tko je vrhovno upravno tijelo. Dakle, s obzirom da razmatramo društvo s ograničenom odgovornošću, ovdje će takav biti sastanak osnivača. Također se možete dotaknuti organizacijskih pitanja u vezi sa sustavom financijske i ekonomske službe, kadrovskog i računovodstvenog odjela i ostalih sastavnih strukturnih jedinica.
zaključak
Pa smo to razmotrilipredstavlja kratki organizacijski profil poduzeća. Da biste dobili potrebne minimalne podatke, možete opisati dva dijela gornjeg primjera. Ako želite, možete napraviti detaljniju analizu, ali imajte na umu da je ovo kratki organizacijski opis poduzeća. Stoga ovdje nije potrebno nepotrebno sve detaljno slikati.
