No es ningún secreto que recientemente el estadoemprendió el camino del aumento de la tasa de natalidad en el país. Esto ha llevado a la aparición de diversos beneficios y beneficios para las familias numerosas. Tomemos el mismo capital de maternidad que anima a las personas a tener un bebé. Las madres con muchos hijos no son un concepto nuevo. Desde la época soviética, hubo madres heroínas que tuvieron una gran cantidad de hijos. En nuestro tiempo empezaron a aparecer cada vez más padres con muchos hijos. Entre ellos se incluyen los ciudadanos que tienen al cuidado de tres o más hijos que no han alcanzado la mayoría de edad. En este sentido, el estado brinda beneficios a los padres con muchos hijos en diversas áreas. Sin embargo, no todo el mundo conoce su existencia. Este artículo le informará sobre los beneficios existentes y los métodos de obtención.
Beneficios permitidos para padres con muchos hijos
Como ya se señaló, las madres con muchos hijos son un concepto bastante común. Estas mujeres tienen ciertos subsidios del estado.
Cabe señalar que se debe fomentar la crianza de tres o más hijos. Por tanto, un padre con muchos hijos tiene los siguientes beneficios:
- 50% de descuento en facturas de servicios públicos;
- si trabaja, tiene derecho a recibir vales para niños en los centros de salud;
- viajes gratuitos para niños en transporte público;
- comidas escolares gratuitas;
- incentivos fiscales, incluso para empresarios;
- asistencia para mejorar las condiciones de vida (si es necesario);
- una persona que trabaja recibe días de vacaciones adicionales por un monto de 10 días;
- Si el padre no puede ganarse un salario digno, al comunicarse con la autoridad correspondiente, los niños menores de 2 años recibirán alimentos sin cargo.
Esta no es la lista completa de beneficios que ofrece el estado. Un padre con muchos hijos tiene derecho a una extensa lista de subsidios que tienen como objetivo mejorar la situación económica de la familia.
¿Cómo conseguir el estatus de "padre de muchos hijos"?
Pertenecer a cualquier categoría de ciudadanos,ciertos documentos se requieren a la autoridad correspondiente. En nuestro caso, para poder recibir beneficios para un padre con muchos hijos, primero debes llamarte oficialmente. Para ello, deberá ponerse en contacto con la institución de protección social con los papeles oficiales recogidos.
Los documentos requeridos incluyen:
- certificado de composición familiar;
- acta de nacimiento de cada uno de los niños, solo se considera el documento original;
- TIN por duplicado (copia y original);
- documento de identidad (copia y original).
Estos papeles oficiales son los mínimoslista de documentos a presentar. Una vez completado este procedimiento, el organismo de protección social considera el recurso y toma una decisión. Si no hay comentarios, al padre se le asigna el estado de "padre de muchos hijos".
Situaciones en las que no se aplican los beneficios
Ya hemos considerado a qué beneficios tiene derecho un padre con muchos hijos. Sin embargo, hay ocasiones en las que estos beneficios no funcionarán.
Una lista de tales situaciones:
- Si el padre fue privado de la patria potestad.
- Cuando hay tres hijos en la familia, pero uno de ellos ha alcanzado la mayoría de edad, se terminan los beneficios. Sin embargo, si hay cuatro o más hijos, en una situación similar, todas las ventajas siguen siendo válidas.
En caso de privación de la patria potestad y el deseo de los mismosA su regreso, debe demostrar a la comisión su idoneidad como padre y proporcionar a los niños condiciones de vida normales. Si una familia quiere adoptar tres o más niños, el estado ayudará en la mayoría de los casos. Eso sí, en el caso de la confianza en la prestación de buenas condiciones.
Beneficios de un padre con muchos hijos para hijos de diferentes matrimonios
Recientemente, las situaciones de descomposición son comunesfamilias. En tales casos, ambos padres a menudo encuentran una nueva pareja. Al mismo tiempo, ya teniendo hijos de un matrimonio, los bebés nacen en otro. Al respecto, surge la pregunta: ¿un padre con muchos hijos que tiene hijos menores de edad de diferentes esposas tiene derecho a prestaciones?
Al responder, es necesario tener en cuenta el lugar de crianza.niño. Por lo general, esto se determina mediante un certificado del lugar de residencia. Si la dirección del padre y los hijos es la misma, entonces se reconoce que tiene muchos hijos. Si los niños nacieron en una nueva familia, entonces solo uno de los padres es elegible para el estatus. Entonces la madre, si no se le reconoce que tiene muchos hijos, no puede recibir los beneficios.
Hay situaciones en las que un niño está registrado en un lugar, pero en realidad vive en otro (con su padre). Entonces, el hecho de la residencia se establece en el tribunal.
Despido de padres con muchos hijos
Anteriormente, la ley establecía una disposiciónsegún el cual las madres con muchos hijos estaban protegidas contra la rescisión del contrato de trabajo. El único momento excepcional fue la liquidación de la empresa. Y los padres que criaban solos a sus hijos no tenían tales ventajas.
Así fue hasta hace poco, hasta que entró enForzar la disposición de que ahora no se reconoce que toda la familia tiene muchos hijos, sino un padre separado. En Rusia ha aparecido una nueva categoría de ciudadanos: padres con muchos hijos.
Ahora tienen los mismos derechos que sus madres.Los beneficios para los padres con muchos hijos en el trabajo están limitados por algunas reglas, según las cuales el empleador no puede despedir a esa persona. Además, en situaciones controvertidas, el padre que cría a los hijos gana.
Un padre con muchos hijos puede ser despedido si viola repetida y gravemente la disciplina laboral, así como en el caso de daño intencional al empleador.
Rescisión de un contrato de trabajo por iniciativa del empleador
Por supuesto, en tales casos, en primer planosurgen cualidades humanas, y el líder puede perdonar a un padre con muchos hijos. Sin embargo, hay una lista de situaciones en las que dicho ciudadano puede perder legalmente su trabajo:
- Posición inapropiada. Esto se determina como resultado de aprobar la certificación.
- El empleado no cumple con sus deberes inmediatos.
- Absentismo que no se debe a una buena razón.
- El empleado llegó al lugar de trabajo en estado de intoxicación alcohólica o por drogas, este hecho está oficialmente establecido.
- El empleado hizo pública información que es un secreto comercial.
- Violación de las normas de seguridad.
- Cometer una falta grave relacionada con el robo de fondos o daño intencional a la propiedad del empleador.
- Presentación de documentos falsos.
Conclusión
El estado brinda beneficios a las familias numerosaspadres para mejorar su situación financiera. Para aprovechar estos beneficios, debe demostrar su estado. Esto se hace recopilando ciertos documentos y enviándolos a la autoridad correspondiente. Si se hace correctamente, la solicitud será aprobada y se le asignará un nuevo estado.
Un padre con muchos hijos en el trabajo tiene una serie de ventajas.en comparación con otros trabajadores. Sin embargo, en caso de incumplimiento del contrato de trabajo, puede ser despedido. Por tanto, no es necesario realizar absentismos, para tratar el trabajo de mala fe. En nuestro tiempo, nadie está asegurado y la pérdida del sostén de los niños se convertirá en un desastre irreparable. Un padre con muchos hijos está obligado a comportarse con dignidad y por todos los medios a proporcionar a los niños condiciones de vida normales.
