En el derecho penal ruso (art.50 del Código Penal de la Federación de Rusia) establece que el trabajo correccional es uno de los tipos de castigo. Este castigo se asigna como el principal. La duración del trabajo se puede fijar de 2 meses a 2 años y se cumple exclusivamente en el lugar donde trabaja el condenado. Al mismo tiempo, se deduce el 20% del salario adeudado al condenado a favor del Estado. Entonces, ¿cómo se calcula el término del trabajo correccional? ¿Cuándo se puede utilizar y cuándo no? De esto es de lo que hablaremos.
Según todas las cuentas, el trabajo penitenciario del Código Penal de RF es uno de los castigos más utilizados. No está relacionado con el aislamiento de la sociedad y el encarcelamiento. Usado en los siguientes casos:
- si el trabajo prevé la sanción del artículo pertinente;
- por los motivos previstos en el art. 64 o art. 80 del Código Penal de la Federación de Rusia;
- en sustitución de una multa - castigo por evasión dolosa de su pago.
El castigo laboral correccional es efectivocuando la persona que cometió el delito no sea particularmente peligrosa para la sociedad y no sea necesario el aislamiento obligatorio. El castigo se logra aquí a través de las limitaciones materiales del condenado.
El plazo para cumplir una condena comienza desde el díacuando el convicto va a trabajar. Este período incluye únicamente el tiempo en que trabajó el condenado y se realizaron deducciones del salario. Esto significa que el tiempo durante el cual no trabajó no se incluirá en la sentencia, incluso si existen buenas razones para ello. Además, también se incluirá en la sentencia el tiempo en que el condenado estuvo detenido. Según el derecho penal y correccional, un día de detención equivale a cumplir tres días de trabajo.
El convicto debe trabajar tantos trabajadoresdías, cuántos caen en un mes determinado, y no menos. Por lo tanto, el trabajo correccional debe continuar hasta que la persona condenada haya calculado el número de días. El trabajo de horas extraordinarias no se puede contar para el plazo límite y no se realizan deducciones de estas ganancias.
Si un preso evita maliciosamente servircastigo bajo la apariencia de trabajo correccional, el tribunal tiene la autoridad para imponer restricciones de libertad en lugar de este castigo. El arresto o la prisión también se aplica con el cálculo: la restricción de un día de libertad se considera un día de evasión del trabajo correccional. Puede haber tales opciones: 1 día de arresto = 2 o 3 días de servicio penitenciario.
Si el condenado está gravemente enfermo oSe le ha asignado el grupo I de discapacidad, tiene derecho a acudir con una petición a la corte para que deje de cumplir su condena. Si se descubre que una mujer está embarazada mientras cumple trabajo penitenciario, puede acudir a la corte y recibir un indulto de cumplir su condena.
No se puede asignar mano de obra correccional:
- personas discapacitadas del primer grupo;
- mujeres que tienen hijos menores de tres años;
- mujeres embarazadas;
- militares que son reclutados para el servicio militar;
- militares que realicen el servicio militar por contrato en los cargos militares de sargento y base, si no han cumplido el período de conscripción establecido por la ley.
