Hoy hablaremos con usted sobre trabajar en la empresa.Línea recta. Las revisiones de los empleados difieren de muchas maneras. Hay muchos factores diferentes que afectan el testimonio de los trabajadores. Incluyendo la ubicación geográfica de las oficinas de comunicación móvil. De hecho, en algunas regiones, cualquier trabajo puede parecer un verdadero infierno. Sin embargo, trataremos de averiguar con usted qué representan realmente las vacantes en Beeline. Se le presentarán comentarios de empleados de diferentes regiones y diferentes direcciones.
Que tipo de compañia
Para empezar, trataremos con usted, lo que tendremos queEn general trato. Después de todo, sin esto, es imposible evaluar completamente las revisiones estudiadas. Casi todas las personas en Rusia están familiarizadas con la compañía Beeline. Este es uno de los operadores móviles más famosos e Internet.
Por supuesto, como cualquier otra gran empresa,Esta empresa siempre necesita empleados nuevos y prometedores. Pero antes de comenzar a trabajar, siempre desea conocer la opinión "desde afuera". Y solo entonces depende de usted decidir si necesita trabajar en Beeline. Las reseñas de los empleados, para ser honestos, son bastante variadas. Y ahora intentaremos averiguar qué vacantes son generalmente gratuitas y también estudiaremos las opiniones de los clientes y empleados. Esto es muy importante para cualquier empresa.
Trabajo del operador
El primer escenario es la citausted al centro de llamadas de Beeline. Las reseñas de los empleados sobre este lugar y las vacantes están lejos de ser las más halagadoras. Solo para empezar, tendremos que averiguar con usted qué responsabilidades nos esperan allí, y también qué tipo de condiciones de trabajo se ofrecerán. Y solo entonces para decidir si necesitamos conseguir un trabajo aquí y si confiar en los comentarios de extraños.
В колл-центре "Билайна" вы должны будете работать el operador. Hay varias opciones El primero es un operador de comunicaciones. Este empleado responde a las llamadas de los clientes y realiza consultas sobre diversos temas. Un trabajo bastante "libre de polvo", especialmente si tiene en cuenta la presencia de un robot de voz especial que lo ayudará (más precisamente, lo reemplazará).
El segundo empleado del centro de llamadas esgerente de operador. Dichos empleados deben hacer llamadas "frías" y "calientes" para ofrecer productos Beeline. Si en el primer caso, los empleados reciben un salario fijo y bonos, entonces los gerentes de los operadores ganan principalmente en sus propias ventas de servicios de la compañía. Y diferentes llamadas telefónicas, como saben, clientes muy molestos. Por lo tanto, esto está lejos de ser el mejor lugar para trabajar. Pero intentan no anunciar esto. En lugar de la verdad, se le prometirá un buen ingreso y crecimiento profesional. Y no solo en Beeline. Los comentarios de los empleados sobre el trabajo en el centro de llamadas son diversos, pero la mayoría son negativos. Y ahora nos encontraremos con ellos.
Reflexiones sobre el trabajo.
De hecho, no se puede decir que todos piensanmal sobre el trabajo del operador en Beeline. El hecho es que algunos están realmente satisfechos con los salarios por trabajo a destajo y un horario ocupado. Después de todo, no todos pueden hacer el trabajo de rutina; algunos necesitan estar bastante "jodidos" para vender algo por teléfono.
Solo presiona los servicios y ponte nerviosoLos clientes están lejos de ser el movimiento más exitoso. Y, por lo tanto, cada vez más a menudo sobre Beeline, las revisiones de los empleados no se compilan de la mejor manera. En cualquier caso, respecto al call center. Para empezar, vale la pena señalar que este puesto ha sido aceptado desde hace 16 años. Y agrada, especialmente a los escolares. Por cierto, responden mejor al trabajo y las actividades de la empresa. Luego, le prometen empleo oficial: esta es la realidad. Pero el horario de trabajo, las responsabilidades y los salarios a veces son solo un cuento de hadas. De hecho, muchos dicen que hay mucha responsabilidad y trabajo, que el salario de esas clases es muy pequeño, e incluso el horario de trabajo es irregular: se le puede llamar en cualquier día libre.
Además, también es un trabajo muy duro.En Beeline, las revisiones de los empleados a menudo señalan este defecto particular. De hecho, algunos clientes que llaman no pueden expresar sus propios pensamientos y deseos, pero ser grosero y exigir una respuesta a una pregunta vagamente formulada es mucho más bienvenido. Y este escenario es muy agotador. Por lo tanto, entre los empleados del centro de llamadas de Beeline hay una rotación de personal bastante grande.
Promotor
La próxima vacante, que a menudo está vacía en todas las regiones del país, es un promotor. Y no se trata de la distribución trivial de folletos y pegatinas. Todo es un poco diferente.
Si conseguiste un trabajo en Beeline enComo promotor, tendrá que estar en tiendas de campaña "puntos" en toda la ciudad y vender los productos de este operador móvil. Además, mientras entrega varios volantes con acciones de la compañía, así como también brinda servicios para asesorar a los clientes.
A veces tienes que realizar una encuestacompradores y realizar diversas promociones. Con todo esto, se le promete un buen crecimiento profesional y promoción después de algún tiempo. En la compañía Beeline, las revisiones de los empleados sobre esta vacante también están lejos de ser las más positivas. Pero ¿por qué es esto así? Ahora intentaremos averiguar qué es qué. ¿Pero no todo puede ser tan malo como parece a primera vista?
Romper los cuentos
Beeline JobsLas vacantes de promotores, como ya se mencionó, reciben en su mayoría negativas. La cuestión es que para esta posición, casi exactamente la misma que para el lugar del operador en el centro de llamadas, acepta a partir de los 14 años. En otras palabras, si tienes un pasaporte, entonces bienvenido.
Sólo sé cuidadoso. Cuando te contraten, te dirán que recibirás un buen salario, así como bonificaciones y porcentajes de ventas. Pero en realidad, como señalan muchos empleados, todo resulta un poco diferente. El salario estándar será de aproximadamente 3000 rublos, el horario de trabajo estará ocupado y todo el resto del dinero irá a su bolsillo solo como un porcentaje de las ventas. Y luego escaso.
Además, la mayoría de los clientes intentacompre productos "Beeline" en oficinas especializadas y no en "carpas". Y por lo tanto, estos lugares se utilizan más para consultas. No pagan extra por ellos. No hay crecimiento profesional (aunque prometido) aquí. Además, se le "impulsará" mediante pruebas de conocimiento de tarifas y servicios, y también se le dará un período de prueba. Como señalan muchos empleados, al final de la misma, usted dejará su trabajo o será despedido. Si esto no sucede, entonces podrás seguir trabajando por un salario exiguo.
En la empresa "Beeline" opiniones de los empleados de estelas vacantes son positivas solo entre los escolares. Como regla general, un salario tan pequeño es suficiente para ellos. Además, desarrollan habilidades para vender servicios muy rápidamente. Y esta es una gran práctica de por vida. Pero la generación mayor, por regla general, tiene una actitud negativa hacia trabajar como promotora en Beeline.
Asistente de ventas
Pero hay una vacante más para quienes decidieroncooperar con este operador celular. Por ejemplo, puede trabajar como asistente de ventas. "Beeline" recibe comentarios positivos de los empleados aquí, mucho mejor que en otros puestos. Para empezar, necesitamos entender con qué tenemos que lidiar.
Por supuesto, tendrá que vender bienes yServicios de la empresa. Sí, su lugar de trabajo será una tienda cálida y acogedora o una oficina especializada. Con todo esto, tendrá que pasar por un breve período de prueba y pruebas para conocer el producto que se vende. Además, el trabajo en "Beeline" comentarios de los empleados en esta área, como regla, recibe cada vez más a menudo. Y esto se basa en una dotación de personal continua.
Vender bienes y servicios de un operador celular enla tienda especial es muy conveniente. Además, aquí es donde la gente suele acudir en busca de ayuda y consejo. Una computadora te ayudará a contestar preguntas de forma rápida y sencilla, en las que ya se darán todos los escenarios posibles. Como puede ver, este es un trabajo bastante interesante. Las críticas de los empleados (Moscú y otras regiones) sobre la empresa Beeline, por regla general, son muy buenas. Pero cuales? Intentemos conocerlos lo antes posible.
Aspectos positivos
Lo primero a lo que prestan atención los empleados espor tipo de empleo. El trabajo de un asistente de ventas es absolutamente oficial. Y por lo tanto, la mayoría de adultos son aceptados para este puesto. Pero también hay excepciones. A veces, a los empleados se les permite asumir sus funciones a la edad de 16 años.
Además, los salarios de dichos trabajadoresgeneralmente fijo. Salario + bonificaciones. Por supuesto, con especial éxito en el lugar de trabajo, también recibirá varias bonificaciones. Así, por ejemplo, en las grandes ciudades, "Beeline" (San Petersburgo) recibe más que comentarios halagadores de los empleados. Después de todo, los salarios aquí son bastante altos.
También los asistentes de ventas, por regla general,trabajar en un solo establecimiento y, por supuesto, tener el paquete completo de beneficios que exige la ley: vacaciones, licencia por enfermedad, etc. Por regla general, aquí no hay explotación laboral. Después de todo, estos fenómenos se suprimen muy rápidamente.
Clientes sobre el trabajo
Reseñas de empleados sobre la empresa "Beeline" estamos contigoMe acabo de enterar. En general, no son muy buenos, especialmente en regiones pequeñas. Pero, ¿qué piensan los propios clientes del trabajo del operador y otros empleados? Este también es un factor muy importante en el éxito de la empresa. Después de todo, a menudo son los clientes los que se convierten en los principales empleados de la corporación.
No hay una opinión inequívoca aquí. Alguien dice que, como operador, "Beeline" es simplemente magnífico, y alguien no está de acuerdo con esta afirmación. En verdad, los servicios de esta empresa son bastante caros. Y esto repele a muchos.
Se suele hablar bien de los empleados.ligero. Sobre todo sobre consultores de ventas. Pero suele haber quejas sobre los operadores. Hay ignorancia de la esencia de las preguntas formuladas por los clientes, descortesía y una larga espera por una respuesta. En resumen, el panorama general con respecto a Beeline es positivo, si no se tiene en cuenta el costo de muchos servicios y el comportamiento de algunos empleados individuales.
Resumiendo
Entonces, hoy hemos aprendido sobre el operadorLínea recta. Como puede ver, las respuestas de empleados y visitantes son muy diferentes. Sin embargo, siguen siendo ambiguos. En algunas áreas son muy buenas, pero en otras son simplemente horribles.
La mayoría de las reseñas, para ser honesto, dependen dela ubicación geográfica de la oficina del operador móvil. De hecho, las diferentes regiones utilizan diferentes condiciones laborales y nóminas. Cuantas más promesas se mantengan, mejores respuestas quedan.
Sin embargo, si eres un escolar y quieres un pocogane dinero extra, entonces puede conseguir un trabajo en Beeline. Pruebe su suerte, tal vez alguna vacante gratuita se adapte a usted y a su alma.
