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Verletzungen am Arbeitsplatz

Viele Menschen wissen, was Produktion ist. Millionen von Menschen arbeiten in verschiedenen Bereichen der Volkswirtschaft. Und wie gefährlich eine solche Arbeit für die Gesundheit oder sogar für das Leben sein kann, ist es nicht wert, darüber zu sprechen. Nehmen Sie den Steinkohlenbergbau. Je nach Gefährdungsstufe steht es an erster Stelle. Die Liste der gesundheitsgefährdenden Industrien umfasst auch das Baugewerbe, den agroindustriellen Komplex und sogar den soziokulturellen Bereich.

Ein Arbeitsunfall kann jedem passiereneine arbeitende Person. Dies kann durch das Verschulden des Opfers selbst, durch Abnutzung der Ausrüstung oder durch unsachgemäße Organisation der Arbeit in der Produktion geschehen. Aber kleinere Verletzungen werden oft einfach vertuscht oder als Haushaltsverletzungen erkannt. Schließlich möchte sich kein Unternehmensleiter mit einem normalen Schnitt oder Bluterguss Probleme machen. Er wird den Arbeitnehmer lediglich für eine vorübergehende Behinderung bezahlen und so dieses Problem einvernehmlich lösen. Dies hat natürlich seine Wahrheit. Schließlich zögern weder das Opfer noch die Unternehmensleitung, aufgrund einiger Kleinigkeiten ein paar Papiere auszufüllen und Aufträge von Aufsichtsbehörden zu erhalten, die auf ihrem Weg viel mehr Mängel in Bezug auf die Arbeitssicherheit feststellen werden. Bei einem schweren Arbeitsunfall kann das Opfer eine gesetzlich vorgeschriebene Entschädigung verlangen.

In vielen Ländern gibt es eine besondereein Sozialfonds, der sich mit Versicherungen gegen Unfälle dieser Art sowie gegen Berufskrankheiten befasst. Die Mittel dieses Fonds sind nur zur Zahlung an die Opfer bestimmt. Und wenn bei der Arbeit ein Arbeitsunfall eintritt, ist das Unternehmen verpflichtet, alle mit diesem Vorfall verbundenen Kosten zu ersetzen. Und dann kann es bereits vom Fonds eine Entschädigung für die Mittel verlangen, die für diese Zahlungen ausgegeben wurden.

Und obwohl Arbeitgeber formal nicht viel verlierenSolche Versicherungszahlungen versuchen sie immer noch zu verbergen. Der Grund liegt in der Tatsache, dass der Fonds für jedes solche versicherte Ereignis eine eigene Provision erstellt. Und seine Mitglieder führen eine Inspektion im Unternehmen durch, um die Ursache der Verletzung festzustellen und den Schuldigen zu finden. Wenn die Kommission feststellt, dass Sicherheitsmaßnahmen bei dieser Produktion nicht vollständig eingehalten werden, erhält das Unternehmen nicht nur kein Geld vom Fonds, sondern ist auch für Verstöße verantwortlich. Und je nachdem, wie schwerwiegend dieser Arbeitsunfall ist, kann die Verantwortung nicht nur administrativ, sondern auch strafrechtlich sein. Es gibt auch Fälle von "Stück" -Verletzung, wenn das "Opfer" betrügerisch eine Versicherung abschließen möchte. Und die Aufgabe der Inspektoren der Stiftung ist es, ein solches "Opfer" aufzudecken.

Es gibt aber auch Fälle, in denen der Arbeitgeber dies nicht tutschließt einen Arbeitsvertrag mit einem angestellten Arbeiter. Dies ist die gängigste Praxis bei Privatunternehmern. In diesem Fall leisten weder der Arbeitnehmer noch das Unternehmen Beiträge zur Versicherungskasse. Und wenn ein Arbeitsunfall eintritt, werden die Pflichten und Rechte dieser Arbeitnehmer nicht bestätigt. In diesem Fall können sie nur durch die Gerichte eine Entschädigung erhalten. Und das ist ein langer Prozess - und es gibt nicht immer ein positives Ergebnis.

Auch einige Unternehmer zahlen ihreFür die Arbeiter ist ein Teil des Gehalts in "Umschlägen", und nach den offiziellen Aussagen wird nur der Mindestlohn verabschiedet. Auf diese Weise versuchen sie auch, Steuern und andere Zahlungen zu sparen. Solche Einsparungen können jedoch bei einem Arbeitsunfall schlecht ausfallen. Zum Zeitpunkt der Behinderung erhält das Opfer dann geringe Zahlungen. Schließlich hängt ihre Höhe vom durchschnittlichen offiziellen Gehalt ab. Und wenn etwas irreparables passiert, kann die Familie des Opfers nicht auf eine angemessene Entschädigung im Zusammenhang mit dem Tod des Ernährers hoffen. Es ist also besser, keinen Cent für Versicherungszahlungen zu sparen. Andernfalls ist es zu spät, um später „in die Ellbogen zu beißen“.