Trotz der Tatsache, dass die Regierung in welchem JahrEs gibt eine Debatte über eine mögliche Erhöhung des Renteneintrittsalters, die Zahlen bleiben unverändert. Männer gehen mit 60 in den Ruhestand, Frauen mit fünf Jahren früher.
Eine Person kann jedoch viel früher eine wohlverdiente Pause einlegen - das hängt davon ab, über wie viele Jahre Berufserfahrung sie verfügt und unter welchen Bedingungen sie den größten Teil ihres Lebens gearbeitet hat.
Wenn ein Mann 10 Jahre oder länger in der Hitze arbeiteteinkaufen, bei der Arbeit unter ungünstigen Bedingungen oder unter Tage - er hat das Recht, sich im Alter von fünfzig Jahren zurückzuziehen. Eine Frau, die mehr als 7,5 Jahre unter ähnlichen Bedingungen gearbeitet hat, hat Anspruch auf eine frühzeitige Betreuung von 45 Jahren.
55 Jahre Ruhestand für Männerund 50 für Frauen erwarten Menschen, die unter rauen Arbeitsbedingungen arbeiten. Dafür sollte die Berufserfahrung eines Mannes an einem bestimmten Ort mindestens 12,5 Jahre und die Versicherungserfahrung ein Vierteljahrhundert betragen. Die Anforderungen, die das Gesetz an Frauen stellt, sind viel milder - mindestens 10 Jahre Berufserfahrung unter rauen Bedingungen und 20 Jahre Versicherungserfahrung.
Arbeiter, welche Spezialitäten eintreten sollenPensionierung mit 55 und 50? Straßenbahnfahrer, Oberleitungsbus- und Busfahrer, die auf regulären Stadtstrecken verkehren. Betreiber von Dockmaschinen, die an Lade- und Löschvorgängen in Häfen beteiligt sind, sowie Bürger, die Schiffe der Zivilluftfahrt bedienen. Die vorzeitige Pensionierung der oben genannten Kategorien von Arbeitnehmern erfordert eine mindestens zwanzigjährige Erwerbstätigkeit im Fachbereich (15 Jahre für Frauen) und ein Vierteljahrhundert Dienstalter (20 Jahre für Frauen).
Die Leute betreten ständig das SchiffsteamAuch die Arbeit auf Fahr- und Serviceschiffen oder im Hafenwasserbereich sowie Mitarbeiter, die mit dem Management von Zivilflugzeugen befasst sind, warten auf die vorzeitige Pensionierung. Dazu benötigen Männer 12,5 Jahre, um an der angegebenen Spezialität zu arbeiten, und verfügen über 25 Jahre Versicherungserfahrung. Frauen müssen 10 Jahre arbeiten und über 20 Jahre Versicherungserfahrung verfügen.
Für einige Spezialitäten Ruhestand inRussland hängt nicht vom Alter des Arbeitnehmers ab, sondern nur von seiner Erfahrung. Zum Beispiel machen Retter, die 15 Jahre in professionellen Rettungsdiensten gearbeitet haben und an Katastrophenhilfe und Naturkatastrophen beteiligt waren, eine wohlverdiente Pause. Gleichzeitig beträgt das Mindestalter für den Ruhestand 40 Jahre. Grob gesagt, wenn eine Person mit 25 Jahren in dieser Position anfängt, geht sie mit 40 Jahren in den Ruhestand, mit 22 Jahren auch mit 40 Jahren. Und wenn nur mit 35 Jahren, dann mit 50 Jahren, nachdem sie 15 Jahre gearbeitet hat.
Gleiches gilt für Lehrkräfte, die in gearbeitet habenInstitutionen für mindestens ein Vierteljahrhundert. Sowie Arbeitnehmer, die sich in den Dörfern und Dörfern mit der Behandlung oder dem Schutz der öffentlichen Gesundheit befassen. Es reicht für solche Fachkräfte, 25 Jahre in ihrem Fachgebiet zu arbeiten, um vorzeitig in den Ruhestand zu treten.
Alle diese Fälle von Ruhestand fallen in die Kategorien von Bürgern, die harte, verantwortungsbewusste oder gefährliche Jobs haben.
Für die Frühverrentung von Müttern gibt es jedoch gesondert festgelegte Leistungen.
Insbesondere kann eine Frau mit fünfzig Jahren in den Ruhestand treten und eine fünfzehnjährige Versicherungsdauer haben, wenn sie fünf Kinder geboren und auf mindestens acht Jahre großgezogen hat.
Auch eine Frau kann Urlaub machen, wenn sieSie brachte mindestens zwei Kinder zur Welt und arbeitete gleichzeitig zwölf Jahre lang unter den Bedingungen des hohen Nordens (oder 17 Jahre in den ihnen gleichgestellten Gebieten) mit zwanzigjähriger Versicherungserfahrung.
Darüber hinaus sieht das Gesetz eine Reihe von Vorteilen vor.behinderte Menschen und ihre Angehörigen im Vorruhestand. Die gesamte Liste der privilegierten Kategorien von Bürgern sowie eine vollständige Beschreibung aller Arten von Arbeiten, die das Recht auf Frühverrentung gewähren, sind im Bundesgesetz „Über die Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ vom 17. Dezember 2001 enthalten
Übrigens verpflichtet die Gesetzgebung eine Person nicht, sofort nach Erreichen des Rentenalters zu kündigen. Möglicherweise arbeitet er noch viele Jahre in seiner Spezialität.
