Umfangreiche Wirtschaftswachstumsfaktoren

Das Hauptziel eines Landes ist es, einen Stall zu erreichenWachstum in der Wirtschaft. Die Stimulierung des Wirtschaftswachstums hat für die Regierung oberste Priorität. Ein hohes Maß an Wirtschaftlichkeit ist schließlich die Anhäufung von Wohlstand im Land sowie eine Steigerung des Wohlstands der Bürger. Gleichzeitig gibt es zwei Möglichkeiten, um dieses Ziel zu erreichen - intensives und umfassendes Wachstum.

Definition

Umfangreiche Faktoren des Wirtschaftswachstums sindBedingungen, die die Wirtschaft durch eine quantitative Erhöhung der Ressourcen beeinflussen. Dies kann beispielsweise durch Erhöhen der Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen oder der Mitarbeiter in der Fabrik geschehen. Gleichzeitig ändert sich jedoch nicht der Wert der Arbeitsproduktivität eines einzelnen Arbeitnehmers. Diese Technik wurde Anfang und Mitte der 90er Jahre in den meisten inländischen Unternehmen angewendet. Aber heutzutage gibt die Wirtschaft solche Wachstumsmethoden zunehmend auf und bevorzugt produktivere Methoden.

Forscher haben ein Muster abgeleitet:Für umfangreiche Faktoren ist eine Abnahme der Rendite der Ressource mit ihrer Zunahme charakteristisch. Wenn der Manager die Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen erhöht hat, kann er mit einem Rückgang der Qualität und Produktivität seiner Arbeit rechnen. Deshalb ist es sehr wichtig, die Faktoren zu verstehen, die das Wachstum oder den Niedergang der Wirtschaft beeinflussen. Überall auf der Welt beschäftigen sich Ökonomen mit der Entwicklung verschiedener mathematischer Modelle, mit deren Hilfe alle Stadien der wirtschaftlichen Entwicklung unter verschiedenen Bedingungen beschrieben werden können.

Hauptmerkmale

Was sind die Hauptmerkmale umfangreicher Faktoren? Im Allgemeinen ist ihr Hauptmerkmal eine Steigerung der Produktion ohne Betonung der Qualitätsindikatoren.

1. Die Organisation kann jedoch Mitarbeiter einstellenIhre tatsächlichen Qualifikationen werden nicht gebührend berücksichtigt. Einige Experten stellen fest, dass dieser Indikator sowohl intensive als auch umfangreiche Faktoren charakterisieren kann. Selbst die am weitesten entwickelten Unternehmen zu Beginn der Entwicklung haben möglicherweise Schwierigkeiten, Personal einzustellen und tatsächlich qualifizierte Mitarbeiter einzustellen. Diese Unternehmen müssen zunächst so viele Arbeitskräfte wie möglich einstellen, um so ein umfassendes Wachstum zu erzielen.
2. Wenn die Anzahl der Mitarbeiter steigt, steigt die KapazitätDie Produktion beginnt knapp zu werden. Die Produktion verbraucht um ein Vielfaches mehr Ressourcen als tatsächlich benötigt wird. Gleichzeitig bleibt die tatsächliche Effizienz des Unternehmens auf dem gleichen Niveau, in einigen Fällen sogar geringer.
3. Die Eigentümer des Unternehmens kommen nach und nach zudie Schlussfolgerung über die Notwendigkeit, Drittmittel anzuziehen. Diese Mittel werden jedoch nicht zur Einführung neuer Technologien verwendet, die die Produktion optimieren könnten.
4. Gleiches gilt für die Produktivität des Personals: Es kann entweder auf dem gleichen Niveau bleiben oder noch weiter sinken.

Aspekte einer umfassenden Entwicklung

Der wissenschaftliche und technologische Fortschritt ist die Basisumfangreiche Entwicklung. Fachleute identifizieren separat die folgenden Faktoren dieser Art von Wachstum, die auf der technologischen Verbesserung der Produktion beruhen:

• Verlängerung der Produktionszeit.
• Verlängerung der Dauer des Hauptproduktionsvermögens des Unternehmens.
• Steigerung des Umsatzes von Produktionsanlagen.
• Beseitigung des unproduktiven Einsatzes von Arbeitsmitteln und -gegenständen sowie der Arbeit.
• Optimierung des Prozesses der Verwendung von Produktionsressourcen.

Faktoren für ein umfangreiches und intensives Wachstum: die Hauptunterschiede

Der Hauptunterschied zwischen intensiven wirtschaftlichenWachstum liegt in der Tatsache, dass das Unternehmen die Fähigkeit zur Assimilation von Ressourcen stark erhöht. Die Arbeitsproduktivität steigt erheblich. Im Gegensatz zu umfangreichem Wachstum geht intensives Wachstum mit der aktiven Einführung neuer Technologien einher. Einige Ökonomen glauben, dass dies die grundlegende Definition für intensives Wachstum ist - die Einführung neuer Produktionstechnologien in das tägliche Leben eines Unternehmens.

Mit intensivem Wachstum im Gegensatz zuUmfangreich gibt es eine allmähliche Verbesserung der internen Struktur des Unternehmens. Die Verbindungen zu bestehenden Lieferanten werden gestärkt und neue geschaffen. Der Managementapparat wird gesünder, und diejenigen Manager, die sich nicht gut bewährt haben, werden nach und nach entlassen. Mit umfangreichen Wachstumsfaktoren steigt der Ressourcenverbrauch. Mit intensiv - im Gegenteil: Die Produktion von Fertigprodukten steigt, während der Ressourcenverbrauch gleich bleibt oder sogar sinkt. Die Beschäftigten der Unternehmen, die sich für den zweiten Weg der wirtschaftlichen Entwicklung entschieden haben, haben in der Regel einen sehr raschen Anstieg ihres Wohlbefindens.

Entwicklung: Umfangreich oder intensiv?

Ökonomen glauben, dass all diese Faktoren dasletztendlich einen Einfluss auf den Prozess der Verbesserung der Produktivität des Unternehmens haben, kann in drei große Kategorien unterteilt werden: Angebot, Nachfragefaktoren und Verteilung. In der Realität wird die Aufmerksamkeit des Managements des Unternehmens jedoch immer mehr auf die Versorgungsfaktoren gerichtet. Schließlich sind es sie, die es ermöglichen, die Aktivität der Käufer zu beeinflussen. Daher beeinflussen die folgenden Faktoren, ob ein Unternehmen den Weg einer intensiven und nicht einer umfassenden Entwicklung wählt:

• Eine Erhöhung oder Verringerung des Preises für grundlegende Produktionsressourcen.
• Änderungen der Leistungsmetriken.
• Verabschiedung neuer Gesetze zur Regelung der Arbeitsbeziehungen.

Wirtschaftliche Realität

Natürlich ist es in der Praxis sehr selten "inreine Form "der eine oder andere Typ. Häufiger werden umfangreiche Faktoren mit intensiven kombiniert. Wenn letztere beispielsweise durch die Anpassung der Produktion, den Kauf moderner und technologisch fortschrittlicher Werkzeugmaschinen gekennzeichnet sind, ist das Unternehmen häufig gezwungen, eine größere Anzahl von Mitarbeitern einzustellen, von denen nicht alle recht qualifiziert sind. Andererseits kann die Verwendung neuer Geräte zusätzliche Schulungen erfordern, selbst für Arbeitnehmer mit guter Erfahrung. Während der Ausbildung wird die Arbeitsproduktivität zwangsläufig sinken.