Das moderne Rentensystem in Russland umfassteine bestimmte Art von Ersparnissen, die sich aus den Überweisungen des Arbeitgebers ergeben. Versuchen wir herauszufinden, woraus die Versicherung und der finanzierte Teil der Rente bestehen.
Was ist in der zukünftigen Bestimmung enthalten
Die Versicherung und der finanzierte Teil der Rente beträgt22% des Gehalts jedes Mitarbeiters. Die Mittel werden für die Bildung einer zukünftigen Rente verwendet, die Versicherungen und finanzierte Komponenten umfasst. Die Versicherung beträgt 16% und ist finanziert - 6%. Der Staat gibt den Versicherungsteil für Zahlungen an bestehende Rentner aus und berücksichtigt Renten in Form von Verpflichtungen zur Zahlung künftiger Rentner. Der versicherte und finanzierte Teil der Rente setzt sich aus allen Einkünften zusammen, die der Arbeitgeber auf das Sonderkonto des Arbeitnehmers überwiesen hat. Die Kontonummer ist auf der SNILS-Karte angegeben. Der Staat ermöglicht es Ihnen, die Ersparnisse durch die Auswahl von Verwaltungsfonds und Unternehmen zu erhöhen.
Die Hauptkomponenten einer Rente
Betrachten wir die Unterschiede zwischen Versicherungen und finanzierten Renten.
Versicherung:
- Ist 16%.
- Hängt direkt von der vollen Dienstzeit und der Höhe des Gehalts ab.
- Berechnet von der Pensionskasse nach einem SonderDie Formel (Quotient aus der Aufteilung des Pensionskapitals zum Zeitpunkt der Pensionierung und der Anzahl der Monate künftiger Übertragungen; das vom Staat festgelegte Minimum - der Basisteil) wird zum Ergebnis addiert.
- Eine Person kann nicht über Geld verfügen.
- Die Zahlung erfolgt monatlich nach Erreichen des gesetzlich festgelegten Alters (55 Jahre für den weiblichen Teil der Bevölkerung und 60 Jahre für den männlichen Teil).
Kumulativ:
- Ist 6%.
- Abhängig von der Höhe der Löhne und der Laufzeit der monatlichen Beiträge.
- Eine Person kann es verwalten - es an eine nichtstaatliche Pensionskasse übertragen oder einer Verwaltungsgesellschaft anvertrauen, wodurch sich die Höhe ihrer Rente zusätzlich erhöht.
So erhalten und steigern Sie Einsparungen
Versicherung und finanzierter Teil der Rentewerden während der gesamten Berufserfahrung einer Person gebildet. Versicherungsersparnisse sind garantierte Zahlungen von Geldern durch den Staat, abhängig von der Dienstzeit, und die finanzierte Komponente umfasst 6% der Überweisungen des Arbeitgebers an die Pensionskasse ab dem 1. Januar 2012.
Jetzt kann jede arbeitende Person die folgenden Optionen für die Veräußerung kumulativer Sicherheiten auswählen:
- Lassen Sie es in der staatlichen Pensionskasse und vertrauen Sie der Erhaltung der Verwaltungsgesellschaft an.
- Geben Sie jedem verantwortlichen Unternehmen den Vorzug,wo der finanzierte Teil der Sicherheiten im Staatsfonds aufbewahrt wird und die Fonds von einem nichtstaatlichen Pensionsfonds verwaltet werden, der eine Vereinbarung mit dem Staatsfonds hat.
- Spareinsparungen werden unter der vollen Kontrolle nichtstaatlicher Pensionsfonds verwaltet, in die Mittel überwiesen werden.
Der kumulative und versicherungstechnische Teil der Rente -obligatorische Bestandteile einer zukünftigen Rente. Jeder kann sich um die obligatorische Sicherheit kümmern, indem er eine geeignete Option für die Verwaltung der angesammelten Reserven wählt.
