In Russland traditionell Fragen zum MaterialWohlfahrt, Löhne und Bargeldprämien in der Gesellschaft gelten als unzivilisiert. Einkommensinformationen sind ebenso viele persönliche Informationen wie Informationen über Familie, Gefühle oder Gesundheit. In den westeuropäischen Ländern fragen sich die Menschen in aller Ruhe nach der Höhe des Einkommens, da dieses Thema recht anständig ist und diskutiert wird. Hohe Gehälter gelten unter den Europäern als Grund zum Stolz: Menschen, die viel Geld erhalten und alles selbst erreicht haben, werden respektiert.
Angaben zum Einkommen der Beamten für die MehrheitDie heutigen Bürger Russlands sind ein Geheimnis der Dunkelheit. Jeder weiß, dass Beamte viel verdienen, aber nur die Beamten selbst können genaue Zahlen angeben. Dennoch scheint es falsch, einen russischen Staats- oder Gemeindemitarbeiter als einen reichen Mann zu betrachten: Im Vergleich zu ihren ausländischen Kollegen haben russische Staatsbeamte sehr bescheidene Gehälter. Dies zeigt sich in der jüngsten Zunahme der Zahl der offiziellen Verbrechen, einschließlich Bestechung. Auf die Frage, warum das englische Gericht nicht bestochen werden kann, antworten die Briten stolz: "Weil das englische Gericht seit langem vom Staat bestochen wurde." Etwa das Gleiche gilt für die Exekutivbehörden von Foggy Albion.
Inzwischen Informationen über das Einkommen von Beamten undInformationen über das Einkommen der städtischen Angestellten sind keine versteckten Informationen. Darüber hinaus ist das Verfahren zur Bestimmung der Höhe der Zahlungen, Prämien und Zulagen für Regierungsangestellte gesetzlich geregelt. Informationen über das Einkommen werden in spezielle automatisierte Systeme eingegeben. Diese Systeme sind sowohl für die Steuerbehörden als auch für die Politiker erforderlich, die Programme für Führungskräfte entwickeln. Das Gehalt eines staatlichen oder kommunalen Arbeitnehmers hängt direkt vom Klassenrang des Arbeitnehmers ab. Der Rang eines Mitarbeiters im Managementapparat wird durch die Anzahl der Dienstjahre und die Indikatoren für die Eignungsprüfungen bestimmt. Russische Manager haben nicht nur Ränge, sondern auch Positionen. Zunächst erhält ein Mitarbeiter eine Position, und dann wird ihm auf der Grundlage seiner Position ein Klassenrang innerhalb der gesetzlich festgelegten Grenzen zugewiesen. In Russland gibt es fünf Arten von Positionen. Dies sind die Positionen der oberen Gruppe, der Hauptgruppe, des Leiters der Gruppe, der Seniorengruppe und der jüngeren Gruppe. Nur Personen, die Positionen der höchsten Gruppe innehaben, können den Rang eines gültigen Staatsberaters für Russland oder eines Subjekts des Bundes erhalten. Die Qualifikation eines Mitarbeiters des bürokratischen Apparats bestimmt nicht nur das Grundgehalt des Mitarbeiters, sondern auch alle Arten von Prämien und Zulagen.
Angaben zum Einkommen der Staatsangestellten undKommunale Körperschaften werden gemäß dem Präsidialdekret im Internet öffentlich zugänglich gemacht. Um dies zu tun, reicht es aus, auf die Website des interessierenden Körpers zu gehen und nicht nur Daten über das Einkommen eines Bürgers direkt aus dem Dienst zu sehen, sondern auch über sein Gesamteinkommen (Mitarbeiter können gleichzeitig an wissenschaftlichen, lehrenden, forschenden und anderen kreativen Aktivitäten teilnehmen) über das Eigentum, das er besitzt Wohn- und andere Immobilien.
In den Gesetzgeber zu wählenBehörden auf allen Ebenen, von Bundes- bis Kommunalbehörden, muss der Kandidat Angaben zum Einkommen machen. Für Mitglieder der Strukturen der Exekutivgewalt werden solche Anforderungen beim Eintritt in den Dienst jedoch nicht gestellt. Mit anderen Worten, dem russischen Staat ist es egal, welche materiellen Ressourcen eine Person am vorherigen Arbeitsplatz erhalten hat und an welche Löhne sie gewöhnt ist.
Heute gibt es einen Aufwärtstrendmaterielle Unterstützung für Mitarbeiter der Verwaltung. Das Hauptziel der Steigerung des Einkommens der Beamten ist die Beseitigung von Fehlverhalten. Statistiken zeigen, dass die entwickelte Politik bereits angemessene Ergebnisse zeigt und die Erwartungen erfüllt.
