Abendkerze im Lager - das Ende der Seele

Für viele wird die Zeit der Kindheit durch Ausflüge in die Lager in Erinnerung behalten. Die Freundschaft mit "Landsleuten" und die Liebe zu ihren Ratgebern entstehen oft durch Abendkerzen.

Was ist eine Abendkerze?

Eine Abendkerze (Licht) im Lager ist sehrein wichtiger Teil des Tagesablaufs. Bei dieser Veranstaltung können Sie alle Probleme besprechen, eine Bestandsaufnahme des Tages machen oder Ihre Eindrücke teilen. Eine zeitlich gut abgestimmte Kerze kann aufkommende Konflikte ausgleichen und zur Anpassung an neue Bedingungen beitragen.

Regeln zum Halten der Flamme

Die Kerze im Lager wird nach bestimmten Regeln gehalten, deren Einhaltung die Lösung aller Aufgaben gewährleistet. Diese Regeln lauten wie folgt:

• Der Berater muss die Kinder auf die bevorstehende Kerze vorbereiten.
• Alle Teilnehmer befinden sich auf derselben Ebene und in derselben Entfernung von einer Kerze oder einem Objekt, das sie ersetzt.
• Sie können den Lautsprecher nicht unterbrechen.
• Diskussionen über eine bestimmte Person sind nicht erlaubt, nur schlechte Taten können verurteilt werden;
• du kannst während des Feuers nicht essen und trinken;
• Gespräche sollten ruhig geführt werden, erhöhte Töne sollten vermieden werden;
• Das Überqueren des Kreismittelpunktes ist strengstens untersagt.
• alles, was gesagt wurde, sollte zwischen den Teilnehmern der Kerze bleiben;
• Das Sammeln für eine Kerze sollte immer informell sein, ohne Zwang;
• Das Thema der Veranstaltung sollte für die Teilnehmer relevant sein.

Dies sind nur die Grundgesetze, um eine Kerze im Lager zu halten. Jeder Kader kann seinen eigenen Traditionen folgen.

Orgperiod Kerzen

Entsprechend der vorübergehenden Entwicklung des Wandels werden die Kerzen in die Lichter der Organisationsperiode, der Haupt- und der Endphase unterteilt.

Der Zweck der Kerzen der Organisationsperiode besteht darin, Kinder vorzustellen, anzupassen und zu ermutigen, miteinander zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

Was soll man zu einer Kerze im Lager sagen?Der Berater muss sich sorgfältig auf das erste Licht vorbereiten. Er sollte über die Geschichte des Lagers erzählen, das Gebiet beschreiben, in dem es sich befindet, und Kinder mit lokalen Legenden bekannt machen. Die Geschichte sollte nicht zu überladen mit verschiedenen Informationen sein, sie sollte mit lustigen Witzen, Geschichten und persönlichen Erinnerungen "verwässert" werden.

Bekanntschaftslichter können in folgenden Formaten auftreten:

• Relay Geschichte. Ein Objekt wird in einem Kreis übergeben (Sie können ein Truppsymbol erstellen und weitergeben). Jeder, in dessen Händen er sich befand, erzählt von sich.
• Umschlag von Offenbarungen. Der Gastgeber bereitet einen Umschlag mit ungewöhnlichen Fragen vor. Jeder Kerzenteilnehmer zeichnet eine Frage und beantwortet sie.
• Eine Box mit deinen Lieblingssachen. Jedes Mitglied des Teams spricht nicht über sich selbst, sondern über sein Lieblingsspielzeug, Maskottchen oder Objekt, das ihn auszeichnet. Sie können dieses Ding am Feuer demonstrieren.
• Horoskop.Alle Teilnehmer des Lichts sind in Gruppen eingeteilt - die Tierkreiszeichen. Der Berater präsentiert die Merkmale jedes der vorgestellten Zeichen und fordert jede Gruppe auf, ihr "Porträt" aus den Fakten über jeden ihrer Teilnehmer zusammenzustellen, um die Richtigkeit des Horoskops zu bestätigen.
• Ein erinnerungswürdiger Tag. Jedes Kind erzählt vom hellsten Tag seines Lebens.

Die Lichter der Orgperiode können sich in niedrig unterscheidenAktivität und Steifheit von Kindern. Der Berater sollte alle Anstrengungen unternehmen, um die Umwelt freundlich und entspannt zu gestalten und die Kinder zu einem offenen und emotionalen Gespräch zu ermutigen.

Hauptperiodenlichter

Während der Schicht besteht der Hauptzweck der Lichter darin, die gemeinsamen Aktivitäten der Abteilung und jedes ihrer Mitglieder zu analysieren und zu bewerten.

Die Themen für Kerzen im Lager mitten in der Schicht hängen von den Aufgaben ab, die der Berater für sich selbst festlegt.

Um Konflikte bei der Funkenbildung auszugleichen, können folgende Themen behandelt werden:

• Ein Brief an einen Freund. Die Teilnehmer schreiben einen "Brief" an Verwandte oder Freunde, in dem sie ihre Erfahrungen teilen. Dann lesen alle Jungs ihre Nachrichten vor.
• Ich will verstehen. Dieses Licht ermöglicht die Möglichkeit einer zufälligen Anordnung der Teilnehmer. Jedes Kind kann auf ein anderes zugehen und eine Frage stellen, die mit "Ich möchte verstehen ..." beginnt.
• Gespräch mit einem Mitreisenden. Jedes Mitglied des Lichts erzählt dem "Mitreisenden" von den Lagerereignissen.
• Der Kreis der Stille. Alle Teilnehmer haben den Rücken zur Mitte des Kreises. Nur der Sprecher entfaltet sich. Allmählich melden sich alle Jungs und beteiligen sich an der Diskussion des problematischen Themas.

Themenkerzen im Camp können je nach Ereignis und Logik während der Schicht gehalten werden.

Beispiele für Themenleuchten sind:

• ein Licht über Freundschaft und Liebe;
• eine Kerze, die einem denkwürdigen Datum gewidmet ist;
• Liedkerze;
• ein Licht auf Umweltfragen usw.

Sie können das Licht mit Liedern mit einer Gitarre ergänzen, die der Bedeutung des Themas entsprechen.

Lichter der letzten Periode

Die Aufgabe der Lichter der letzten Periode ist es, die Ergebnisse der Verschiebung zusammenzufassen. Jedes Kind sollte seine eigenen Veränderungen während seines Aufenthalts im Lager analysieren und die Veränderungen bei anderen sehen und schätzen.

Das Format der Lichter kann folgendermaßen aussehen:

• Kette. Der erste Teilnehmer sagt mehrere Sätze, die seinen Eindruck von der Veränderung widerspiegeln, sein Nachbar setzt das Gespräch fort und gibt das Wort weiter in der Kette weiter.
• Die Rolle des Kaders. Jeder der Jungs denkt laut über die Frage nach: "Was ist das Geschwader für mich während der Schicht geworden?"
• Geschichten über einander. Die Jungs wechseln sich ab und äußern ihre Meinungen und Eindrücke von der Kommunikation mit einem der Squad-Mitglieder. So bekommt jeder eine kollektive Meinung über sich.

Jede der Kerzen im Lager muss passengeistig und begleitet von gemeinsamen Handlungen zum Beispiel mit einem Ablösungslied oder dem gemeinsamen Löschen einer Kerze enden. Jeder der Teilnehmer sollte sich wie ein vollwertiges Mitglied des Teams fühlen, dessen Meinung geschätzt und respektiert wird.