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Konglomerat ist eine strenge Kontrolle, um die Gewinne zu steigern

Konglomerat ist eine OrganisationsformIntegration von Unternehmen durch Zusammenlegung eines Netzwerks verschiedener Unternehmen unter einer einzigen Finanzkontrolle. Bei der Zusammenlegung von Unternehmen spielen die vertikale und horizontale Integration sowie die Produktionsgemeinschaft keine Rolle. Ein Konglomerat ist ein direktes Ergebnis der Fusion verschiedener Unternehmen.

Konglomerate und Bedenken: Was ist der Unterschied?

Ein Problem ist ein Finanzkonglomerat, das in sehr kurzer Zeit durch die Übernahme einer Reihe von funktional unabhängigen Unternehmen entstanden ist.

Konglomerat ist

Heutzutage bilden sich immer mehrtransnationale Anliegen, aber nur in Industrieländern. Ihr Hauptziel ist es, in Ländern mit hohen Steuern weniger Gewinn zu erwirtschaften und in Ländern mit niedrigen Steuern einen guten Gewinn zu erzielen. Transnationale Anliegen werden von Unternehmern in einem Land kontrolliert, während multinationale Anliegen die internationale Verteilung von Kapital betreffen.

Eigenschaften

Die fusionierten Unternehmen haben keine zielgerichtete und technologische Einheit mit dem Haupttätigkeitsfeld des Integrators.

Finanzkonglomerat

Profiling in solchen Assoziationennimmt entweder undeutliche Konturen an oder verschwindet vollständig. Ein Konglomerat ist ein kombiniertes Unternehmen, das seine Produktion und wirtschaftliche und rechtliche Unabhängigkeit beibehält, finanziell jedoch vollständig von der Muttergesellschaft abhängig ist. Verglichen mit ähnlichen strukturellen Einheiten diversifizierter Konzerne genießen die Konglomeratsektoren eine größere Autonomie und Freiheit in allen Aspekten ihrer Aktivitäten. Die von der Muttergesellschaft angewandten finanziellen und wirtschaftlichen Methoden regeln indirekt die Geschäftstätigkeit der Anteile. Die Konglomeratstruktur wird auf Basis eines bestimmten Finanzkerns gebildet, der neben der Hauptbeteiligung auch Beteiligungs- und Finanzunternehmen umfasst.

Motive für Zusammenschlüsse

Hauptmotive für Übernahmen und Zusammenschlüsse:

  • Bereitstellung einer geräumigen wirtschaftlichen Basis;
  • hochqualitative Prognose von Veränderungen in den Strukturen von Branchen und Märkten;
  • Zugang zu wichtigen neuen Technologien und Ressourcen;
  • die Möglichkeit des billigen Kaufs und des teuren Verkaufs;
  • eine Chance, das Image des Managements der Organisation zu verbessern;
  • der Wunsch des Managements, das eigene Einkommen zu erhöhen;
  • Erhalten Sie einen synergistischen Effekt.

Derzeit sind 40 Unternehmen offiziell als Konglomerate unter den an der New Yorker Börse notierten Unternehmen eingestuft.

Bekannte Beispiele

Derzeit ist ein erfolgreiches Konglomerat beispielsweise BTR, Mitsubishi, Hanson, Raytheon.

Konglomeratstruktur
Das Kerngeschäft von Hanson ist zum BeispielÜbernahme von technologisch einfachen Unternehmen in stabilen Marktsektoren. Diese Holdinggesellschaft in der übernommenen Organisation erzielt eine signifikante Reduzierung der Produktionskosten und überwacht die Arbeit der Führungskräfte, um sicherzustellen, dass sie das geplante Budget nicht überschreiten. Ausschließlich dank strenger Kontrollmethoden und Sparmaßnahmen erzielt das Konglomerat hervorragende Ergebnisse von einst unrentablen Unternehmen.