Maslows kernekoncept er hierarkimenneskelige behov, hvis tilfredshed sker gradvist: fra det laveste til det højeste. Kun ved at tilfredsstille grundlæggende fysiologiske behov fortsætter et individ med at tilfredsstille højere behov - i anerkendelse og selvaktualisering. Maslows teori (pyramiden om behov) gennemgår kun ændringer, hvis samfundet fastlægger prioriteringen af visse værdier, idet der kaldes nogle behov "dårlige" og andre "gode" eller "neutrale". I nogle samfund falder derfor seksuelle ønsker eller ønske om berigelse under forbuddet.
Den almindelige Maslow-pyramide har fem niveauer:
1. Fysiologiske behov.De er grundlæggende, fordi menneskeliv ville være umuligt uden mad. Et sultent individ kan ikke tænke på andet end mad. Fra en meget tidlig alder trænes og forbedres tilfredsheden med dette behov og får en kulturel ramme.
2. Sikkerhedsbehov. Det første år af et barns liv er forbundet med at opnå en følelse af sikkerhed, forældrenes sikkerhed, frihed fra frygt og angst. Når en person bliver ældre, forventer han sikkerhed i uddannelsesinstitutioner fra folk, der organiserer uddannelsesmæssige og uddannelsesmæssige processer.
3. Behovet for kærlighed. Ellers kan du kalde det som et ønske om at blive accepteret. Det opstår, når de to foregående er tilfredse. Oprindeligt begynder en person at kommunikere med nære slægtninge og forventer derefter accept blandt jævnaldrende i uddannelses- og arbejdsteams.
4. Behovet for anerkendelse. Det kan opnås gennem ønsket om at opnå, som giver en person selvtillid, vidner om hans kompetence inden for et bestemt vidensområde. Anerkendelse kan også opnås gennem udvikling af omdømme i samfundet gennem selvbekræftelse og opnå en høj status.
5. Behovet for selvrealisering. Det realiseres gennem den menneskes kreative frie aktivitet, som hjælper ham med at afsløre sit åndelige potentiale såvel som ønsket om selvrealisering, at realisere potentialet i de iboende muligheder og evner.
Maslows pyramide kan realiseres hos menneskerhelt eller behovene er løst på et bestemt niveau, idet den enkeltes aktivitet styres til kun at tilfredsstille de første to, tre eller fire niveauer. Det vides, at i unge, nyoprettede samfund vises kategorier af mennesker, der er designet til at rejse dette samfund for at bidrage til dets udvikling og bæredygtige funktion.
Værdierne i et sådant samfund stimulerer i nogle,den mest aktive del af mennesker er motiveret til at imødekomme behovene for selvrealisering. Ifølge nogle forskere er det samfundets motivation, der bidrager til fremkomsten af lidenskabelige ledere, hvis "lidenskab" er et kraftigt øget energipotentiale plus et specifikt værdisystem, når Maslows pyramide præsenteres på hovedet. For sådanne mennesker bliver selvrealisering vigtigst. De har ikke brug for anerkendelse eller accept i samfundet, de kan klare sig uden søvn og mad i lang tid, hvis de er i færd med at realisere deres mål. Femte prioritet med en ikke-standardfordeling af betydningen af motiver gør disse mennesker forskellige fra andre, men meget gavnlige for samfundets udvikling.
I hver etnisk gruppe ud over lidenskabelige ledereder er en kategori af mennesker, der lever på andres bekostning uden at gøre en indsats for at blive anerkendt eller accepteret i et team af mennesker. Deres energiniveau er meget lavt, og det vigtigste for dem er at bevare deres liv på nogen måde. Derfor består Maslows pyramide for dem af et eller to niveauer. Deres livssikkerhedsniveau er ubetydeligt, fordi Underpassionærer bor under uhygiejniske forhold eller bruges af lidenskabsmænd som lejesoldater, der dør i stort antal i militære sammenstød. De fleste af folket i etnos lever efter lovene om tilfredsstillende behov, hvilket afspejles i Maslows pyramide. Eksempler kan ses i stort antal blandt forretningsmænd, politikere, forskere, der i løbet af livet når den fjerde eller endda den femte fase af pyramiden.
Således kan hierarkiet med behov, som er bygget i Maslows pyramide, blive krænket hos lidenskabelige mennesker, hvilket er jo mere, jo tidligere udviklingen af det samfund, de lever i.
