Arbejdsløshed er et socioøkonomisk fænomen, hvor en del af den aktive og ulykkelige befolkning ikke finder arbejde og derfor bliver ”overflødig”.
Årsagerne til arbejdsløshed og manifestationer er forskellige, derfor er det sædvanligt at opdele det i typer.
Det er sædvanligt i verden at overveje tre hovedtyper af dette problem: friktion og strukturel (naturlig arbejdsløshed) og cyklisk arbejdsløshed.
Friktion betyder midlertidig arbejdsløshedmennesker på grund af frivillig overførsel til et andet job, dette er forbundet med at finde og vente på et mere passende sted. Oftest forekommer denne situation blandt folk, der leder efter et job, der matcher deres kvalifikationer og personlige præferencer.
Mængden af denne type arbejdsløshed afhænger af ledige stillinger såvel som af effektiviteten og hastigheden, hvormed folk finder det job, der passer dem.
Strukturel ledighed afhænger af teknologiske produktionsskift, der ændrer strukturen i efterspørgslen efter en bestemt styrke. Denne arbejdsløshed tvinges normalt.
Cyklisk kaldes undertiden utilstrækkelig arbejdsløshed. Det er en konsekvens af reduktionen i den samlede efterspørgsel efter arbejdskraft.
Sæsonarbejdsløshed er mellem mellem friktion og konjunktur. Det er påvirket af naturlige faktorer og er let forudsigeligt.
Denne type arbejdsløshed hænger sammen med turismenerhverv, landbrug, nogle handler (fiskeri, bærplukning, tømmerafting, jagt), byggeri. Samtidig fortsætter intensivt arbejde i flere måneder eller uger om året, og resten af tiden er der "nedetid".
Naturlig arbejdsløshed
Monetarist forsker fra Amerika M.Friedman kombinerede friktions- og strukturtyper af arbejdsløshed i et enkelt begreb "naturlig arbejdsløshed". I en økonomi indebærer fuld beskæftigelse en situation, der er stabil over en lang periode. Det kaldes også normal arbejdsløshed.
Den naturlige arbejdsløshed er en afspejlingen ligevægtstilstand på arbejdsmarkedet med absolut beskæftigelse, i dette tilfælde er antallet af mennesker, der søger arbejde, lig med antallet af ledige stillinger. Hvis arbejdsløsheden faktisk overstiger det naturlige, forstyrres balancen på arbejdsmarkedet, ser cykliske ledige ud, som ønsker at arbejde, men ikke finder et sted på grund af et fald i efterspørgsel efter arbejdstagere i produktionsnedgangsperioder.
Naturlig arbejdsløshed i de fleste udvikledestater er på 4-6%, og niveauet i de senere år er steget støt på grund af den høje sociale beskyttelse af borgere i disse lande (en stigning i arbejdsløshedsunderstøttelse, en stigning i mindsteløn, en blødgøring af kravene til dem, der modtager ydelser). Dette fører til en lang søgning efter et sted, en stigende efterspørgsel efter det foreslåede job.
Den stigende tendens i niveauet for den naturlige arbejdsløshed er forbundet med en stigning i andelen af kvinder og unge i arbejdernes sammensætning samt hyppige skift i økonomistrukturen.
Begrebet regional ledighed er også kendt, og det opstår i visse regioner på grund af den enorme lukning af virksomheder.
Skjult arbejdsløshed betyder detteen tilstand, hvor folk formelt arbejder, men i virkeligheden optager ekstra plads. En betydelig skala af skjult arbejdsløshed er iboende i de moderne økonomier i Rusland og Bashkortostan. Dette skyldes det store antal forsvarsvirksomheder og store bydannende virksomheder. I påvente af føderale ordrer omstruktureres eller lukkes ikke forsvarsvirksomheder, ansatte i sådanne virksomheder forlader ikke, men er opført som værende i administrativ orlov eller vises på arbejde flere gange om måneden. I tilfælde af at en virksomhed er en af de bydannende virksomheder, fører masseafskedigelser til en forværring af den sociale situation i regionen.
